2024年私立學(xué)校教師任職協(xié)議

2024年私立學(xué)校教師任職協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2教師簡介1.3合同主體權(quán)利和義務(wù)2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽3.教學(xué)工作3.1教學(xué)計(jì)劃3.2教學(xué)任務(wù)3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1教師培訓(xùn)6.2專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的權(quán)利和義務(wù)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1學(xué)校規(guī)定的其他事項(xiàng)11.2教師同意遵守的其他規(guī)定12.附件12.1教師簡歷12.2教學(xué)計(jì)劃和課程表12.3學(xué)校規(guī)章制度13.簽字頁13.1學(xué)校代表簽字13.2教師簽字13.3日期14.合同生效條件14.1簽字蓋章14.2雙方確認(rèn)14.3法律規(guī)定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱為私立學(xué)校，成立于年，是一所經(jīng)教育部門批準(zhǔn)成立的非營利性私立學(xué)校。學(xué)校位于市區(qū)路號(hào)，擁有完善的教學(xué)設(shè)施和優(yōu)秀的師資力量。1.2教師簡介教師全稱為，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X。教師具有教師資格證書，專業(yè)為。1.3合同主體權(quán)利和義務(wù)第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從年月日至年月日。2.2合同結(jié)束日期合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同續(xù)簽期限、內(nèi)容和條件由雙方另行協(xié)商確定。2.3合同續(xù)簽雙方同意在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校的需要，協(xié)商決定是否續(xù)簽。如同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條教學(xué)工作3.1教學(xué)計(jì)劃教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)計(jì)劃包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。3.2教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績、教學(xué)檢查、學(xué)生反饋等方面。教師應(yīng)積極配合學(xué)校的評(píng)估工作，不斷提高教育教學(xué)水平。第四條薪酬待遇4.1基本工資教師的基本工資為每月元，按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金教師的績效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)業(yè)績、工作量和學(xué)校規(guī)定的其他因素進(jìn)行考核，按學(xué)期發(fā)放。4.3福利待遇教師享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的帶薪休假。學(xué)校還為教師提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式教師的工資及績效獎(jiǎng)金將于每月/每學(xué)期結(jié)束后的第一個(gè)工作日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間共計(jì)小時(shí)，其中包括課堂教學(xué)、備課、批改作業(yè)等工作。具體工作時(shí)間安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假教師按國家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利。在不影響教學(xué)工作的前提下，教師可提出休假申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可享受帶薪休假。5.3加班及加班費(fèi)教師如因特殊情況需要加班，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)。學(xué)校同意加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1教師培訓(xùn)學(xué)校將為教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高教師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。6.2專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)和交流活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。學(xué)?？梢暻闆r提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，相關(guān)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。教師參加學(xué)校以外的培訓(xùn)活動(dòng)，需提前向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定承擔(dān)部分費(fèi)用。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。保密內(nèi)容的具體范圍和期限由學(xué)校明確告知。8.2保密期限教師應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違反保密協(xié)議的后果如教師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失，并支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。第九條合同終止和解除9.1合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：教師因健康原因無法繼續(xù)從事教學(xué)工作；教師自愿提出離職申請(qǐng)；學(xué)校因正當(dāng)理由解除合同等。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由。合同解除后，教師應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的權(quán)利和義務(wù)合同解除后，教師應(yīng)放棄對(duì)學(xué)校的任何主張，但仍需履行保密義務(wù)。學(xué)校不再支付工資及福利，并有權(quán)要求教師退還已享受的福利待遇。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑雙方同意，如發(fā)生合同糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1學(xué)校規(guī)定的其他事項(xiàng)教師在合同期內(nèi)應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。11.2教師同意遵守的其他規(guī)定教師同意在合同期內(nèi)，不得在任何場合發(fā)表對(duì)學(xué)校不利的言論，不得以學(xué)校名義從事任何個(gè)人活動(dòng)。第十二條附件12.1教師簡歷教師提供的個(gè)人簡歷應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，學(xué)校有權(quán)解除合同。12.2教學(xué)計(jì)劃和課程表教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求，制定并提交教學(xué)計(jì)劃和課程表。12.3學(xué)校規(guī)章制度教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守學(xué)校的規(guī)章制度，如對(duì)規(guī)章制度有異議，應(yīng)在簽訂合同前提出。第十三條簽字頁13.1學(xué)校代表簽字學(xué)校代表（授權(quán)人）：________________簽字日期：________________13.2教師簽字教師簽字：________________簽字日期：________________13.3日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽訂日期為：________________第十四條合同生效條件14.1簽字蓋章本合同自雙方簽字并加蓋學(xué)校公章之日起生效。14.2雙方確認(rèn)雙方在合同期內(nèi)應(yīng)相互確認(rèn)合同的履行情況，如有變更，應(yīng)書面協(xié)議。14.3法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷附件內(nèi)容：教師的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求：簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有虛假信息。附件二：教學(xué)計(jì)劃和課程表附件內(nèi)容：教師根據(jù)學(xué)校要求制定的教學(xué)計(jì)劃和課程表。附件要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確、具體，課程表應(yīng)按時(shí)段合理分配。附件說明：教學(xué)計(jì)劃和課程表是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。附件三：學(xué)校規(guī)章制度附件內(nèi)容：學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、教學(xué)要求等。附件要求：規(guī)章制度應(yīng)明確、合理，不違反國家法律法規(guī)。附件說明：規(guī)章制度是教師在學(xué)校工作期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范，保障學(xué)校正常運(yùn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.教師未按約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到學(xué)校要求。2.教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息。3.教師在學(xué)校期間違反法律法規(guī)、規(guī)章制度，損害學(xué)校聲譽(yù)。4.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資、績效獎(jiǎng)金及福利待遇。5.學(xué)校未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，或未承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約行為嚴(yán)重者，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失。示例說明：若教師未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)成績下滑，學(xué)校可認(rèn)定教師存在違約行為，要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.私立學(xué)校：指由非營利性組織舉辦，經(jīng)教育部門批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的學(xué)校。2.非營利性：指學(xué)校運(yùn)營的目的是為了提供教育服務(wù)，而非獲取利潤。3.教師資格證書：指教師依法取得的，表明其具有從事教育教學(xué)工作的資格的證書。4.勞動(dòng)合同：指學(xué)校與教師之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)教師工作業(yè)績、