應(yīng)聘意向意向

應(yīng)聘意向意向合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人/企業(yè)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的意向，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方應(yīng)聘甲方的職位為：__________。（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作執(zhí)行，確保工作質(zhì)量和效率。二、合同期限1.本合同期限為：__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效；2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為：__________元/月（稅前）；2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工培訓(xùn)；（4）其他合法福利。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密；2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷或企業(yè)資質(zhì)證明；2.乙方學(xué)歷證明或相關(guān)資格證書；3.乙方身份證復(fù)印件；4.甲方公司規(guī)章制度；5.甲方公司組織架構(gòu)圖；6.甲方公司產(chǎn)品或服務(wù)手冊(cè)；7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表；9.甲方公司保密協(xié)議范本；10.甲方公司勞動(dòng)合同范本。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職位職責(zé)；2.乙方提前解除合同未按要求支付違約金；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利；5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未按照合同約定提供相關(guān)福利；7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；8.甲方未按照合同約定解決乙方爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的雇主單位；2.乙方：指合同中約定的雇員或服務(wù)提供商；3.職位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所需承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任；4.合同期限：指雙方約定的合同有效期限；5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行合同而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度；7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息；8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期評(píng)估工作表現(xiàn)，必要時(shí)調(diào)整職位或解除合同；2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度，加大考核力度，必要時(shí)解除合同；3.甲方未按時(shí)支付工資福利：嚴(yán)格按照合同約定履行支付義務(wù)，如有延遲，及時(shí)補(bǔ)發(fā)并道歉；4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益；5.乙方泄露商業(yè)秘密：追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失，必要時(shí)解除合同；6.合同爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任公司職位；2.乙方提供