公立學(xué)校校長招聘合同模板

公立學(xué)校校長招聘合同模板合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供其個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料，以供甲方審查其是否具備校長職位所需的資格和能力。1.2甲方根據(jù)乙方的簡歷和證明材料，決定是否聘用乙方擔(dān)任校長。（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營和管理，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量；（2）組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力；（4）代表學(xué)校與其他教育機(jī)構(gòu)、政府部門、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系；（5）維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，保障學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全；（6）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條任期與續(xù)約2.1乙方的任期為____年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2如乙方在任期結(jié)束后，雙方均無異議，可按照甲方的招聘程序和條件，繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任校長。2.3如甲方在乙方的任期結(jié)束后，決定不再聘用乙方，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。3.3乙方應(yīng)依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和其他涉及學(xué)校安全和利益的信息。4.2乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條違約責(zé)任5.1如乙方在合同期間嚴(yán)重違反國家的法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如甲方在合同期間未按照約定提供薪酬待遇和工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。5.3如雙方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料2.學(xué)校招聘校長公告3.校長職責(zé)說明書4.薪酬待遇及福利政策文件5.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納規(guī)定6.保密協(xié)議7.校長工作評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定的行為2.甲方未按照約定提供薪酬待遇和工作條件的行為3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況4.雙方未友好協(xié)商解決爭議，一方提起訴訟的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指公立學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)2.乙方：指被甲方招聘的校長，具有履行校長職責(zé)的能力和資格3.任期：指乙方擔(dān)任校長的期限4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，支付給乙方的工資、獎金、津貼等5.福利待遇：指甲方為乙方提供的工作條件、培訓(xùn)、休假等福利6.商業(yè)秘密：指學(xué)校在運(yùn)營和管理過程中形成的，不為公眾所知悉的有價(jià)值信息7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行校長職責(zé)過程中，出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督和指導(dǎo)，組織培訓(xùn)和考核，提高教學(xué)質(zhì)量2.問題：甲方未按照約定提供薪酬待遇和工作條件解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法提起訴訟3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密解決辦法：甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任4.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.公