2024年家庭助理服務合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭助理服務合同樣本本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1家庭助理1.2服務期間1.3家庭地址第二條：服務內容與范圍2.1基本家務2.2家庭照料2.3專業(yè)技術服務第三條：服務時間與安排3.1每周工作時間3.2節(jié)假日安排3.3加班服務第四條：服務報酬與支付4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3支付方式與時間第五條：試用期與合同期限5.1試用期5.2合同期限5.3合同續(xù)約第六條：雙方權利與義務6.1家庭助理的權利6.2家庭助理的義務6.3雇主的權利6.4雇主的義務第七條：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3泄露后果第八條：解除與終止合同8.1提前解除合同8.2合同終止情形8.3解除合同后的賠償?shù)诰艞l：爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調解程序9.3法律途徑第十條：適用法律10.1合同遵守的法律10.2法律適用解釋第十一條：其他條款11.1附件11.2補充協(xié)議11.3修訂歷史第十二條：雙方簽字12.1家庭助理簽字12.2雇主簽字第十三條：合同生效日期13.1簽署日期13.2生效條件第十四條：合同正本與副本14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1家庭助理：指由雇主聘請，為雇主提供家庭事務處理、家庭照料及專業(yè)技術服務的個人。1.2服務期間：本合同約定的家庭助理提供服務的期間，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。1.3家庭地址：指雇主居住的地址，即家庭助理提供服務的地點。第二條：服務內容與范圍2.1基本家務：包括洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生、購物等日常家務。2.2家庭照料：包括照看老人、兒童，照顧寵物等家庭照料工作。2.3專業(yè)技術服務：包括家庭保健、家庭護理、家庭教育等專業(yè)技術服務。第三條：服務時間與安排3.1每周工作時間：家庭助理每周工作時間不超過44小時，具體工作時間由雇主與家庭助理協(xié)商確定。3.2節(jié)假日安排：家庭助理在國家法定節(jié)假日有權休息，如需加班，應與雇主協(xié)商并支付加班費。3.3加班服務：家庭助理在非工作時間提供的服務，雇主應支付加班費。第四條：服務報酬與支付4.1基本薪酬：雇主應按合同約定向家庭助理支付基本薪酬。4.2績效獎金：根據(jù)家庭助理的服務質量、工作態(tài)度等因素，雇主可給予績效獎金。4.3支付方式與時間：雇主應每月按時通過銀行轉賬方式支付家庭助理的薪酬和獎金。第五條：試用期與合同期限5.1試用期：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為一個月。5.2合同期限：試用期結束后，合同繼續(xù)有效，直至合同約定的終止日期。5.3合同續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六條：雙方權利與義務6.1家庭助理的權利：1）獲得約定的薪酬和獎金；2）享受國家法定節(jié)假日休息；3）獲得合理的工作條件和環(huán)境；4）提出合理的工作建議和意見。6.2家庭助理的義務：1）按照合同約定提供服務；2）遵守雇主的規(guī)章制度；3）維護家庭和諧，尊重雇主家庭成員的意愿；4）不得泄露雇主的隱私和秘密。6.3雇主的權利：1）獲得家庭助理提供的服務；2）監(jiān)督家庭助理的工作質量和工作態(tài)度；3）調整家庭助理的工作時間和內容；4）依法解除合同。6.4雇主的義務：1）按照合同約定支付薪酬和獎金；2）提供合理的工作條件和環(huán)境；3）尊重家庭助理的合法權益；4）保守家庭助理的個人信息和隱私。第八條：解除與終止合同8.1提前解除合同：雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。如有特殊情況，雙方可協(xié)商確定解除時間。解除合同后，雇主應支付家庭助理一個月的基本薪酬作為賠償。8.2合同終止情形：1）合同到期，雙方未續(xù)約；3）雇主因家庭原因不能繼續(xù)雇傭家庭助理；4）雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除合同后的賠償：除雙方另有約定外，解除合同后，雇主不再承擔任何賠償責任。第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決。9.2調解程序：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的居民委員會或者村民委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條：適用法律10.1合同遵守的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋：如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調整，但不影響其他條款的有效性。第十一條：其他條款11.1附件：本合同的附件包括家庭助理的簡歷、健康證明等。11.2補充協(xié)議：雙方在合同履行過程中，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3修訂歷史：本合同的修訂歷史如下：1）2024年1月1日，簽訂初始版本；2）2024年6月1日，進行第一次修訂。第十二條：雙方簽字12.1家庭助理簽字：[此處填寫家庭助理姓名]日期：____年____月____日12.2雇主簽字：[此處填寫雇主姓名]日期：____年____月____日第十三條：合同生效日期13.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效條件：本合同自簽字之日起，經(jīng)雙方確認無異議后生效。第十四條：合同正本與副本14.1正本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)：本合同的副本份數(shù)如下：1）家庭助理保留一份；2）雇主保留一份；3）如有需要，可向相關部門備案。14.3合同保管：雙方應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介機構、保險公司、政府部門、專業(yè)服務機構等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：1）中介方推薦家庭助理；2）保險公司提供保險服務；3）政府部門進行勞動保障監(jiān)察；4）專業(yè)服務機構提供咨詢服務。第二條：第三方的責任與義務2.1第三方應按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定履行各自的責任和義務。2.2第三方應對提供的服務或產(chǎn)品負責，并承擔相應的法律責任。2.3第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的隱私和秘密。第三條：第三方介入的程序3.1第三方介入應經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂相應的補充協(xié)議。3.2第三方介入前，應向甲乙雙方明示其服務內容、費用、責任等方面的條款。3.3甲乙雙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出合理建議和意見。第四條：第三方的責任限額4.1第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品承擔有限責任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。4.2第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.3甲乙雙方有權根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，與第三方約定責任限額。第五條：第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間建立的是獨立的法律關系，第三方不應將其對甲乙雙方的責任轉嫁給另一方。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，應由雙方協(xié)商解決或依法解決，不應影響甲乙雙方之間的合同履行。5.3第三方退出或解除與甲乙雙方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同效力。第六條：額外條款與說明6.1如甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中含有與本合同沖突的條款，應以補充協(xié)議為準。6.2甲乙雙方應審慎選擇第三方，并對其提供的服務或產(chǎn)品進行核實，以確保其符合法律法規(guī)和合同要求。6.3甲乙雙方應按照合同約定支付第三方服務費用，并保留相關支付憑證。第七條：第三方介入的變更7.1如甲乙雙方同意變更第三方，應簽訂新的補充協(xié)議，并明確新的第三方責任限額等條款。7.2變更第三方不影響甲乙雙方之間的合同效力，但甲乙雙方應重新核實第三方的資質和信譽。第八條：第三方退出或解除合同8.1如第三方提前退出或解除合同，應提前通知甲乙雙方，并說明原因。8.2第三方退出或解除合同后，應按照合同約定和法律法規(guī)要求，承擔相應的法律責任。第九條：爭議解決9.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向人民法院提起訴訟。第十條：適用法律10.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效與終止11.1本合同及其補充協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。11.2本合同及其補充協(xié)議的終止不影響甲乙雙方之間合同的效力。第十二條：合同的正本與副本12.1本合同及其補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2本合同及其補充協(xié)議的副本份數(shù)如下：1）甲乙雙方各保留一份；2）第三方保留一份；3）如有需要，可向相關部門備案。第十三條：合同的保管13.1甲乙雙方和第三方應妥善保管本合同及其補充協(xié)議，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內容。第十四條：其他條款14.1本合同及其補充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同及其補充協(xié)議的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家庭助理的簡歷附件二：家庭助理的健康證明附件三：家庭助理的背景調查報告附件四：家庭助理的技能證書附件五：服務協(xié)議的詳細清單附件六：保險單據(jù)附件七：政府部門的勞動保障監(jiān)察記錄附件八：專業(yè)服務機構的咨詢服務報告附件的詳細要求和說明：附件一：家庭助理的簡歷應包括其個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關信息。附件二：家庭助理的健康證明應由醫(yī)療機構出具，證明其身體健康狀況。附件三：家庭助理的背景調查報告應包括其犯罪記錄、信用狀況等背景信息。附件四：家庭助理的技能證書應證明其具備提供服務所需的專業(yè)技能和資質。附件五：服務協(xié)議的詳細清單應詳細列出雙方約定的服務內容、時間、報酬等信息。附件六：保險單據(jù)應包括保險公司的名稱、保險條款、保險金額等詳細信息。附件七：政府部門的勞動保障監(jiān)察記錄應證明甲乙雙方遵守勞動法律法規(guī)的情況。附件八：專業(yè)服務機構的咨詢服務報告應包括咨詢意見、建議等詳細內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.家庭助理未按合同約定提供服務。2.家庭助理提供服務不符合約定的質量標準。3.家庭助理未按合同約定時間提供服務。4.雇主未按合同約定支付薪酬和獎金。5.雇主未提供合理的工作條件和環(huán)境。6.雙方未按合同約定履行各自的義務。違約的責任認定標準：1.家庭助理違約，應承擔繼續(xù)履行、賠償損失等責任。2.雇主違約，應承擔支付違約金、賠償損失等責任。3.雙方違約，應根據(jù)違約程度承擔相應的責任。示例說明：如家庭助理未按合同約定提供服務，雇主可要求家庭助理在規(guī)定時間內補足服務時間，并支付違約金。如雇主未按合同約定支付薪酬和獎金，家庭助理可要求雇主支付欠付的薪酬和獎金，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.家庭助理：指由雇主聘請，為雇主提供家庭事務處理、家庭照料及專業(yè)技術服務的個人。2.服務期間：本合同約定的家庭助理提供服務的期間，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。3.每周工作時間：家庭助理每周工作時間不超過44小時，具體工作時間由雇主與家庭助理協(xié)商