2024人才引進居間服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人才引進居間服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1人才引進居間服務協(xié)議1.2甲方：指需要引進人才的單位1.3乙方：指提供居間服務的人才引進機構(gòu)第二條：協(xié)議目的2.1乙方為甲方提供專業(yè)的人才引進服務，幫助甲方單位引進所需人才第三條：服務內(nèi)容3.1乙方負責尋找符合甲方需求的人才信息3.2乙方負責對人才進行初步篩選和評估3.3乙方負責安排甲方與人才進行面試3.4乙方負責提供人才引進過程中的咨詢服務第四條：服務期限4.1本協(xié)議服務期限為一年，自雙方簽署之日起計算第五條：人才引進費用5.1甲方應支付給乙方的人才引進費用為人民幣萬元整5.2費用支付方式：分三次支付，具體支付時間及金額雙方協(xié)商確定第六條：保密條款6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關信息6.2乙方不得泄露甲方與人才之間的溝通信息第七條：乙方的責任與義務7.1乙方應保證引進的人才符合甲方的需求7.2乙方應保證引進的人才信息的真實性7.3乙方應在服務期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進工作第八條：甲方的責任與義務8.1甲方應按照約定支付乙方人才引進費用8.2甲方應提供真實、準確的人才需求信息8.3甲方應積極配合乙方進行人才引進工作第九條：違約責任9.1若乙方未按照約定完成人才引進工作，應支付甲方違約金9.2若甲方未按照約定支付乙方人才引進費用，應支付乙方違約金第十條：爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條：協(xié)議的變更與解除11.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除應書面簽署，并經(jīng)雙方確認第十二條：協(xié)議的生效、終止與解除12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效12.2在服務期限屆滿后，本協(xié)議自行終止12.3若雙方達成一致，可提前解除本協(xié)議第十三條：法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方同意，本協(xié)議項下的爭議應提交有管轄權的人民法院解決第十四條：其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義第二條：協(xié)議目的2.1乙方作為服務提供方，同意為甲方提供專業(yè)的人才引進服務，包括但不限于尋找符合甲方需求的人才信息、對人才進行初步篩選和評估、安排甲方與人才進行面試以及提供人才引進過程中的咨詢服務等。2.2甲方的目的是通過乙方提供的居間服務，引進符合甲方需求的人才，以提升甲方的核心競爭力。第三條：服務內(nèi)容3.1乙方負責根據(jù)甲方提供的人才需求信息，尋找符合甲方需求的人才信息。3.2乙方負責對找到的人才進行初步篩選和評估，以確保人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3乙方負責安排甲方與人才進行面試，包括但不限于協(xié)調(diào)面試時間、地點以及面試過程中的溝通等工作。3.4乙方負責在人才引進過程中為甲方提供必要的咨詢服務，包括但不限于人才引進策略、面試技巧以及薪酬福利設計等。第四條：服務期限4.1本協(xié)議的服務期限為自雙方簽署之日起計算的壹年。4.2服務期限屆滿后，如甲方仍需乙方提供人才引進服務，雙方可另行協(xié)商簽訂新的服務協(xié)議。第五條：人才引進費用5.1甲方應支付給乙方的人才引進費用為人民幣【】萬元整（大寫：【】萬元整）。5.2費用支付方式：本協(xié)議簽訂后【】日內(nèi)，甲方支付乙方人才引進費用的【】%；人才引進工作完成后【】日內(nèi)，甲方支付乙方剩余的【】%。5.3甲方支付給乙方的費用，乙方應出具等額的正規(guī)發(fā)票。第六條：保密條款6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密以及其他甲方認為需要保密的信息。6.2乙方不得泄露甲方與人才之間的溝通信息，包括但不限于面試反饋、薪酬談判等。6.3若乙方違反本保密條款，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：乙方的責任與義務8.1乙方應保證引進的人才符合甲方的需求，包括但不限于人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質(zhì)等方面。8.2乙方應保證引進的人才信息的真實性，不得故意隱瞞或提供虛假信息。8.3乙方應在服務期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進工作，并確保人才能夠順利入職。8.4乙方應協(xié)助甲方與人才進行溝通，協(xié)調(diào)解決人才引進過程中可能出現(xiàn)的問題。8.5乙方應在人才引進過程中提供專業(yè)的咨詢服務，幫助甲方制定合適的人才引進策略。第九條：甲方的責任與義務9.1甲方應按照約定支付乙方人才引進費用，不得無故拖延或拒付。9.2甲方應提供真實、準確的人才需求信息，包括但不限于崗位職責、任職要求和薪酬福利等。9.3甲方應積極配合乙方進行人才引進工作，提供必要的協(xié)助和支持。9.4甲方應在人才引進過程中遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯人才的合法權益。第十條：違約責任10.1若乙方未按照約定完成人才引進工作，乙方應支付甲方違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。10.2若甲方未按照約定支付乙方人才引進費用，甲方應支付乙方違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。10.3違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。第十一條：協(xié)議的變更與解除11.1任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2協(xié)議的變更或解除不影響雙方已產(chǎn)生的權利和義務。11.3若協(xié)議的變更或解除導致一方遭受損失，責任方應承擔相應的賠償責任。第十二條：協(xié)議的生效、終止與解除12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2在服務期限屆滿后，本協(xié)議自行終止。12.3若雙方達成一致，可提前解除本協(xié)議。12.4本協(xié)議終止或解除后，乙方應立即停止提供人才引進服務，并歸還甲方提供的所有資料和信息。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意，本協(xié)議項下的爭議應提交有管轄權的人民法院解決。第十四條：其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。14.3本協(xié)議的簽署地點為【】，簽署日期為【】。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，本協(xié)議實施過程中可能涉及的其他個人或組織，包括但不限于人才、潛在人才、中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入本協(xié)議的目的是協(xié)助甲方和乙方完成人才引進工作，包括但不限于提供人才信息、進行人才評估、安排面試等。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入本協(xié)議需得到甲方和乙方的書面同意。2.2第三方介入時，應遵守本協(xié)議的約定，包括但不限于保密條款、服務內(nèi)容等。2.3第三方介入本協(xié)議不得違反相關法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權益。第三條：第三方的義務和責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供真實、準確的人才信息和服務。3.2第三方應對引進的人才進行初步篩選和評估，以確保人才符合甲方的需求。3.3第三方應協(xié)助甲方和乙方進行溝通，協(xié)調(diào)解決人才引進過程中可能出現(xiàn)的問題。3.4第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.5第三方應在約定的服務期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進工作。第四條：第三方的責任限額4.1第三方對甲方和乙方承擔的責任限額為人民幣【】萬元整。4.2若第三方的行為導致甲方和乙方遭受損失超過責任限額的，超出部分由第三方承擔。4.3第三方有權要求甲方和乙方提供損失證明，并根據(jù)損失證明賠償相應的損失。第五條：甲方和乙方的權利和義務5.1甲方和乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督和指導，確保第三方按照約定提供服務。5.2甲方和乙方應在約定的人才引進費用中支付給第三方相應的費用。5.3甲方和乙方應協(xié)助第三方完成人才引進工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.4甲方和乙方應對第三方的行為承擔連帶責任，確保第三方遵守本協(xié)議的約定。第六條：第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬關系，各方獨立承擔法律后果。6.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，不影響甲方、乙方之間的權利義務關系。6.3第三方應獨立承擔與甲方、乙方之間的糾紛和責任，不應涉及甲方、乙方之間的其他事項。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入本協(xié)議的終止條件如下：7.1.1第三方完成約定的人才引進工作；7.1.2甲方和乙方書面同意終止第三方介入；7.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入本協(xié)議終止后，第三方應立即停止提供服務，并歸還甲方、乙方提供的所有資料和信息。第八條：爭議解決8.1第三方介入本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議的變更與解除9.1任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2協(xié)議的變更或解除不影響第三方已產(chǎn)生的權利和義務。9.3若協(xié)議的變更或解除導致第三方遭受損失，責任方應承擔相應的賠償責任。第十條：法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方同意，本協(xié)議項下的爭議應提交有管轄權的人民法院解決。第十一條：其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。11.3本協(xié)議的簽署地點為【】，簽署日期為【】。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才需求信息表附件二：人才評估報告附件三：面試安排確認表附件四：人才引進費用支付憑證附件五：保密協(xié)議附件六：第三方服務協(xié)議附件七：損失證明模板附件八：違約金支付憑證附件九：協(xié)議變更/解除通知書附件十：爭議解決通知書說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成人才引進工作。2.甲方未按照約定支付乙方人才引進費用。4.甲方、乙方、第三方之間因溝通不暢導致的違約行為。違約責任認定標準：1.對于乙方：未能按照約定完成人才引進工作，應按照約定支付違約金，違約金金額為人才引進費用的【】%。2.對于甲方：未能按照約定支付人才引進費用，應按照約定支付違約金，違約金金額為應支付費用的【】%。3.對于第三方：未能按照約定提供服務，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失證明確定。示例說明：假設乙方未能在約定服務期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進工作，根據(jù)本協(xié)議第10.1條的約定，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為人才引進費用的10%。具體計算如下：人才引進費用為人民幣100萬元，則違約金為100萬元×10%=10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.人才引進居間服務協(xié)議：指由甲方與乙方簽訂的，乙方作為甲方的人才引進居間服務提供方，為甲方提供人才引進相關服務的協(xié)議。2.甲方：指需要引進人才的單位，具有合法的