關(guān)于懇請(qǐng)落實(shí)省市有關(guān)調(diào)整提高部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困輔助標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告

關(guān)于懇請(qǐng)落實(shí)省市有關(guān)調(diào)整提高部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困輔助標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告省分行領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部：我們是五、六十年代入伍，在部隊(duì)分別為團(tuán)營(yíng)職的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是參加過(guò)援越抗美、援老筑路、對(duì)越自己還擊作戰(zhàn)的有功人員，也是轉(zhuǎn)業(yè)到中行工作二十年以上，兢兢業(yè)業(yè)，為中行的建設(shè)、改革、發(fā)展作出過(guò)力所能及貢獻(xiàn)的人員?？墒牵S著年齡的增長(zhǎng)，我們退休早，退休待遇低，淪為省市文件中所提出的特殊困難群體。在以習(xí)近平總書(shū)記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部非常關(guān)心。省市為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的指示精神，考慮到云南作為主戰(zhàn)區(qū)軍轉(zhuǎn)干部作出的奉獻(xiàn)大，中央又特別重視解決這部分人的問(wèn)題，采取一系列舉措，提高軍轉(zhuǎn)干部的待遇，早在2011年省委辦公廳、省政府辦公廳就以云辦通（2011）25號(hào)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整提高部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，受到廣大軍轉(zhuǎn)干部的衷心擁護(hù)和歡欣鼓舞。后來(lái)省市又連續(xù)下發(fā)一系列文件，就年度調(diào)整辦法、適用范圍、資金籌措保障、執(zhí)行時(shí)間等作出了明確具體的規(guī)定。根據(jù)文件精神，我們是2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)生活困難的軍轉(zhuǎn)干部，理應(yīng)享受調(diào)整提高解困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?？墒?，由于認(rèn)識(shí)誤差和缺乏對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的情感，你們卻不當(dāng)回事，無(wú)動(dòng)于衷，幾年來(lái)從未貫徹落實(shí)，具體表現(xiàn)在：一是人力資源部辦事員竟敢扣壓、封鎖省市有關(guān)這方面的文件，不向有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部傳達(dá)，也不征求聽(tīng)取意見(jiàn)，剝奪軍轉(zhuǎn)干部的知情權(quán)。二是按規(guī)定省分行屬于有能力支付企業(yè)，但從來(lái)未按規(guī)定補(bǔ)發(fā)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助金。三是你們曲解文件精神，片面理解“困難”二字。其實(shí)文件中的“困難”是指軍隊(duì)同期到地方不同行業(yè)，其中部分企業(yè)待遇低而言的，是一個(gè)相對(duì)的概念。而對(duì)省分行來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為，軍轉(zhuǎn)干部不達(dá)地方解困標(biāo)準(zhǔn)，就可算為相對(duì)困難人群。四是當(dāng)我們從其他單位找來(lái)文件，與你們有關(guān)人員論理、交涉時(shí)，你們用全體人員都享有的過(guò)節(jié)費(fèi)、烤火費(fèi)等計(jì)算軍轉(zhuǎn)干部的月收入，以充抵不達(dá)標(biāo)應(yīng)補(bǔ)發(fā)費(fèi)。這種搪塞、抵賴是根本站不住腳的。連普通員工都享有的待遇，難道軍轉(zhuǎn)干部卻不應(yīng)享受？如果這樣，豈不意味著對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的歧視、迫害！下面，我們提出如下訴求：一、你們應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。充分認(rèn)識(shí)到調(diào)整提高部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，是黨中央，國(guó)務(wù)院和省市對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的親切關(guān)懷，體現(xiàn)了改革和發(fā)展常來(lái)的紅利共同分享、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的精神，肯定了軍轉(zhuǎn)干部為國(guó)家作出的特殊貢獻(xiàn)，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、共建和諧社會(huì)的積極作用，不再以任何借口設(shè)置障礙。二、立即組織傳達(dá)文件，糾正以往錯(cuò)誤。三、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間補(bǔ)發(fā)不達(dá)標(biāo)軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)得解困資金，并按云為通（2011）25號(hào)文件精神，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)的職務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。四、相關(guān)經(jīng)辦人員應(yīng)予追責(zé)，并給我們一個(gè)滿意的答復(fù)。懇請(qǐng)省分到領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部本著當(dāng)官要為民作主和有錯(cuò)必糾的精神，認(rèn)真研究解決。如達(dá)不到我們的訴求，我們