2024年全新長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議

2024年標(biāo)準(zhǔn)全新長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息日5.3乙方的法定節(jié)假日6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方的勞動(dòng)條件7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2029年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方公司的高級(jí)技術(shù)工程師3.2乙方的工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2）負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)與解決；3）負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn)與改進(jìn)；4）參與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.3乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇：1）基本工資：每月人民幣X元；2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金；3）年度調(diào)薪：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：如乙方完成公司規(guī)定的重大項(xiàng)目或取得顯著成果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇：1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；2）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3）節(jié)假日福利：公司在國(guó)家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利；4）健康體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；5）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人發(fā)展。5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。5.2乙方的休息日：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休息日。5.3乙方的法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件：1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；2）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，且乙方同意；3）乙方因個(gè)人原因提出變更合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意。7.2合同解除的條件：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同；4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；5）乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或未提供合同約定的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的20%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方所在地的人民法院為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除后兩年止。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：如乙方在合同期內(nèi)非職務(wù)創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；但乙方向甲方提供的技術(shù)資料、解決方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或電話等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定各自的聯(lián)系人和聯(lián)系地址，以便于通知、文件的送達(dá)。13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：1）乙方在合同期內(nèi)如需出國(guó)（境）進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；2）乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)動(dòng)工作崗位，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；3）乙方在合同期內(nèi)如獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等榮譽(yù)稱號(hào)或?qū)I(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。14.2附加條款：如雙方在合同履行過(guò)程中認(rèn)為有必要調(diào)整合同內(nèi)容，可以協(xié)商一致后簽訂附加條款，作為本合同的組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)等信息。附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在甲方公司擔(dān)任的高級(jí)技術(shù)工程師崗位的職責(zé)和要求。附件三：甲方公司規(guī)章制度列舉甲方公司相關(guān)的員工手冊(cè)、考勤制度、晉升制度、福利制度等。附件四：乙方工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪等薪資待遇的具體構(gòu)成。附件五：乙方福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期內(nèi)可以享受的帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。附件六：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)辦法如乙方在合同期內(nèi)非職務(wù)創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；但乙方向甲方提供的技術(shù)資料、解決方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件八：甲方公司銀行賬戶信息提供甲方公司的開(kāi)戶行、賬號(hào)、聯(lián)系人等信息，以便于乙方按合同約定進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的20%。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的20%。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)甲方無(wú)需支付乙方任何補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指×××，本合同的另一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2029年12月31日。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。1.甲方、乙方：指本合同的雙方主體。2.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2029年12月31日。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，具體明細(xì)見(jiàn)附件四。4.工作時(shí)間：