2024年教育機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議樣本

2024年教育機(jī)構(gòu)聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2聘用崗位及職責(zé)2.3聘用期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3薪酬發(fā)放及調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班及加班費(fèi)5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和收益權(quán)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1不可抗力14.2合同的完整性和獨(dú)立性14.3合同的適用法律14.4爭(zhēng)議的法院管轄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方從事教育教學(xué)工作，甲方支付乙方工資報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。第二條聘用條件2.1乙方資格要求2.2聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為X教師，主要職責(zé)包括教學(xué)、科研、輔導(dǎo)、管理等。2.3聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)教育教學(xué)成果、科研項(xiàng)目、管理等獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3薪酬發(fā)放及調(diào)整乙方薪酬按月發(fā)放，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。4.3加班及加班費(fèi)乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，提供必要的職業(yè)病防治措施。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國(guó)家或集體外，歸甲方所有。11.2使用權(quán)和收益權(quán)甲方享有乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)和收益權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過書面形式互相通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)指定的地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3解除本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，一方不得單方面解除合同。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4爭(zhēng)議的法院管轄本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《乙方資格證明文件》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供國(guó)家認(rèn)可的教師職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、身份證件等證明文件。附件說明：該附件用于證明乙方符合甲方招聘要求的資格條件。2.附件二：《乙方教育教學(xué)成果證明文件》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供在教育教學(xué)工作中取得的成績(jī)、獲獎(jiǎng)證書、科研項(xiàng)目證明等。附件說明：該附件用于證明乙方的教育教學(xué)能力和成果。3.附件三：《甲方工資報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)報(bào)酬的具體數(shù)額和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件用于明確乙方的工資報(bào)酬構(gòu)成及數(shù)額。4.附件四：《甲方福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件用于明確甲方向乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。5.附件五：《甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：該附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密等信息的保密行為。7.附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)和收益權(quán)及違約責(zé)任。附件說明：該附件用于規(guī)范乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬并支付相應(yīng)的賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利，是對(duì)創(chuàng)新成果的法律保護(hù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方創(chuàng)造的教育教學(xué)成果屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得單獨(dú)