導(dǎo)演2024年度電影制作聘用協(xié)議

導(dǎo)演2024年度電影制作聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.導(dǎo)演職責(zé)2.1導(dǎo)演職責(zé)概述2.2導(dǎo)演工作內(nèi)容2.3導(dǎo)演工作地點(diǎn)2.4導(dǎo)演工作時(shí)間3.聘用條件3.1導(dǎo)演資質(zhì)3.2導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn)要求3.3導(dǎo)演年齡要求3.4導(dǎo)演身體健康要求4.聘用期限4.1聘用開(kāi)始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3聘用期限延長(zhǎng)條件5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2基本工資5.3獎(jiǎng)金5.4薪酬支付方式5.5薪酬支付時(shí)間6.福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3帶薪年假6.4其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密泄露責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3適用法律10.合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的權(quán)益處理11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)益處理12.雙方聲明12.1雙方權(quán)利義務(wù)的明確12.2無(wú)利益沖突聲明12.3遵守法律法規(guī)聲明13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.3合同的完整性和單一性第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方甲方：聘用方，即電影制作公司或相關(guān)責(zé)任主體。乙方：導(dǎo)演方，即受聘于甲方的導(dǎo)演。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期至2024年度電影項(xiàng)目制作完成之日止。第二條導(dǎo)演職責(zé)2.1導(dǎo)演職責(zé)概述乙方作為導(dǎo)演，應(yīng)全面負(fù)責(zé)電影的導(dǎo)演工作，包括但不限于電影的整體藝術(shù)風(fēng)格、拍攝方案的制定、演員表演的指導(dǎo)、攝影器材的選擇等。2.2導(dǎo)演工作內(nèi)容乙方需按照甲方的要求，完成電影項(xiàng)目的導(dǎo)演工作，包括前期籌備、拍攝、后期制作等各個(gè)階段的工作。2.3導(dǎo)演工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的拍攝地點(diǎn)及相關(guān)辦公地點(diǎn)。2.4導(dǎo)演工作時(shí)間乙方的辦公時(shí)間為甲方的工作時(shí)間，具體工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)電影項(xiàng)目進(jìn)度和甲方的工作安排而定。第三條聘用條件3.1導(dǎo)演資質(zhì)乙方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，包括但不限于相關(guān)學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)證書(shū)。3.2導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具有至少三年的電影導(dǎo)演工作經(jīng)驗(yàn)，并提供過(guò)往作品的相關(guān)證明。3.3導(dǎo)演年齡要求3.4導(dǎo)演身體健康要求乙方需提供身體健康證明，確保能夠勝任導(dǎo)演工作。第四條聘用期限4.1聘用開(kāi)始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，即視為聘用開(kāi)始。4.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為2024年度電影項(xiàng)目制作完成之日。4.3聘用期限延長(zhǎng)條件如雙方同意延長(zhǎng)聘用期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)的期限。第五條薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金以及其他福利構(gòu)成。5.2基本工資乙方的基本工資為人民幣X元整，按月支付。5.3獎(jiǎng)金乙方完成導(dǎo)演工作并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)，有權(quán)獲得獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.4薪酬支付方式乙方的薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。5.5薪酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付乙方上一月的工資。第六條福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在導(dǎo)演工作期間因公受傷或生病所需的醫(yī)療費(fèi)用得到報(bào)銷(xiāo)。6.3帶薪年假乙方享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件和必要的、設(shè)備支持等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在導(dǎo)演工作過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、創(chuàng)作秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于劇本、拍攝計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后三年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密泄露責(zé)任如乙方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式雙方另行商定。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式雙方另行商定。9.3違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，包括但不限于固定金額、按比例計(jì)算等方式。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。10.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.2合同解除條件除非雙方另有約定，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，除非發(fā)生不可抗力等法定解除條件，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。11.3合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止導(dǎo)演工作，并歸還甲方提供的所有設(shè)備和物資。甲方應(yīng)支付乙方至解除之日止的工資及獎(jiǎng)金。第十二條雙方聲明12.1雙方權(quán)利義務(wù)的明確雙方明確本協(xié)議的內(nèi)容，了解并同意本協(xié)議的各項(xiàng)條款。12.2無(wú)利益沖突聲明雙方聲明在簽訂本協(xié)議時(shí)，不存在任何利益沖突。12.3遵守法律法規(guī)聲明雙方承諾在履行本協(xié)議過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。第十三條附件13.1附件列表本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方導(dǎo)演資質(zhì)證明文件（2）乙方過(guò)往作品證明文件（3）薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明（4）福利保障詳細(xì)說(shuō)明（5）保密協(xié)議（6）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容具體見(jiàn)附件列表。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。14.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得繼承和轉(zhuǎn)讓?zhuān)请p方另有約定。14.3合同的完整性和單一性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于導(dǎo)演2024年度電影制作聘用協(xié)議的全部協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方導(dǎo)演資質(zhì)證明文件附件內(nèi)容：乙方需提供國(guó)家認(rèn)可的導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證明文件，包括但不限于相關(guān)學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)證書(shū)。該附件用于證明乙方具備合法的導(dǎo)演資格。附件二：乙方過(guò)往作品證明文件附件內(nèi)容：乙方需提供至少三年的電影導(dǎo)演工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)作品證明文件，包括但不限于影片介紹、海報(bào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。該附件用于證明乙方的導(dǎo)演經(jīng)驗(yàn)和能力。附件三：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金以及其他福利的具體金額和計(jì)算方式。該附件用于明確乙方的薪酬待遇。附件四：福利保障詳細(xì)說(shuō)明附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的福利保障措施，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等其他福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。該附件用于明確乙方的福利保障權(quán)益。附件五：保密協(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、創(chuàng)作秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限，以及保密泄露的責(zé)任和違約金計(jì)算方式。該附件用于確保雙方在合作過(guò)程中的信息安全。附件六：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件附件內(nèi)容：其他雙方在合作過(guò)程中認(rèn)為需要附加的文件，包括但不限于拍攝計(jì)劃、劇本修改意見(jiàn)等。該附件用于補(bǔ)充和完善合作內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償守約方因此所遭受的損失，并支付違約金。具體賠償金額和違約金的計(jì)算方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，包括但不限于固定金額、按比例計(jì)算等方式。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在導(dǎo)演工作期間未能按照甲方的要求完成拍攝計(jì)劃，違反了協(xié)議的約定。根據(jù)違約責(zé)任條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并支付違約金。具體賠償金額和違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。2.社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中，