勞務派遺合同范例

勞務派遺合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，乙方同意接受甲方的派遣，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至____________擔任____________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方有特殊情況需要提前解除合同，應提前____________天書面通知甲方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________小時/天，每周工作____________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____________元，按月支付。

2.乙方在合同期間，如因甲方原因導致停工、停業(yè)等，甲方應支付乙方停工期間工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金，違約金為____________元：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定繳納社會保險；

（3）未按約定提供勞動保護和勞動條件。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金，違約金為____________元：

（1）未按約定完成工作任務；

（2）違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方派遣勞動力至丙方從事相關工作，乙方同意接受甲方的派遣，丙方同意接受乙方派遣的勞動力，為明確各方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意派遣勞動者至丙方從事____________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.任何一方需提前解除合同，應提前____________天書面通知其他各方。

三、工作時間和休息休假

1.派遣勞動者的工作時間為____________小時/天，每周工作____________天。

2.派遣勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，乙方再支付派遣勞動者工資，工資標準為每月____________元，按月支付。

2.甲方對派遣勞動者工資的支付應確保及時、足額。

五、社會保險和福利待遇

1.乙方依法為派遣勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為派遣勞動者提供相應的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補貼等。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定派遣具備相應資質的勞動者至丙方。

2.甲方有權監(jiān)督乙方對派遣勞動者進行管理和培訓。

3.甲方有權要求乙方在合同期間為派遣勞動者提供必要的勞動保護措施。

4.甲方有權要求乙方對派遣勞動者進行必要的考核和評估。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權根據(jù)甲方要求，選擇符合崗位要求的派遣勞動者。

2.乙方有權對派遣勞動者進行管理和培訓，確保其滿足崗位要求。

3.乙方有權對派遣勞動者進行考核和評估，并根據(jù)結果調(diào)整派遣計劃。

八、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求乙方派遣具備相應資質的勞動者至其單位。

2.丙方有權對派遣勞動者進行日常管理，包括考勤、工作安排等。

3.丙方有權對派遣勞動者進行考核和評估，并提出改進意見。

4.丙方有權要求乙方對派遣勞動者進行必要的培訓。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____________元。

2.乙方未按約定派遣勞動者，或派遣勞動者不符合崗位要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的損失。

3.丙方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求丙方支付違約金，并有權解除合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納憑證；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方主體的介入，旨在通過乙方的勞務派遣服務，實現(xiàn)甲方與丙方之間的勞動力匹配，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。在甲方權益主導的框架下，甲方通過合同約定明確了乙方的責任和義務，保障了自身的權益。同時，甲方通過強化自身在合同中的權利條款，確保了派遣勞動者在丙方工作期間的權益得到保障，實現(xiàn)了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為被派遣勞動者，丙方作為用工單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方擔任____________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方有特殊情況需要提前解除合同，應提前____________天書面通知甲方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________小時/天，每周工作____________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____________元，按月支付。

2.乙方在合同期間，如因甲方原因導致停工、停業(yè)等，甲方應支付乙方停工期間工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補貼等。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的勞動保護和勞動條件。

4.乙方有權要求甲方對其實施的考核和評估公正、公平。

七、甲方的權利和義務

1.甲方可根據(jù)丙方需求，對乙方進行工作安排和調(diào)整。

2.甲方可要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度。

3.甲方可對乙方進行必要的培訓和教育。

4.甲方可要求乙方在合同期間不得擅自離職。

八、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求甲方派遣具備相應資質的勞動者至其單位。

2.丙方有權對乙方進行日常管理，包括考勤、工作安排等。

3.丙方有權對乙方進行考核和評估，并提出改進意見。

4.丙方有權要求甲方對乙方進行必要的培訓。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____________元。

2.甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.甲方要求乙方在合同期間不得擅自離職，但乙方有正當理由需要離職的，甲方應予以批準。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納憑證；

5.丙方營業(yè)