環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法_第1頁
環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法_第2頁
環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法_第3頁
環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法_第4頁
環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

環(huán)保咨詢行業(yè)退休管理辦法合同編號:__________環(huán)境保護咨詢行業(yè)退休管理辦法甲方(咨詢方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(退休員工):__________身份證號:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事環(huán)境保護咨詢的企業(yè),乙方作為甲方的退休員工,雙方為了維護雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特制定本退休管理辦法。第一條退休條件1.1乙方達到國家規(guī)定的法定退休年齡;1.2乙方在甲方工作年限滿____年;1.3乙方符合國家規(guī)定的退休條件。第二條退休待遇2.1乙方退休后,甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;2.2乙方退休后,甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定支付乙方退休金;2.3乙方退休后,甲方應為乙方提供一次性的醫(yī)療補助;2.4乙方退休后,甲方應為乙方提供一次性的住房補貼。第三條退休后的勞動合同解除3.1乙方退休后,甲乙雙方勞動合同即刻解除;3.2乙方退休后,甲方不得以任何理由降低乙方的退休待遇;3.3乙方退休后,甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及退休后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務;4.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.退休金發(fā)放證明4.醫(yī)療補助發(fā)放證明5.住房補貼發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.甲方未按約定支付乙方退休金、醫(yī)療補助、住房補貼等。3.甲方以任何理由降低乙方退休待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋:1.退休金:指甲方按照國家和地方相關規(guī)定支付給乙方的一種社會保障待遇。2.保密義務:指乙方在甲方工作期間及退休后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔的義務。3.養(yǎng)老保險:指甲方為乙方繳納的一種社會保障待遇,用以保障乙方退休后的基本生活。4.醫(yī)療保險:指甲方為乙方繳納的一種社會保障待遇,用以保障乙方生病時的醫(yī)療費用。5.失業(yè)保險:指甲方為乙方繳納的一種社會保障待遇,用以保障乙方失業(yè)時的基本生活。6.工傷保險:指甲方為乙方繳納的一種社會保障待遇,用以保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療費用和賠償。7.生育保險:指甲方為乙方繳納的一種社會保障待遇,用以保障乙方在生育過程中的醫(yī)療費用和生育津貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方退休后,甲方未按約定支付退休金、醫(yī)療補助、住房補貼等。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題:乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.問題:甲方未按約定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法:雙方可以通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為環(huán)保咨詢行業(yè)的企業(yè),乙方為甲方的退休員工。2.乙方達到國家規(guī)定的法定退休年齡,并在甲方工作年限滿約

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論