公司錄用員工合同范例

公司錄用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，需招聘乙方從事__________崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)約合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，每月__________日為工資支付日。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，并根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：包括員工生日禮金、節(jié)日慰問金等。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。

5.2甲方應(yīng)組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）未保障乙方休息、休假權(quán)利的。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

7.2合同解除或者終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，需要通過丙方派遣乙方至甲方工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2本合同期滿，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)約合同。

第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)招聘、派遣乙方至甲方工作，并按照國家規(guī)定和本合同約定，與乙方簽訂勞動合同。

4.2丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對其派遣的乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

4.3丙方有權(quán)對派遣的乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條工資與福利

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：包括員工生日禮金、節(jié)日慰問金等。

第六條違約責(zé)任與限制

6.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（2）乙方因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前__________個月書面通知丙方，并賠償甲方相應(yīng)的損失。

6.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按照約定派遣符合要求的乙方至甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（2）丙方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿或者各方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

7.2合同解除或者終止后，各方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣乙方至甲方工作，可以降低甲方的招聘成本和人力資源管理的風(fēng)險。同時，甲方通過本合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，保障了自身的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時，甲方通過合同明確了自身的權(quán)利，如要求乙方按照約定完成工作任務(wù)、享受福利待遇等，保障了甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托單位）：

乙方（個人勞動者）：

丙方（勞務(wù)外包公司）：

鑒于甲方需要乙方提供__________服務(wù)，而丙方具備提供此類服務(wù)的能力，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2本合同期滿，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)約合同。

第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意接受丙方的派遣，為甲方提供__________服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

第三條丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)招聘、派遣乙方至甲方工作，并按照國家規(guī)定和本合同約定，與乙方簽訂勞動合同。

3.2丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對其派遣的乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

3.3丙方有權(quán)對派遣的乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

4.2乙方有權(quán)獲得甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付的工資和福利待遇。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知丙方和甲方。

第五條工資與福利

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：按國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）其他福利：包括員工生日禮金、節(jié)日慰問金等。

第六條違約責(zé)任與限制

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按照約定派遣符合要求的乙方至甲方工作，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（2）丙方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿或者各方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

7.2合同解除或者終止后，各方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方