南充工業(yè)勞務派遣合同范例

南充工業(yè)勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方派遣具有相應技能的勞動者至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起____________________年。

2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月書面通知甲方終止派遣，甲方應當予以配合。

三、派遣人員的權利與義務

1.乙方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。

2.派遣人員應當遵守乙方各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

3.派遣人員享有國家規(guī)定的休假、加班工資、福利待遇等。

4.派遣人員因工作原因受傷、患病，乙方按照國家規(guī)定給予相應待遇。

5.派遣人員違反乙方規(guī)章制度，乙方有權按照規(guī)定進行處理。

四、甲方責任

1.甲方負責為乙方提供合格的派遣人員，并對派遣人員的技能、健康狀況進行核實。

2.甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。

3.甲方負責對派遣人員進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

五、乙方責任

1.乙方按照本合同約定支付甲方派遣費用。

2.乙方為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施。

3.乙方對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故負責。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任。

2.甲方未能按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.乙方未能按照約定支付派遣費用，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及基本情況

（2）派遣崗位及職責說明

（3）派遣人員培訓計劃

（4）派遣人員工資及福利待遇明細

（5）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方保障機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方派遣具有相應技能的勞動者至乙方工作。為保障甲乙雙方的權益，并引入第三方保障機構丙方，共同維護派遣關系，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起____________________年。

2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月書面通知甲方終止派遣，甲方應當予以配合。

三、派遣人員的權利與義務

1.派遣人員享有國家規(guī)定的休假、加班工資、福利待遇等。

2.派遣人員應當遵守乙方各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

四、甲方責任

1.甲方負責為乙方提供合格的派遣人員，并對派遣人員的技能、健康狀況進行核實。

2.甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。

3.甲方負責對派遣人員進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

4.甲方有權要求丙方對派遣人員進行定期體檢，并承擔相應費用。

五、乙方責任

1.乙方按照本合同約定支付甲方派遣費用。

2.乙方為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施。

3.乙方對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故負責。

六、丙方責任

1.丙方負責對甲方派遣人員的背景調(diào)查，確保其符合派遣要求。

2.丙方負責對派遣人員進行職業(yè)培訓，提高其技能水平。

3.丙方負責對派遣人員進行法律咨詢，維護其合法權益。

4.丙方對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故負責，承擔相應賠償責任。

七、甲方的權益與利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查報告、培訓記錄等。

3.甲方有權要求乙方對派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

4.甲方有權要求丙方對派遣人員進行法律咨詢和權益維護。

5.甲方在乙方違約時，有權要求丙方承擔相應責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按合同約定支付派遣費用，應向甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的_____%。

2.乙方未為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障，應承擔相應賠償責任。

3.乙方不得要求派遣人員承擔應由其承擔的風險和責任。

4.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及基本情況

（2）派遣崗位及職責說明

（3）派遣人員培訓計劃

（4）派遣人員工資及福利待遇明細

（5）其他相關文件

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入第三方保障機構丙方，有助于提高派遣人員的素質(zhì)和技能水平。

2.丙方對派遣人員進行法律咨詢和權益維護，有助于保障派遣人員的合法權益。

3.丙方對派遣人員的背景調(diào)查和職業(yè)培訓，有助于降低甲方在派遣過程中的風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為勞務派遣單位，通過主導合同條款，確保自身權益得到保障。

2.甲方通過要求丙方承擔相應責任，降低派遣過程中的風險，提高派遣質(zhì)量。

3.甲方通過引入第三方保障機構，增強派遣合同的執(zhí)行力，維護派遣關系的穩(wěn)定。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因項目需要，特委托甲方派遣具有相應技能的勞動者至乙方工作。為保障乙方的權益，并引入第三方人力資源服務機構丙方，提供人力資源解決方案，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起____________________年。

2.乙方有權根據(jù)項目進度，提前一個月書面通知甲方終止或調(diào)整派遣，甲方應當予以配合。

三、派遣人員的權利與義務

1.派遣人員享有國家規(guī)定的休假、加班工資、福利待遇等。

2.派遣人員應當遵守乙方項目規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

四、丙方責任

1.丙方負責為甲方提供符合乙方項目需求的合格派遣人員。

2.丙方負責對派遣人員進行背景調(diào)查和技能評估。

3.丙方負責對派遣人員進行入職培訓和職業(yè)規(guī)劃。

4.丙方負責對派遣人員的合法權益進行維護。

五、乙方責任

1.乙方按照本合同約定支付甲方派遣費用。

2.乙方為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施。

3.乙方對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故負責。

4.乙方有權對派遣人員進行績效考核，并根據(jù)結果調(diào)整派遣人員的工作崗位或解除派遣關系。

六、甲方的權益與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查報告、培訓記錄等。

3.甲方有權要求乙方對派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

4.甲方有權要求丙方對派遣人員進行法律咨詢和權益維護。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.甲方未對派遣人員進行必要的崗前培訓，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

4.甲方不得要求乙方承擔因派遣人員個人原因?qū)е碌娜魏呜熑巍?/p>

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單及基本情況

（2）派遣崗位及職責說明

（3）派遣人員培訓計劃

（4）派遣人員工資及福利待遇明細

（5）其他相關文件

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為用工單位，通過主導合同條款，確保派遣人員符合項目需求，維護自身權益。

2.乙方通過引入第三方人力資源服務機構，優(yōu)化人力資源配置，提高項目效率。

3.乙方通過明確甲方的違約責任，保障自身在派遣關系中的主導地位。

十一、弱化甲