煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)合同

煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)合同合同編號(hào)：__________煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的煤炭行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理及發(fā)展工作。（1）貫徹執(zhí)行甲方的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度；（2）組織實(shí)施甲方煤炭行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）建立健全煤炭行業(yè)管理體系，優(yōu)化管理流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；（4）負(fù)責(zé)煤炭行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；（5）組織協(xié)調(diào)甲方與政府、企業(yè)、合作伙伴等各方關(guān)系，提升甲方品牌形象及知名度；（6）負(fù)責(zé)乙方團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及高效運(yùn)作；（7）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體按甲方所在地相關(guān)政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。5.2本合同有效期內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方支付的年度薪酬總額的____%。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.煤炭行業(yè)總經(jīng)理職務(wù)合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方授權(quán)書5.乙方工作證明6.保密協(xié)議7.薪酬證明8.五險(xiǎn)一金繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。3.乙方未履行合同約定的職責(zé)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供五險(xiǎn)一金待遇，視為違約。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，簽訂勞動(dòng)合同的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.煤炭行業(yè)：指以煤炭生產(chǎn)、加工、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)行業(yè)。4.總經(jīng)理職務(wù)：指在用人單位擔(dān)任最高管理職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和管理。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職問(wèn)題：乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可扣除尚未支付的薪酬。2.保密協(xié)議履行問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.薪酬待遇問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬和賠償金。4.合同糾紛解決：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為煤炭行業(yè)企業(yè)，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，管理煤炭