公司員工日常規(guī)章制度

第第頁公司員工日常規(guī)章制度公司員工日常規(guī)章制度第一節(jié)總則第一條為嚴明紀律，嘉獎先進，懲罰落后，調(diào)動員工樂觀性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特訂立本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓舞和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適于公司全體員工。第四條經(jīng)理和主管負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。第五條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。第二節(jié)嘉獎第六條本公司設立好下嘉獎方法：1、大會稱贊；2、獎金嘉獎；3、晉升提級。第七條對下列表現(xiàn)之一的員工，應當予以嘉獎：1、遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出；2、一貫忠于職守、樂觀負責，廉潔奉公，全年無顯現(xiàn)事故；3、完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好；4、樂觀向公司提出合理化建議，為公司接受；5、全年無缺勤，樂觀做好本職工作；6、維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功；7、維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出；8、節(jié)省資金，節(jié)儉費用，事突出；9、領導有方，率領員工良好完成各項任務；10、堅持自學，不絕提高業(yè)務水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書；11、其他對公司作出貢獻，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼斢枰约为劦?。員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，予以晉升提級。第八條嘉獎程序如下：1、員工介紹、本人自薦或單位提名；2、經(jīng)理店上進行審核；3、總經(jīng)理或店長批準。第三節(jié)懲罰員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別予以扣除確定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：第九條有下列行為者罰款10元：1、隨便吐痰，丟紙屑果皮者；2、早會遲到者；3、營業(yè)時間內(nèi)聚眾閑談、看小說、吃零食、打瞌睡、謄錄非公事文件者。4、崗位衛(wèi)生檢查不合格者；5、當班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者；6、禮儀、稱呼不規(guī)范者（包含對主管、攝影師、化妝師、設計師的稱呼）；7、填寫各種工作表格不認真、漏填者；8、當班期間當眾化妝，修剪手、腳指甲者；9、打卡后吃早餐者；10、下班后自身工作崗位未整理者。包含整理衛(wèi)生、關閉電腦、空調(diào)等。11、未按公司規(guī)定使用公司設備者。如電腦等。12、上下班忘掉打卡者。（須有主管開單證明確有定時上下班）第十條有下列行為者罰款20元：1、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者；2、未經(jīng)許可而私自帶人進入工作場合者；3、離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者；4、布置任務未及時完成者；5、竄崗、隨便進入其它部門工作室者。6、上班時間吵鬧、高聲喧嘩而不聽矯正者。7、利用公司設備電腦上網(wǎng)閑談、玩游戲、觀觀看電影者。8、上班時間洗頭洗自身私人衣裳等第十一條有下列行為者罰款50元：1、未經(jīng)主管同意外出者2、態(tài)度惡劣，高傲，不接受管理，當眾頂撞上司者。3、利用公司設備做私人事件者。如電話、打印機、復印機等。篇2:食堂從業(yè)人員工作制度學校食堂從業(yè)人員工作管理制度1、嚴格遵守學校規(guī)章制度，定時上下班，不無故缺席。2、恪守職業(yè)道德，文明服務，態(tài)度不冷不熱，自動熱誠，禮貌待人。3、珍惜公物，不隨便或蓄意破壞食堂資產(chǎn)。4、食堂從業(yè)人員每年必需進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必需進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。5、食堂從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。必需做到：（1）工作前、處理食品原材料子后、便后有肥皂水及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應洗手消毒。（2）穿著清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。（3）不得留長指甲、戴首飾加工食品，女員工不得濃妝艷抹。（4）不得在食品加工和銷售場合內(nèi)吸煙。（5）工作期間不得穿拖鞋、短褲及赤膊等。6、把好飯菜質(zhì)量關，嚴防食物中毒。7、加強業(yè)務培訓，提高烹飪技術。8、作好安全工作，嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。篇3:學校發(fā)展黨員工作制度發(fā)展黨員工作制度1、發(fā)展黨員工作的基本方針是“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”。2、發(fā)展黨員工作要堅持有計劃發(fā)展，質(zhì)量第一，入黨本身樂意，個別吸取的基本原則。3、要求入黨的同志必需向所在支部提出申請，并由支部確定兩名正式黨員負責培養(yǎng)。被確定為入黨樂觀分子后，要填寫入黨樂觀分子登記表，由培養(yǎng)人按黨員標準進行培養(yǎng)、考核，每半年要填寫一次考核情況，兩名培養(yǎng)人均需填寫看法。4、入黨樂觀分子必需確定培養(yǎng)時間一年以上，并具備發(fā)展條件的方能列為發(fā)展對象。發(fā)展要做到料子齊全，手續(xù)完備，認真組建黨員擋案。黨員黨案共計十一部分構成。既：入黨申請書、自傳、入黨樂觀分子登記表、黨員座談記錄、群眾座談記錄、入黨前短期集中培訓登記表、政審外調(diào)料子、政審綜合料子、支部大會原始記錄、入黨志愿書、公示料子。5、支部大會討論某同志入黨時，本人必需到會。必需經(jīng)支部正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。支部大會決議要把表決情況填寫清楚，由支部書記簽字蓋章后上報局黨委。6、準備黨員在準備期內(nèi)，沒