2024年度餐飲店店長聘請合同模板

2024年度餐飲店店長聘請合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于__________的餐飲店，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意擔任甲方餐飲店的店長，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方餐飲店店長一事，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務關系，確保乙方在甲方餐飲店擔任店長期間，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方餐飲店的經(jīng)營和發(fā)展貢獻力量。

二、簽訂背景

鑒于甲方餐飲店在經(jīng)營過程中，對店長崗位的需求日益凸顯，乙方具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

四、乙方職責

1.乙方作為甲方餐飲店的店長，負責全面管理餐飲店的日常運營工作。

2.乙方應確保餐飲店的服務質(zhì)量、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面達到相關標準。

3.乙方應制定并實施餐飲店的各項管理制度，確保餐飲店運營的規(guī)范性和高效性。

4.乙方應協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保餐飲店各項工作的順利進行。

5.乙方應積極開拓市場，提升餐飲店的品牌知名度和市場占有率。

五、甲方權(quán)利義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的辦公設施和工作條件。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方薪酬。

3.甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的支持和幫助。

4.甲方應遵守國家法律法規(guī)，依法維護乙方合法權(quán)益。

六、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如遇特殊原因需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職或違反餐飲店管理制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

3.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

八、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

主要條款：

一、服務內(nèi)容

1.乙方作為甲方餐飲店的店長，應全面負責餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于人員管理、財務管理、庫存管理、服務質(zhì)量控制等。

2.乙方應確保餐飲店的菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關標準和行業(yè)標準。

3.乙方應制定并執(zhí)行餐飲店的營銷策略，提升餐飲店的知名度和市場競爭力。

4.乙方應定期向甲方匯報工作，包括但不限于經(jīng)營狀況、財務狀況、員工情況等。

二、質(zhì)量標準

1.乙方應確保餐飲店提供的菜品符合食品安全標準，無過期、變質(zhì)、假冒偽劣等質(zhì)量問題。

2.乙方應確保餐飲店的服務質(zhì)量，包括服務態(tài)度、服務效率、服務技能等方面，達到顧客滿意度。

3.乙方應定期進行內(nèi)部培訓，提高員工的服務水平和業(yè)務能力。

4.乙方應定期進行衛(wèi)生檢查，確保餐飲店的衛(wèi)生環(huán)境符合規(guī)定。

三、價格支付

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付給乙方。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資、帶薪年假工資等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應支付乙方相當于____個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的工作交接責任。

四、保密條款

1.乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務。

五、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

a.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

b.違反合同約定，擅自離職；

c.在任職期間，嚴重違反餐飲店管理制度；

d.其他違反合同約定，損害甲方利益的行為。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未能提供乙方必要的辦公設施和工作條件；

c.未能遵守合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效。

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.甲方權(quán)利：

a.對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照合同約定履行職責；

b.甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作匯報，并對乙方的管理決策進行審批；

c.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大問題時，采取必要的管理措施，包括但不限于警告、停職、解除合同等；

d.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整餐飲店的經(jīng)營策略和服務內(nèi)容。

2.甲方義務：

a.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的辦公場所、設備和工作條件；

b.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇；

c.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私；

d.甲方應提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和管理水平。

二、乙方權(quán)利與義務

1.乙方權(quán)利：

a.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的工資和福利待遇；

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導，以提升自身工作能力；

c.乙方有權(quán)對餐飲店的經(jīng)營管理和員工行為提出合理建議；

d.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和市場變化，提出合理的調(diào)整建議。

2.乙方義務：

a.乙方應按照合同約定，履行店長職責，確保餐飲店的正常運營；

b.乙方應遵守國家法律法規(guī)和餐飲行業(yè)的規(guī)范，維護餐飲店的良好形象；

c.乙方應積極參與餐飲店的經(jīng)營管理，提出建設性意見，為餐飲店的發(fā)展貢獻力量；

d.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

e.乙方應服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決策，維護餐飲店的團隊和諧。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應定期召開店長會議，討論餐飲店的經(jīng)營策略、管理問題等，乙方應積極參與并提出建議。

2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，包括但不限于業(yè)績、團隊管理、顧客滿意度等方面。

3.乙方應定期向上級匯報工作進展，包括但不限于經(jīng)營情況、員工表現(xiàn)、市場反饋等。

4.雙方應保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，共同推動餐飲店的發(fā)展。

5.甲方和乙方應共同制定年度工作計劃，明確工作目標和實施步驟，確保餐飲店的持續(xù)發(fā)展。

四、變更與終止

1.如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款或終止合同。

2.如甲方或乙方因自身原因需要變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。

3.如合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，乙方應按照合同約定完成工作交接，并遵守保密條款。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方均未提出終止合同，且乙方繼續(xù)留任，則本合同自動續(xù)期____年。

3.乙方離職或因其他原因?qū)е潞贤K止，合同效力終止。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的權(quán)利義務等。

三、合同的終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)終止合同；

3.甲方因餐飲店經(jīng)營需要或其他正當理由，經(jīng)乙方同意后，可終止合同；

4.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

5.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同；

6.因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的解除

1.雙方可協(xié)商一致解除合同；

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應責任；

3.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴重違紀行為或重大過失，甲方有權(quán)立即解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟；

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，除非法院另有判決。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.任何因本合同產(chǎn)生的爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本