企業(yè)調(diào)整員工勞動(dòng)合同范例

企業(yè)調(diào)整員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受甲方聘用，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方的工作崗位津貼為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方免受職業(yè)病的侵害。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，危害乙方人身安全和健康的；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工資條；

（5）其他。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工資條；

（5）其他。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受甲方聘用，從事____________________崗位工作，第三方作為乙方的工作派遣方，為乙方提供勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.3乙方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方的工作崗位津貼為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1第三方作為乙方的工作派遣方，負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方免受職業(yè)病的侵害。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需保證乙方工資待遇不變。

7.3甲方有權(quán)解除本合同，具體情形如下：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

九、第三方責(zé)任與義務(wù)

9.1第三方作為乙方的工作派遣方，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）代扣代繳乙方個(gè)人所得稅；

（3）處理乙方勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止等事宜；

（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工資條；

（5）其他。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同引入第三方主體，旨在明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障甲方權(quán)益，提高乙方工作效率，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)自身權(quán)利條款，確保在合同履行過程中，甲方利益得到充分保障。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。第三方作為勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)方，負(fù)責(zé)為乙方提供全方位的服務(wù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益?？傊?，本合同的簽訂，有助于甲方在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，穩(wěn)定用工關(guān)系，提升企業(yè)核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，從事____________________業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，從事____________________崗位工作，第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.3乙方在履行職責(zé)過程中，享有第三方提供的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方的工作崗位津貼為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。

4.4乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整工資和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方參加第三方提供的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的要求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，危害乙方人身安全和健康的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)；

（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工資條；

（5）其他。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：_______