石油開采指導員招聘協(xié)議

石油開采指導員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________鑒于甲方為乙方提供石油開采指導員職位，乙方愿意接受甲方的招聘條件，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方石油開采指導員，負責指導甲方石油開采工作，確保開采過程的安全、高效進行。1.2乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守國家有關石油開采的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行石油開采操作規(guī)程，確保石油開采過程中的人身安全和設備安全。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身的業(yè)務能力和專業(yè)技能。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。三、薪酬與福利3.1乙方在合同期間的薪酬為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期間因嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、瀆職等行為，甲方有權解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.石油開采指導員招聘公告2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質證明文件4.石油開采指導員崗位職責說明5.石油開采操作規(guī)程6.甲方公司員工手冊7.保密協(xié)議8.國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關法律法規(guī)文件9.社會保險政策文件10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、瀆職等行為，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方解除合同未履行法定程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.石油開采指導員：指在石油開采過程中，負責指導開采工作，確保開采安全、高效進行的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務：指乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.法定程序：指解除合同應遵循的法律法規(guī)規(guī)定的程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按照合同約定追究違約責任；若非乙方原因，則協(xié)商調整到崗時間。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若乙方不配合，則按照保密協(xié)議追究違約責任。3.甲方未按時支付薪酬：甲方應及時支付乙方薪酬，若因特殊情況導致延遲支付，應與乙方充分溝通，并盡快支付。4.甲方未提供約定待遇：甲方應按照合同約定提供福利待遇，若發(fā)生爭議，雙方可友好協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供石油開采指導員職位。2.乙