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文檔簡介

杭州師范大學(xué)(下沙校區(qū))社區(qū)診斷報(bào)告——基于師大后勤工作人員患高血壓的相關(guān)調(diào)查匯報(bào)人:竺子明《全科醫(yī)學(xué)》——社區(qū)診斷

小組分工任務(wù)成員資料檢索全體成員問卷設(shè)計(jì)楊瑜璐、竺子明問卷調(diào)查王怡凱、江宇迪楊瑜璐、陳德劭數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)江宇迪、陳德劭撰寫報(bào)告竺子明PPT制作張緒潮、竺子明診斷匯報(bào)竺子明基礎(chǔ):流行病學(xué)、臨床診斷基本目標(biāo):預(yù)防、控制、消除疾病社區(qū)診斷是社區(qū)開展綜合防治之前,為摸清本社區(qū)慢性非傳染性疾病基本情況及危險(xiǎn)因素,了解社區(qū)相關(guān)背景材料與社會(huì)支持,分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際需求,綜合確定健康優(yōu)先解決問題,為社區(qū)慢性病綜合防治提供依據(jù)。123社區(qū)診斷定義

目錄流行病學(xué)診斷臨床診斷行為與環(huán)境診斷診斷總結(jié)流行病學(xué)診斷

疾病狀況(現(xiàn)有資料)1.2社區(qū)概況杭州師范大學(xué)后勤集團(tuán):后勤服務(wù)集團(tuán)成立于2000年12月,主要負(fù)責(zé)學(xué)校飲食、住宿、校內(nèi)超市、物業(yè)管理、學(xué)校班車等諸多后勤保障工作。目前,集團(tuán)擁有員工1000多人,正以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投身于集團(tuán)建設(shè)中,為打造“最關(guān)愛師生且具有較強(qiáng)育人功能的一流后勤”,努力實(shí)現(xiàn)“讓全校師生學(xué)習(xí)生活更美好”的發(fā)展目標(biāo)而闊步邁進(jìn)。1.3流行病學(xué)調(diào)查

調(diào)查情況方法與對象方法:1文獻(xiàn)資料法:取閱相關(guān)資料,有關(guān)高血壓知識(shí)、社區(qū)診斷知識(shí)等書籍以及網(wǎng)絡(luò)檢索。2問卷調(diào)查法:采用問卷訪問的形式對師大后勤工作人員作隨機(jī)抽樣調(diào)查。問卷的發(fā)放和回收情況:發(fā)放50份,回收47份有效問卷45份3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法:根據(jù)問卷結(jié)果,自制圖表歸納分析對象:杭師大后勤工作人員。結(jié)果杭師大后勤工作人員高血壓患病率01工作前02患病率:工作前23.3%現(xiàn)在43.3%!!臨床診斷高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn):高血壓病是指在靜息狀態(tài)下動(dòng)脈收縮壓和/或舒張壓增高(>=140/90mmHg),常伴有脂肪和糖代謝紊亂以及心、腦、腎和視網(wǎng)膜等器官功能性或器質(zhì)性改變,以器官重塑為特征的全身性疾病。休息5分鐘以上,2次以上非同日測得的血壓>=140/90mmH可以診斷為高血壓行為與環(huán)境診斷行為與環(huán)境因素的分布遺傳因素2年齡因素3對高血壓的認(rèn)知度正確率:48.3%正確率:55.1%4環(huán)境因素5飲食習(xí)慣因素6自我保健意識(shí)3.2影響因素分析影響患高血壓的主要原因是遺傳因素、經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:師大后勤工作人員對高血壓的基本知識(shí)認(rèn)知度低。引起的原因:1文化知識(shí)低,尤其是對醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)的知曉度低。2社區(qū)衛(wèi)生室(醫(yī)務(wù)室)對于高血壓的宣傳教育做的不到位。

高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度

高血壓治療方式、預(yù)防方式等的認(rèn)知程度高血壓影響因素:環(huán)境因素(健康教育、飲食飲酒等)、自身因素(年齡、體重、精神狀態(tài))、遺傳因素、經(jīng)濟(jì)因素等。診斷總結(jié)

高血壓重點(diǎn)在于“管”,高血壓管理不僅僅在于血壓本身,患者的整體健康狀況、所有危險(xiǎn)因素都應(yīng)該納入并進(jìn)行管理。1醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(醫(yī)務(wù)室、醫(yī)學(xué)院

志愿者)對后勤工作人員加強(qiáng)高血壓常識(shí)的宣傳教育,讓每個(gè)后勤工作人員懂得基本高血壓知識(shí)(比如:如何飲食、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣)。讓工作人員自我認(rèn)知度提高,從而可以自我防范高血壓。2醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對高血壓患者進(jìn)行定期的相關(guān)高血壓的體檢。做到管理血壓。3后勤領(lǐng)導(dǎo)減輕工作人員的工作任務(wù),降低其工作壓力,勞逸結(jié)合。資料收集:沒有辦法取得后勤工作人員的一般人口學(xué)信息。01問卷設(shè)計(jì):問題過于繁瑣、欠妥當(dāng),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)困難較大。02問卷調(diào)查:小組成員表達(dá)不夠流暢,交流03數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):由于時(shí)間有限,忽略了一般信息中的BMI值的計(jì)算,從而忽略了體格對高血壓的影響因素。不同性別,患高血壓的年齡也應(yīng)該不同,小組忘記了分析。04小組總結(jié)BDFACE在訪談中,不同工作的后勤人員問題的側(cè)重點(diǎn)不同:公寓值班人員壓力大睡眠不足同時(shí)均表示薪酬待遇不高。教學(xué)區(qū)保潔員壓力大垃圾“難覓”管理工作人員壓力大管理范圍太廣自我保健意識(shí)不高,沒有意識(shí)到醫(yī)務(wù)室的存在。討論3某學(xué)?!蛾P(guān)于某社區(qū)的高血壓問卷調(diào)查分析報(bào)告》http

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