2024年農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年標(biāo)準(zhǔn)版農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑第七條：合同期限7.1固定期限7.2無(wú)固定期限7.3試用期第八條：合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和收益權(quán)第十二條：不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2勞動(dòng)紀(jì)律13.3信息安全13.4個(gè)人信息保護(hù)第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，作為農(nóng)民工的雇主，按照本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方管理，按照甲方的要求提供勞動(dòng)，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的工作職位為（請(qǐng)具體填寫職位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（請(qǐng)具體描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)具體填寫工作時(shí)間），如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)具體填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如人民幣元/小時(shí)或元/月），包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月（請(qǐng)具體填寫支付時(shí)間，如每月5日前）。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有資格獲得各種獎(jiǎng)金和福利，具體規(guī)定如下：（請(qǐng)具體描述獎(jiǎng)金和福利的種類和條件）第四條：勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。4.3休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：（請(qǐng)具體描述乙方的休息休假安排）第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。5.5生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第八條：合同期限8.1固定期限：本合同的期限為（請(qǐng)具體填寫起始日期）至（請(qǐng)具體填寫終止日期）。8.2無(wú)固定期限：如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，可簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。8.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有（請(qǐng)具體填寫試用期天數(shù)）天的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第九條：合同終止和解除（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因達(dá)到法定退休年齡或者死亡而解除合同；（3）甲方因破產(chǎn)、清算等原因解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度，解除合同；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開(kāi)之日止。11.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。12.2使用權(quán)和收益權(quán)：乙方同意甲方享有對(duì)其所創(chuàng)作成果的使用權(quán)和收益權(quán)。第十三條：不可抗力13.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力后果：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更：雙方同意變更本合同的約定時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.2合同解除：雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同終止：本合同在合同期限屆滿或者合同解除、終止條件成就時(shí)終止。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告結(jié)束。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（農(nóng)民工）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：工作職位說(shuō)明書附件五：工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議書附件七：工作時(shí)間和休息休假安排附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議書附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書附件十：保密協(xié)議附件十一：違約金計(jì)算公式附件十二：損失賠償計(jì)算方法附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)真實(shí)、完整，作為合同附件，以便乙方核實(shí)甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：乙方（農(nóng)民工）身份證明復(fù)印件要求：乙方的身份證明復(fù)印件應(yīng)真實(shí)、完整，作為合同附件，以便甲方核實(shí)乙方的身份信息。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)合同的期限，包括固定期限、無(wú)固定期限以及試用期的具體安排。附件四：工作職位說(shuō)明書說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作職位、職責(zé)和要求，以便雙方明確工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。附件五：工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書說(shuō)明：本附件詳細(xì)約定了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，以及工資支付時(shí)間。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議書說(shuō)明：本附件詳細(xì)約定了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及保障乙方人身安全和健康的措施。附件七：工作時(shí)間和休息休假安排說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，包括每天工作時(shí)間和每周工作時(shí)間的具體規(guī)定。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議書說(shuō)明：本附件詳細(xì)約定了甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和費(fèi)用，以及繳納時(shí)間。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書說(shuō)明：本附件明確了乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及甲方的使用權(quán)和收益權(quán)。附件十：保密協(xié)議說(shuō)明：本附件詳細(xì)約定了乙方在甲方工作期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件十一：違約金計(jì)算公式說(shuō)明：本附件提供了違約金的計(jì)算公式，以便在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方可根據(jù)公式計(jì)算違約金。附件十二：損失賠償計(jì)算方法說(shuō)明：本附件提供了損失賠償?shù)挠?jì)算方法，以便在違約行為導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，雙方可根據(jù)方法計(jì)算賠償金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按約定支付乙方工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)措施等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件十一的違約金計(jì)算公式和附件十二的損失賠償計(jì)算方法，確定違約金或賠償金額。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按約定提供勞動(dòng)、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件十一的違約金計(jì)算公式和附件十二的損失賠償計(jì)算方法，確定違約金或賠償金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同在約定的起始日期和終止日期之間的期限。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體終止日期，雙方約定可以隨時(shí)解除合同的形式。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合約定條件而約定的期限。5.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者參加的