2024年合伙人權(quán)益分配補充協(xié)議

2024年精選合伙人權(quán)益分配補充協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合伙人權(quán)益概述1.1合伙企業(yè)概況1.2合伙權(quán)益的構(gòu)成1.3合伙權(quán)益的計算方法2.新增合伙人權(quán)益分配規(guī)則2.1新增合伙人的認定條件2.2新增合伙人權(quán)益的計算方法2.3新增合伙人權(quán)益的分配比例3.合伙人權(quán)益的轉(zhuǎn)讓3.1合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的條件3.2合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的程序3.3合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的稅費承擔4.合伙人權(quán)益的繼承4.1合伙人權(quán)益的繼承人認定4.2合伙人權(quán)益的繼承程序4.3合伙人權(quán)益的繼承稅費承擔5.合伙人權(quán)益的退出5.1合伙人退出的條件5.2合伙人退出的程序5.3合伙人退出的權(quán)益處理6.合伙人權(quán)益的凍結(jié)與限制6.1合伙人權(quán)益凍結(jié)的條件6.2合伙人權(quán)益限制的措施6.3合伙人權(quán)益凍結(jié)與限制的解除7.合伙企業(yè)的利潤分配7.1合伙企業(yè)利潤的計算方法7.2合伙企業(yè)利潤的分配原則7.3合伙企業(yè)利潤的分配程序8.合伙企業(yè)的虧損分擔8.1合伙企業(yè)虧損的計算方法8.2合伙企業(yè)虧損的分擔原則8.3合伙企業(yè)虧損的分擔程序9.合伙企業(yè)的經(jīng)營管理9.1合伙企業(yè)的決策機構(gòu)9.2合伙企業(yè)的經(jīng)營管理職責(zé)9.3合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式10.合伙企業(yè)的信息披露10.1合伙企業(yè)的信息披露內(nèi)容10.2合伙企業(yè)的信息披露方式10.3合伙企業(yè)的信息披露時間11.合伙企業(yè)的合同解除與終止11.1合伙企業(yè)合同解除的條件11.2合伙企業(yè)合同終止的程序11.3合伙企業(yè)合同終止后的權(quán)益處理12.爭議解決方式12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的時效12.3爭議解決的成本承擔13.違約責(zé)任13.1違約行為的認定13.2違約責(zé)任的形式13.3違約責(zé)任的免除14.其他約定14.1合同的變更與補充14.2合同的解除與終止14.3合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條合伙人權(quán)益概述1.1合伙企業(yè)概況（1）合伙人甲：出資額____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%；（2）合伙人乙：出資額____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%；（3）合伙人丙：出資額____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%；（4）合伙人?。撼鲑Y額____萬元，占合伙企業(yè)總出資的____%。1.2合伙權(quán)益的構(gòu)成（1）合伙企業(yè)的利潤分配權(quán)；（2）合伙企業(yè)的虧損分擔權(quán)；（3）合伙企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)；（4）合伙企業(yè)的信息披露權(quán)；（5）合伙企業(yè)的合同解除與終止權(quán)；（6）合伙企業(yè)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓權(quán)；（7）合伙企業(yè)的繼承權(quán)；（8）合伙企業(yè)的退出權(quán)；（9）合伙企業(yè)的凍結(jié)與限制權(quán)；（10）其他根據(jù)法律法規(guī)和合伙協(xié)議約定的權(quán)利。1.3合伙權(quán)益的計算方法合伙權(quán)益的計算方法如下：合伙權(quán)益=出資額×出資比例+追加出資×追加出資比例+合伙企業(yè)利潤×利潤分配比例合伙企業(yè)虧損×虧損分擔比例。第二條新增合伙人權(quán)益分配規(guī)則2.1新增合伙人的認定條件（1）認同合伙企業(yè)的經(jīng)營理念和管理模式；（2）具備一定的資金實力和業(yè)務(wù)能力；（3）能夠為合伙企業(yè)帶來實際的經(jīng)濟效益；（4）經(jīng)現(xiàn)有合伙人一致同意。2.2新增合伙人權(quán)益的計算方法新增合伙人權(quán)益的計算方法如下：新增合伙權(quán)益=新增出資額×新增出資比例+新增合伙企業(yè)利潤×新增利潤分配比例新增合伙企業(yè)虧損×新增虧損分擔比例。2.3新增合伙人權(quán)益的分配比例新增合伙人權(quán)益的分配比例由現(xiàn)有合伙人在補充協(xié)議中約定，并在補充協(xié)議中進行明確。第三條合伙人權(quán)益的轉(zhuǎn)讓3.1合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的條件（1）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)如實告知其他合伙人轉(zhuǎn)讓事項；（2）轉(zhuǎn)讓方與其他合伙人協(xié)商一致；（3）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合伙協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。3.2合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的程序合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的程序如下：（1）轉(zhuǎn)讓方擬定轉(zhuǎn)讓方案，明確轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓比例等事項；（2）轉(zhuǎn)讓方與其他合伙人進行協(xié)商，達成一致意見；（3）轉(zhuǎn)讓方辦理相關(guān)法律手續(xù)，包括但不限于簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議、辦理工商變更登記等；（4）轉(zhuǎn)讓方按照約定支付轉(zhuǎn)讓價格，取得轉(zhuǎn)讓收益。3.3合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的稅費承擔合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓的稅費承擔按照法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。如合伙協(xié)議未作約定，則稅費承擔由轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商解決。第四條合伙人權(quán)益的繼承4.1合伙人權(quán)益的繼承人認定合伙人權(quán)益的繼承人為合伙人的法定繼承人，包括但不限于配偶、子女、父母等。4.2合伙人權(quán)益的繼承程序合伙人權(quán)益的繼承程序如下：（1）繼承人向合伙企業(yè)提交繼承申請，并提供相關(guān)證明材料；（2）合伙企業(yè)對繼承人的繼承資格進行審核；（3）審核通過后，合伙企業(yè)辦理相關(guān)法律手續(xù)，包括但不限于簽署繼承協(xié)議、辦理工商變更登記等；（4）繼承人按照約定取得繼承權(quán)益。4.3合伙人權(quán)益的繼承稅費承擔合伙人權(quán)益的繼承稅費承擔按照法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。如合伙協(xié)議未作約定，則稅費承擔由繼承人和合伙企業(yè)協(xié)商解決。第五條合伙人權(quán)益的退出5.1合伙人退出的條件（1）合伙人向合伙企業(yè)提出退出申請；（2）合伙企業(yè)同意合伙人的退出申請；（3）合伙人遵守法律法規(guī)和合伙協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。5.2合伙人退出的程序合伙人退出的程序如下：（1）合伙人向合伙企業(yè)提交退出申請，并提供相關(guān)證明材料；第八條合伙企業(yè)的利潤分配8.1合伙企業(yè)利潤的計算方法合伙企業(yè)利潤的計算方法如下：合伙企業(yè)利潤=合伙企業(yè)收入合伙企業(yè)成本合伙企業(yè)費用。8.2合伙企業(yè)利潤的分配原則合伙企業(yè)利潤的分配原則如下：（1）先彌補上一年度的虧損；（2）按照合伙人的出資比例分配利潤；（3）如有剩余利潤，按照合伙協(xié)議的約定進行分配。8.3合伙企業(yè)利潤的分配程序合伙企業(yè)利潤的分配程序如下：（1）合伙企業(yè)財務(wù)部門在每年結(jié)束后__個月內(nèi)完成財務(wù)報表的編制；（2）合伙企業(yè)召開合伙人大會，對財務(wù)報表進行審議；（3）合伙人大會通過后，按照合伙協(xié)議的約定進行利潤分配。第九條合伙企業(yè)的虧損分擔9.1合伙企業(yè)虧損的計算方法合伙企業(yè)虧損的計算方法如下：合伙企業(yè)虧損=合伙企業(yè)成本合伙企業(yè)收入合伙企業(yè)費用。9.2合伙企業(yè)虧損的分擔原則合伙企業(yè)虧損的分擔原則如下：（1）先用合伙企業(yè)的儲備金彌補虧損；（2）按照合伙人的出資比例分擔虧損；（3）如有剩余虧損，由合伙人按照合伙協(xié)議的約定分擔。9.3合伙企業(yè)虧損的分擔程序合伙企業(yè)虧損的分擔程序如下：（1）合伙企業(yè)財務(wù)部門在虧損發(fā)生后__個月內(nèi)完成虧損核算；（2）合伙企業(yè)召開合伙人大會，對虧損情況進行審議；（3）合伙人大會通過后，按照合伙協(xié)議的約定進行虧損分擔。第十條合伙企業(yè)的經(jīng)營管理10.1合伙企業(yè)的決策機構(gòu)合伙企業(yè)的決策機構(gòu)為合伙人大會，合伙人大會負責(zé)制定和修改合伙協(xié)議，決定合伙企業(yè)的重大事項。10.2合伙企業(yè)的經(jīng)營管理職責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理職責(zé)由執(zhí)行事務(wù)合伙人承擔，執(zhí)行事務(wù)合伙人負責(zé)合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。10.3合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式為：（1）執(zhí)行事務(wù)合伙人負責(zé)制定經(jīng)營計劃和投資方案；（2）合伙人大會對執(zhí)行事務(wù)合伙人提交的方案進行審議和決策；（3）執(zhí)行事務(wù)合伙人根據(jù)合伙人大會的決策進行經(jīng)營管理。第十一條合伙企業(yè)的信息披露11.1合伙企業(yè)的信息披露內(nèi)容合伙企業(yè)的信息披露內(nèi)容包括：（1）合伙企業(yè)的基本情況；（2）合伙企業(yè)的財務(wù)報表；（3）合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況；（4）合伙企業(yè)的重大事項。11.2合伙企業(yè)的信息披露方式合伙企業(yè)的信息披露方式為：（1）定期披露，如每季度、每半年、每年；（2）臨時披露，如重大事項發(fā)生時。11.3合伙企業(yè)的信息披露時間合伙企業(yè)的信息披露時間按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。如合伙協(xié)議未作約定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定進行披露。第十二條合伙企業(yè)的合同解除與終止12.1合伙企業(yè)合同解除的條件合伙企業(yè)合同解除的條件如下：（1）合伙人大會決議解除；（2）法律法規(guī)規(guī)定解除。12.2合伙企業(yè)合同終止的程序合伙企業(yè)合同終止的程序如下：（1）合伙人大會決議終止；（2）辦理工商變更登記；（3）清算合伙企業(yè)財產(chǎn)；（4）分配剩余財產(chǎn)。12.3合伙企業(yè)合同終止后的權(quán)益處理合伙企業(yè)合同終止后的權(quán)益處理按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。如合伙協(xié)議未作約定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。第十三條爭議解決方式13.1爭議解決的途徑爭議解決的途徑為：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。13.2爭議解決的時效爭議解決的時效為__個月。13.3爭議解決的成本承擔爭議解決的成本承擔按照法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。如合伙協(xié)議未作約定，則成本承擔由敗訴方承擔。第十四條其他約定14.1合同的變更與補充合同的變更與補充需經(jīng)合伙人大會決議同意，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2合同的解除與第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合伙企業(yè)基本情況說明書附件詳細要求：詳細列出合伙企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)名稱、成立時間、注冊資本、經(jīng)營范圍等。附件說明：該附件用于向合伙人提供合伙企業(yè)的基本概況，以便合伙人了解企業(yè)的運營情況。2.附件二：合伙協(xié)議附件詳細要求：詳細列出合伙協(xié)議的內(nèi)容，包括合伙人的出資額、出資比例、利潤分配比例、虧損分擔比例等。附件說明：該附件是本合同的核心部分，用于明確合伙人的權(quán)益和義務(wù)。3.附件三：合伙人出資證明附件詳細要求：列出合伙人的出資證明，包括出資方式、出資時間、出資金額等。附件說明：該附件用于證明合伙人的出資情況，作為利潤分配和虧損分擔的依據(jù)。4.附件四：合伙人身份證明附件詳細要求：列出合伙人的身份證明文件，包括身份證、護照等。附件說明：該附件用于證明合伙人的身份，確保合同的履行方為合法主體。5.附件五：經(jīng)營管理協(xié)議附件詳細要求：詳細列出合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式、決策機構(gòu)、經(jīng)營管理職責(zé)等。附件說明：該附件用于明確合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式，確保合伙企業(yè)的正常運營。6.附件六：信息披露協(xié)議附件詳細要求：詳細列出合伙企業(yè)的信息披露內(nèi)容、方式、時間等。附件說明：該附件用于規(guī)范合伙企業(yè)的信息披露行為，保證合伙人能夠及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況。7.附件七：爭議解決協(xié)議附件詳細要求：詳細列出爭議解決的方式、時效、成本承擔等。附件說明：該附件用于明確合伙企業(yè)在發(fā)生爭議時如何解決，以及解決爭議的時間和成本承擔。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按約定出資責(zé)任認定：按照合伙協(xié)議的約定，未按期足額出資的合伙人應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括補足出資和支付違約金。示例說明：如果合伙人甲未按約定時間出資，則需向合伙企業(yè)補足未出資部分，并支付違約金。2.違約行為：未按約定分配利潤責(zé)任認定：按照合伙協(xié)議的約定，未按期足額分配利潤的合伙人應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括補足利潤分配和支付違約金。示例說明：如果合伙人乙未按約定時間分配利潤，則需向合伙企業(yè)補足未分配利潤，并支付違約金。3.違約行為：未按約定經(jīng)營管理責(zé)任認定：按照合伙協(xié)議的約定，未履行經(jīng)營管理職責(zé)的合伙人應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括賠償由此造成的損失和支付違約金。示例說明：如果執(zhí)行事務(wù)合伙人未按照合伙協(xié)議約定進行經(jīng)營管理，導(dǎo)致合伙企業(yè)損失，則需向合伙企業(yè)賠償損失，并支付違約金。4.違約行為：未按約定披露信息責(zé)任認定：按照合伙協(xié)議的約定，未履行信息披露義務(wù)的合伙人應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括賠償由此造成的損失和支付違約金。示例說明：如果合伙企業(yè)未按照合伙協(xié)議約定披露信息，導(dǎo)致合伙人損失，則需向合伙人賠償損失，并支付違約金。5.違約行為：未按約定解決爭議責(zé)任認定：按照合伙協(xié)議的約定，未履行爭議解決義務(wù)的合伙人應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括承擔爭議解決的成本和支付違約金。示例說明：如果合伙人丙在爭議發(fā)生時未按照合伙協(xié)議約定進行解決，導(dǎo)致爭議解決成本增加，則需承擔額外的爭議解決成本，并支付違約金。說明三：