企業(yè)簽用工合同范例

企業(yè)簽用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任_________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工具、原材料等。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況，合理安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_(tái)________元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月計(jì)算；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他補(bǔ)貼：_________________。

3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方當(dāng)月的工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等；

（3）其他福利待遇：_________________。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者因不可抗力等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.除法定情形外，甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日以書(shū)面形式通知乙方。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任_________________崗位，為提高工作效率，甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工具、原材料等。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_(tái)________元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月計(jì)算；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他補(bǔ)貼：_________________。

3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方當(dāng)月的工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等；

（3）其他福利待遇：_________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、管理、考核等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保乙方具備完成工作所需的能力。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資的依據(jù)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作，并對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并對(duì)丙方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.甲方有權(quán)解除本合同，若乙方違反合同約定或存在重大過(guò)失。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或存在重大過(guò)失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者因不可抗力等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.除法定情形外，甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日以書(shū)面形式通知乙方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供更高效的服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)利和責(zé)任條款，確保了其在合同中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，乙方違約及限制條款的設(shè)立，旨在維護(hù)甲方的利益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守約定。第三方丙方的加入，使得甲方能夠集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任_________________崗位，為提升乙方的工作體驗(yàn)和保障其權(quán)益，甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)平臺(tái)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前_________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)丙方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工具、原材料等。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)________元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_(tái)________元/月；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月計(jì)算；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他補(bǔ)貼：_________________。

3.甲方應(yīng)在每月_________日前將乙方當(dāng)月的工資支付給乙方。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供服務(wù)平臺(tái)，包括但不限于工作信息發(fā)布、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展建議等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)平臺(tái)功能和服務(wù)內(nèi)容。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)，確保其工作順利開(kāi)展。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的工作安排，并提出合理的工作建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。

3.甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并解除合同。

4.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前_________日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

3.除法定情形外，甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日以書(shū)面形式通知乙方。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙