護士層級能級職責

護士層級能級職責01取得護士職業(yè)資格證但不能獨立值班的護士。具有?？萍耙陨献o理專業(yè)學歷的護士。未取得護士執(zhí)業(yè)資格證進入醫(yī)院工作的護士，經(jīng)上崗培訓考核合格者。取得護士執(zhí)業(yè)資格證后進入醫(yī)院工作但尚未通過試用期的護士。020304N0級護士任職資格巡視病房，保持輸液通常，及時發(fā)現(xiàn)并解決患者各種需要以適宜的溝通方式與患者進行溝通，做好健康教育經(jīng)培訓合格后可獨立完成患者的生活護理熟練掌握新護士培訓計劃中的各項基礎及?？谱o理操作技能負責住院患者的生活及基礎護理遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程在上級護士指導下完成一般護理操作N0級護士崗位職責展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。01護理、晨晚間護理落實到位，病人皮膚清潔、床單位整潔、及時回應患者的基本要求02團隊成員溝通良好，具有團隊協(xié)作的精神03生命體征測量準確，及時記錄04預防落實，無職業(yè)暴露發(fā)生05掌握各項基礎護理操作06N0級護士工作標準01新護士崗前培訓，基礎理論、基本知識、基本技能培訓02新護士崗前培訓，基礎理論、基本知識、基本技能培訓03工作流程，護理常規(guī)、應急預案培訓04護理服務技能及溝通技能培訓N0級護士培訓要求各項指令性任務執(zhí)行能力，完成各班次工作任務。1護理質量、效率、任務目標完成，無護理差錯事故發(fā)生2工作態(tài)度、責任心、技術水平和服務能力、病人、醫(yī)生、護士的評價3病人及家屬健康指導，溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。4新上崗人員必須參加全國護士職業(yè)資格考試，取得護士執(zhí)業(yè)證書5在帶教老師指導下分管病人30個班次，值夜班＞10個6年病事假累計＜15天7N0級護士崗位考核01具有專科及以上護理專業(yè)學歷的護士。03掌握基礎護理學專業(yè)理論。02從事護理工作3年以上的護士。04在規(guī)定時間內完成醫(yī)院的崗前培訓、教育、考核及繼續(xù)教育學分。N1級護士任職資格N1級護士崗位職責（1）在護士長領導及上級指導下進行工作。（2）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理管理工作，防止差錯事故的發(fā)生。（3）做好基礎護理、健康教育、心理護理及溝通工作。（4）認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。（5）協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。（6）按時巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。（7）參加護理業(yè)務學習，工作中不斷總結經(jīng)驗，寫出論文，以提高護理水平。（8）指導護理專業(yè)學生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。（9）經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為出院前患者做好健康教育指導工作。（10）辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。（11）認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，堅持勤儉節(jié)約的原則。展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。認真落實查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。各項操作符合操作規(guī)程。病情觀察到位，護理措施落實好。基礎護理及護理措施落實到位，無護理并發(fā)癥。做好標準預防，無職業(yè)暴露。護理記錄客觀、準確、及時，符合規(guī)范要求。病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。與團隊成員溝通良好，具有團隊協(xié)作的精神。N1級護士工作標準相關法律法規(guī)培訓。常規(guī)儀器設備的應用。護理專業(yè)規(guī)范化培訓。護理服務技能及溝通技能培訓。N1級護士培訓要求各項指令貫徹執(zhí)行能力，完成各班次工作任務。1護理質量、效率、任務目標完成。2工作態(tài)度，責任心，技術水平和服務能力。3病人及家屬健康指導，溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。4接受護士分層培訓，且考核成績合格。完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分。5病人、醫(yī)生、護士的評價，無護理差錯、事故發(fā)生及病人投訴。6每年分管病人滿100個班次。7年病事假累計＜15天。8參加夜班輪值班每年不少于50個。9N1級護士崗位考核掌握護理基礎理論、各項護理操作，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題。04在規(guī)定的時間內完成N1級院內培訓、考核及繼續(xù)教育學分。05具有?？萍耙陨献o理專業(yè)學歷的護士及護師。01本科畢業(yè)在N1級第一階段的培訓中，如各理論考核均達90分以上，操作考核、臨床綜合能力考核均達95分以上，出勤率100％，完成科室規(guī)定的疾病護理任務，經(jīng)護理部統(tǒng)一考核合格，則可直接進入N2級。03從事護理工作≥3年，本科可≥2年的護士。02N2級護士任職資格N2級護士崗位職責（1）在病房護士長領導和本科主管護師指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。（2）參加病房的護理臨床實踐、指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。（3）在主管護師指導下，參與病房危重、疑難患者護理，制定護理計劃，落實護理措施，隨時評估病人的情況，并及時記錄。（4）熟練掌握護理工作流程，和各項技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐（5）協(xié)助護士長擬定護理管理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。（6）參與本科副主任護師、主管護師查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解。（7）協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士業(yè)務培訓，并擔任講課，對護士進行考核。（8）承擔護生臨床帶教工作，并組織教學查房。（9）協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新技術，新業(yè)務，工作中應不斷總結經(jīng)驗，寫出論文，不斷提高技術水平。（10）.從病房工作的實際出發(fā)隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。01認真落實查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。02各項護理操作符合操作規(guī)程，病情觀察到位03基礎護理及護理措施落實到位，無護理并發(fā)癥。04病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。05護理記錄客觀、準確、及時，符合規(guī)范要求。06與團隊成員溝通良好，具有團結協(xié)作的精神。07N2級護士工作標準1急、危、重癥病人的護理。3重點崗位進行準入培訓。2掌握?？谱o理、重癥護理和帶教方法。4護理服務技能及溝通技能培訓。N2級護士培訓要求各項指令性任務執(zhí)行能力，完成各班次工作任務。1護理質量、效率、任務目標完成、護理差錯事故發(fā)生情況。2工作態(tài)度、責任心、技術水平和服務能力、病人、醫(yī)生、護士的評價。3病人及家屬健康指導，臨床帶教。溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。4接受護士分層培訓，且考核成績合格，完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分。5年病事假累計﹤30天。6每年分管病人滿100個班次。7參加夜班輪班值班每年不少于50個。8N2級護士崗位考核在規(guī)定的時間內完成N2級護士院內培訓、考核及繼續(xù)教育學分。掌握專科護理，承擔臨床教學和專科指導工作。從事護理工作≥6年的護士。具有?？萍耙陨献o理專業(yè)學歷的主管護師者（晉升）。具備完成本崗位職責的能力。N3級護士任職資格N3級護士崗位職責（1）在護士長領導及本科室副主任護師指導下，在參加臨床護理工作的同時做好指導下級護士的工作。（2）負責督促檢查本科室業(yè)務質量、規(guī)程制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。（3）解決本科室業(yè)務上的疑難問題，參與和指導護師運用護理程序，制定危重、疑難患者護理計劃并實施。（4）參與和指導本科室的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。（5）對本科發(fā)生的護理差錯、事故，協(xié)助護士長進行分析鑒定，并提出防范、整改措施。（6）帶領下級護士制定本病區(qū)健康宣教計劃并指導實施。（7）承擔實習或進修護士臨床教學任務。（8）協(xié)助護士長完成臨床教學任務，組織護理學院學生和護校學生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。（9）指導全科護師、護士開展護理科研工作，不斷總結經(jīng)驗，撰寫論文。（10）協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。1具有積極向上的心態(tài)，團結協(xié)作的精神。2對病人的評估全面準確，護理措施準確、有效，無不良事件發(fā)生。3對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準確，記錄及時。4健康宣教指導到位，促進患者康復，無并發(fā)癥。5與醫(yī)、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。6病歷書寫客觀、真實、及時，符合規(guī)范要求。7積極組織或參與護理查房和業(yè)務學習。8N3級護士工作標準01管理技能、搶救技能。02參加個案護理、循證護理知識、?？谱o士培訓。03熟悉質量控制和臨床帶教。04護理服務技能及溝通技能培訓。N3級護士培訓要求各項指令貫徹執(zhí)行能力，完成各班次工作任務。1護理質量、效率、帶教、任務目標完成，無護理差錯、事故發(fā)生。2工作態(tài)度、責任心，技術水平和服務能力，病人、醫(yī)生、護士的評價。3病人及家屬健康指導，溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。4接受護士分層培訓，且考核成績合格，完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分。5每年主持護理病例討論、護理查房不少于2次，參加不少于4次。6每年分管危重、一級病人滿100個班次。7年病事假累計＜30天。8參加夜班輪值班每年不少于30個。9N3級護士崗位考核01具備完成本崗位職責的能力。02具有本科及以上護理專業(yè)學歷、副主任護師（晉升）或主管護師且取得省級以上?？谱o士專業(yè)培訓證書03從事護理工作10年以上04任N3級護士期間至少主持完成一項護理CQI質量或缺陷改進項目。05?？谱o士須有省內、外本專業(yè)進修半年或脫產(chǎn)培訓2個月的學習經(jīng)歷。06能夠開展院內會診，參加本專業(yè)護理查房或危重病例討論每年5例以上。N4級護士任職資格N4級護士崗位職責（1）在護理部及護士長的領導下，指導本科護理技術、科研和教學工作。（2）檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃、實施、護理會診及危重患者的搶救護理。（3）指導護士制定本科急、重、疑難病癥的護理常規(guī)，協(xié)助護士長制定管理制度、操作規(guī)范、工作標準和流程。（4）了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件引進先進技術，促進護理學發(fā)展。（5）負責組織全院或本科室護理學術講座和護理病案討論，主持指導本科護理查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。（6）對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。（7）組織病區(qū)各級人員和進修護士的業(yè)務學習，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責授課。（8）負責護理專業(yè)學生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。（9）制定本科室護理科研計劃，并組織實施，通過科研實踐，寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理管理工作經(jīng)驗。（10）參與審定和評價護理論文、科研成果以及新技術、新業(yè)務成果。（11）協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升業(yè)務考核工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)。（12）對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出建設性意見，協(xié)助護理部對全院護理業(yè)務工作的指導。N4級護士工作標準解決臨床疑難護理問題，指導下級護士開展基礎護理，專科護理，確保專科護理質量。主持并組織本專業(yè)領域的全面業(yè)務技術工作，主持或參與科研課題項目的研究。主持或完成各級護士的臨床帶教工作。對病人病情全面掌握，護理措施準確有效并落實到位，無護理不良事件發(fā)生。健康教育指導到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進患者康復，無并發(fā)癥。與醫(yī)、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。組織的護理查房、業(yè)務學習落實到位。高級科研、對外交流或訪問學者。01掌握疑難、急危重癥護理。02熟悉組織管理、教學和科研工作。03N4級護士培訓要求醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況，繼續(xù)醫(yī)學教育符合要求。1本崗位護理工作量、護理質量、工作效率任務、目標完成情況。2工作態(tài)度、責任心，業(yè)務技術水平和服務能力。3病人、醫(yī)生、護士的評價，無護理差錯、事故、投訴發(fā)生。4病人及家屬健康咨詢和專科門診指導，溝通、協(xié)作、處理突發(fā)事件能力。5每年主持護理查房/護理會診/疑難病例討論不少于2次，參加不少于4次。6年病事假累計＜30天。7N4級護士崗位考核擔任N1級護士≥3年，本科可≥2年的護士，期間認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士完成本科室工作。不獨立進行本崗位職責范圍之外的護理工作。完成每年全院性的五年內護士規(guī)范化培訓及職稱考核的全部內容并考核合格。任N1級護士期滿并通過綜合考核合格。N2級護士：N1級護士：