勞動合同中期評鑒（2024年版）

勞動合同中期評鑒（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定并實(shí)施勞動合同管理制度，為規(guī)范勞動合同管理，保障雙方合法權(quán)益，現(xiàn)就甲方與乙方簽訂的勞動合同進(jìn)行中期評鑒，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，對雙方在勞動合同履行過程中存在的問題進(jìn)行中期評鑒，以促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了勞動合同管理制度。乙方作為甲方員工，已與甲方簽訂勞動合同，為確保勞動合同的履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本中期評鑒協(xié)議。

三、評鑒內(nèi)容

1.乙方在勞動合同履行過程中的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面；

2.甲方在勞動合同履行過程中的工資支付、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等方面；

3.雙方在勞動合同履行過程中是否存在違反法律法規(guī)、違反勞動合同約定或損害對方合法權(quán)益的行為。

四、評鑒方式

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面，對乙方進(jìn)行綜合評價；

2.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，對乙方的工作環(huán)境、工作條件、工作強(qiáng)度等方面進(jìn)行評價；

3.雙方就評鑒內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，共同探討改進(jìn)措施。

五、評鑒結(jié)果

1.甲方根據(jù)評鑒結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等方面給予肯定或提出改進(jìn)意見；

2.甲方根據(jù)評鑒結(jié)果，對自身在勞動合同履行過程中的不足之處進(jìn)行改進(jìn)；

3.雙方根據(jù)評鑒結(jié)果，共同探討勞動合同續(xù)簽或解除事宜。

六、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效；

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行；

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，為乙方提供與其崗位相符的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，確保其工作質(zhì)量符合要求。

3.如乙方工作成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.乙方工資支付方式為：月薪制，每月支付一次。

3.甲方在支付工資時，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)、公積金等法定費(fèi)用。

四、保密條款

1.乙方在勞動合同履行期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

3.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、勞動合同的變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的條款。

2.任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，無權(quán)要求變更勞動合同。

3.如遇法定事由，任何一方均可依法解除勞動合同。

八、其他

1.乙方在勞動合同履行期間，如有違反國家法律法規(guī)、違反社會公德、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方在勞動合同履行期間，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

九、生效與終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效。

2.本合同有效期為勞動合同期限的一半，自合同生效之日起計(jì)算。

3.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

十、附則

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。

3.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定履行工作職責(zé)。

b.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定對乙方的獎懲。

c.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

d.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。

2.甲方義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境。

b.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

c.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，防止職業(yè)危害。

d.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行體罰、侮辱等行為。

e.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。

b.乙方有權(quán)依法享受休息、休假和勞動保護(hù)。

c.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

d.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

e.乙方有權(quán)依法參加工會和其他職工組織。

2.乙方義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照勞動合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

c.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。

d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

e.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身素質(zhì)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期就合同履行情況進(jìn)行交流。

2.甲方應(yīng)建立健全的工作考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映工作情況。

4.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同條款或采取其他補(bǔ)救措施。

四、合同變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.如遇法定或約定事由，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。

五、合同終止后的義務(wù)

1.甲方在合同終止后，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方在合同終止后，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，妥善處理其個人物品和業(yè)務(wù)交接。

六、法律適用與爭議解決

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方無異議且符合續(xù)簽條件，可以續(xù)簽本合同。

3.合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自動終止。

二、合同的變更

1.雙方在合同履行期間，如需變更合同條款，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.任何一方在合同履行期間，如遇下列情況之一，可以解除合同：

a.乙方因個人原因提出書面解除勞動合同；

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，依法解除勞動合同；

c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方解除勞動合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

2.解除合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序辦理。

四、合同終止條件

1.合同期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.因甲方原因提前解除合同；

4.因乙方原因提前解除合同；

5.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同的其他條款繼續(xù)履行。

六、法律適用

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.如合同內(nèi)容與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

七、管轄法院

1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至勞動合同簽訂地人民法院管轄。

2.雙方同意接受上述法院的管轄。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證件復(fù)印件；

c.甲方依法繳納社會保險(xiǎn)和公積金的證明；

d.甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境的相關(guān)證明材料；

e.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程文件。

2.乙方提供的附件：

a.乙方有效身份證件復(fù)印件；

b.乙方健康證明及無犯罪記錄證明；

c.乙方教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料；

d.乙方已繳納社會保險(xiǎn)和公積金的證明；

e.乙方個人簡歷及求職信。

3.合同履行過程中的附件：

a.乙方工作成果的相關(guān)文件和資料；

b.乙方接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的相關(guān)證明材料；

c.甲方支付工資、社會保險(xiǎn)和公積金的憑證；

d.雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商的記錄；

e.任何一方要求提供的與合同履行相關(guān)的其他證明材料。

雙方簽