公司就業(yè)合同模板

公司就業(yè)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同訂立

1.甲方因工作需要，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意聘用乙方擔(dān)任下列職務(wù)（或者工作崗位）：

職務(wù)（或者工作崗位）：____________________

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）積極參加甲方組織的各項活動。

2.乙方在工作中應(yīng)服從甲方的管理，遵守勞動紀(jì)律，愛護公物，保守公司秘密。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)公司制度及考核結(jié)果確定；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）員工體檢；

（5）節(jié)日福利。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因病或者非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作；

（4）其他依法可以解除或者終止合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失；

（4）其他依法可以解除或者終止合同的情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方崗位說明書；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責(zé)人）簽字：

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同訂立

1.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，同意聘用乙方擔(dān)任下列職務(wù)（或者工作崗位）：

職務(wù)（或者工作崗位）：____________________

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）積極參加甲方組織的各項活動。

2.乙方在工作中應(yīng)服從甲方的管理，遵守勞動紀(jì)律，愛護公物，保守公司秘密。

3.丙方負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)及日常管理服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)公司制度及考核結(jié)果確定；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）員工體檢；

（5）節(jié)日福利。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職務(wù)（或者工作崗位）。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和保障。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)及日常管理服務(wù)，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并有權(quán)對乙方進行必要的處罰。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因病或者非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作；

（4）其他依法可以解除或者終止合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失；

（4）其他依法可以解除或者終止合同的情形。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高工作效率，促進公司發(fā)展。通過引入第三方服務(wù)提供方丙方，甲方得以集中精力專注于核心業(yè)務(wù)，同時確保乙方得到專業(yè)支持和全面保障。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)置，確保了自身在合同履行過程中的權(quán)益，同時為乙方提供了良好的工作環(huán)境和待遇，實現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責(zé)人）：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同訂立

1.乙方因具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，同意加入甲方擔(dān)任下列職務(wù)（或者工作崗位）：

職務(wù)（或者工作崗位）：____________________

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）承擔(dān)項目開發(fā)、設(shè)計或執(zhí)行工作；

（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（3）參與甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)和項目交流。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮專業(yè)特長，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況和公司制度執(zhí)行；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.甲方每月______日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）員工體檢；

（5）節(jié)日福利。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

2.乙方有權(quán)參與公司的決策和管理，對工作內(nèi)容、工作環(huán)境提出合理建議。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作能力和貢獻相匹配的報酬和獎金。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)和職業(yè)咨詢。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的職業(yè)聲譽。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方的工作條件和待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力和技能范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕并要求甲方提供相應(yīng)支持。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方提出后仍未改正；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除或者終止合同：