醫(yī)院臨時(shí)員工勞動(dòng)合同模板

醫(yī)院臨時(shí)員工勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意根據(jù)甲方的工作要求，在甲方提供的崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的崗位上從事以下工作：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金。

（3）帶薪年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制勞動(dòng)者人身自由的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明。

2.乙方個(gè)人簡歷。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件。

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________勞務(wù)派遣公司

鑒于甲方因臨時(shí)用工需求，經(jīng)與第三方勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致，由乙方通過勞務(wù)派遣方式在甲方提供的工作崗位上提供服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方提供的崗位上從事以下工作：__________。

3.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等工作。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

2.乙方的具體工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方和第三方勞務(wù)派遣公司共同制定。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由第三方勞務(wù)派遣公司支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

-社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

-住房公積金。

-帶薪年休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.第三方勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明。

2.乙方個(gè)人簡歷。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件。

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣公司的介入，旨在規(guī)范用工關(guān)系，降低甲方的人力成本，提高人力資源配置效率。通過勞務(wù)派遣，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，而將人力資源管理工作交由專業(yè)公司負(fù)責(zé)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)管理，提升工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________餐飲管理有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________人力資源服務(wù)公司

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要臨時(shí)增加服務(wù)員崗位，乙方希望通過第三方人力資源服務(wù)公司提供的服務(wù)在甲方工作的同時(shí)，保障自身的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方提供的餐飲服務(wù)員崗位上提供服務(wù)。

3.第三方人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等工作。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿意度。

2.乙方的具體工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方和第三方人力資源服務(wù)公司共同制定。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由第三方人力資源服務(wù)公司支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

-社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

-住房公積金。

-帶薪年休假。

-法定節(jié)假日加班費(fèi)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利待遇，且不得拖欠。

3.乙方有權(quán)依法參加勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

-未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的；

-未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境的；

-未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。

2.甲方不得非法解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方人力資源服務(wù)公司有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.第三方人力資源服務(wù)公司有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方人力資源服務(wù)公司各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位需求說明。

2.乙方個(gè)人簡歷。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方相關(guān)證書復(fù)印件。

5.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過選擇第三方人力資源服務(wù)公司介入，旨在強(qiáng)化自身權(quán)益保障，確保在甲方工作的