2024年細化勞務(wù)輸出承包協(xié)議

2024年細化版勞務(wù)輸出承包協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出的人數(shù)2.2勞務(wù)輸出的工作內(nèi)容2.3勞務(wù)輸出的工作時間3.勞務(wù)輸出人員的工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間3.3工資發(fā)放方式4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.勞務(wù)輸出人員的管理5.1甲方對勞務(wù)輸出人員的管理5.2乙方對勞務(wù)輸出人員的管理6.勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.合同的履行與變更7.1合同履行的期限7.2合同變更的條件8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效的條件12.2合同修改的條件12.3合同解除的條件13.其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定13.2甲方與丙方之間的其他約定13.3乙方與丙方之間的其他約定14.合同的附件14.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：社會保險及福利待遇明細表14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出的人數(shù)本次勞務(wù)輸出的人數(shù)為人，具體名單詳見附件一。2.2勞務(wù)輸出的工作內(nèi)容乙方同意向甲方提供名勞務(wù)輸出人員，從事甲方提供的工作崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件二。2.3勞務(wù)輸出的工作時間勞務(wù)輸出人員的工作時間為年，自年月日起至年月日止，具體工作時間安排詳見附件三。第三條勞務(wù)輸出人員的工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情和甲方的薪酬政策適時調(diào)整，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。3.2工資發(fā)放時間勞務(wù)輸出人員的工資由甲方按月支付，每月工資發(fā)放時間為次月的第一個工作日，具體發(fā)放方式詳見附件五。3.3工資發(fā)放方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向勞務(wù)輸出人員支付工資，具體轉(zhuǎn)賬方式詳見附件六。第四條社會保險及福利待遇4.1社會保險甲方依法為勞務(wù)輸出人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件七。4.2福利待遇甲方提供與內(nèi)部員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等，具體福利待遇詳見附件八。第五條勞務(wù)輸出人員的管理5.1甲方對勞務(wù)輸出人員的管理甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)輸出人員進行工作分配、工作指導(dǎo)和工作監(jiān)督，確保勞務(wù)輸出人員按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.2乙方對勞務(wù)輸出人員的管理乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)輸出人員進行培訓(xùn)、考核和績效評估，確保勞務(wù)輸出人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。第六條勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為勞務(wù)輸出人員提供必要的培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、崗位技能和安全教育等，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件九。6.2培訓(xùn)時間勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)時間為每人每月不少于小時，具體培訓(xùn)時間安排詳見附件十。6.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件十一。第八條合同的履行與變更8.1合同履行的期限甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的條款和條件，全面履行合同義務(wù)。本合同的履行期限為年，自年月日起至年月日止。8.2合同變更的條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第九條合同的解除與終止9.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體違約責(zé)任詳見附件十二。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體違約責(zé)任詳見附件十三。10.3丙方違約責(zé)任丙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。具體違約責(zé)任詳見附件十四。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商未果，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決如仲裁無效，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。12.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式詳見附件十五。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改的條件合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除的條件合同解除的條件詳見第九條。第十四條合同的附件14.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：社會保險及福利待遇明細表14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)輸出人員名單詳細要求：列出所有被勞務(wù)輸出的人員的姓名、身份證號碼、職位等信息，以便雙方確認(rèn)勞務(wù)輸出人員的基本情況。附件二：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出勞務(wù)輸出人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等，以及各項工資的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計劃表詳細要求：列出勞務(wù)輸出人員需要接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等相關(guān)信息，以便雙方確認(rèn)培訓(xùn)安排。附件四：社會保險及福利待遇明細表詳細要求：詳細列出甲方為勞務(wù)輸出人員繳納的社會保險及提供的福利待遇，包括保險種類、保險繳費比例、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件五：其他相關(guān)文件詳細要求：包括與勞務(wù)輸出人員相關(guān)的任何其他文件，如勞動合同、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按照合同約定支付勞務(wù)輸出人員的工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資的總額的兩倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按照合同約定提供合格的勞務(wù)輸出人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供勞務(wù)輸出人員工資的總額的兩倍。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：丙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未提供培訓(xùn)費用的一倍。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方將部分工作內(nèi)容委托給乙方，由乙方提供勞務(wù)輸出人員完成甲方的工作。2.社會保險：指國家為保障勞動者