異地搬遷勞動合同范本

異地搬遷勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（甲方通信地址）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：YY市YY區(qū)YY路YY號（乙方通信地址）

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分員工由原工作地遷移至新的工作地點，為保障員工的合法權(quán)益，確保搬遷過程中勞動關系的穩(wěn)定，甲方特委托乙方提供異地搬遷勞動合同服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同內(nèi)容：

一、定義

1.1異地搬遷勞動合同：指甲方與員工在搬遷過程中簽訂的，約定員工在新工作地的勞動關系及相關事宜的合同。

1.2員工：指甲方指定的，因業(yè)務發(fā)展需要從原工作地遷移至新工作地的在職員工。

1.3新工作地：指甲方指定的，員工搬遷后工作的地方。

二、雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利與義務

（1）甲方負責提供搬遷員工的名單、勞動合同等相關信息。

（2）甲方應確保所提供的信息真實、準確、完整。

（3）甲方負責與員工溝通，說明搬遷勞動合同的相關事宜。

（4）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、地點完成勞動合同的簽訂。

（5）甲方應支付乙方合同約定的服務費用。

2.乙方的權(quán)利與義務

（1）乙方負責為甲方提供異地搬遷勞動合同的簽訂服務。

（2）乙方應確保合同的簽訂符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。

（3）乙方負責解答員工關于搬遷勞動合同的疑問。

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的信息。

（5）乙方應按照約定收取甲方支付的服務費用。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確保甲方在異地搬遷過程中，員工的勞動關系得到合法、順暢的轉(zhuǎn)移，保障員工的合法權(quán)益，同時降低甲方在搬遷過程中的法律風險。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供異地搬遷勞動合同的簽訂服務；

2.乙方協(xié)助甲方與員工溝通，解答員工關于搬遷勞動合同的疑問；

3.乙方負責審查甲方提供的信息，確保合同的合法性、合規(guī)性；

4.雙方共同推進搬遷勞動合同的簽訂工作，確保按期完成。

第二條定義

1.異地搬遷勞動合同：指甲方與員工在搬遷過程中簽訂的，約定員工在新工作地的勞動關系及相關事宜的合同。

2.員工：指甲方指定的，因業(yè)務發(fā)展需要從原工作地遷移至新工作地的在職員工。

3.新工作地：指甲方指定的，員工搬遷后工作的地方。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利和義務

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供異地搬遷勞動合同的簽訂服務。

（2）甲方應提供真實、準確、完整的員工信息及勞動合同等相關資料。

（3）甲方有權(quán)要求乙方解答員工關于搬遷勞動合同的疑問。

（4）甲方應按照約定向乙方支付服務費用。

（5）甲方有義務與員工溝通，說明搬遷勞動合同的相關事宜。

（6）甲方應確保在搬遷過程中遵守國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)利和義務

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的員工信息及勞動合同等相關資料。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用。

（3）乙方負責為甲方提供專業(yè)的異地搬遷勞動合同簽訂服務。

（4）乙方應確保合同的簽訂符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。

（5）乙方有義務解答員工關于搬遷勞動合同的疑問，協(xié)助甲方推進搬遷工作。

（6）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供異地搬遷勞動合同服務，服務費用為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.甲方應在合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。

3.乙方在完成所有員工勞動合同簽訂工作后，甲方應在驗收合格后7個工作日內(nèi)，支付剩余的50%服務費用。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

2.甲方應在合同生效后15個工作日內(nèi)，向乙方提供完整的員工信息及勞動合同等相關資料。

3.乙方應在收到甲方提供的資料后30個工作日內(nèi)，完成所有員工的異地搬遷勞動合同簽訂工作。

4.任何關鍵時間節(jié)點如需調(diào)整，雙方應協(xié)商一致并書面確認。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果

（1）甲方未按約定時間支付預付款，乙方有權(quán)暫停提供勞動合同簽訂服務，直至甲方支付預付款。

（2）甲方未按約定時間支付剩余服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

（3）甲方未按約定提供真實、準確、完整的員工信息及勞動合同等相關資料，導致合同無法履行或產(chǎn)生其他損失的，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付賠償金，賠償金為合同總金額的20%。

2.乙方違約情形及后果

（1）乙方未按約定時間完成勞動合同簽訂工作，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期完成的違約金，違約金計算方式為：合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。

（2）乙方在提供服務過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，導致甲方或員工產(chǎn)生損失的，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付賠償金，賠償金為合同總金額的30%。

（3）乙方未按約定提供專業(yè)的勞動合同簽訂服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，向甲方支付賠償金，賠償金為實際損失的100%。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方可以部分或全部免除履行合同的責任，但需在不可抗力事件結(jié)束后及時通知對方。

4.雙方應共同努力減少不可抗力事件造成的損失，并在事件結(jié)束后盡快恢復合同的履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址即為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）因不可抗力事件導致合同無法履行；

（3）對方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應按合同約定處理相關事宜，包括但不限于支付款項、退還預付款等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）雙方簽字蓋章的合同正本；

（2）雙方提供的其他相關材料