實(shí)驗(yàn)室人員績(jī)效評(píng)估

實(shí)驗(yàn)室人員績(jī)效評(píng)估合同編號(hào)：__________甲方（評(píng)估方）：__________乙方（被評(píng)估方）：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境，為了更好地激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的績(jī)效評(píng)估事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條績(jī)效評(píng)估的目的和原則1.1績(jī)效評(píng)估的目的：通過(guò)客觀、公正的評(píng)估，了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供管理依據(jù)，促進(jìn)乙方個(gè)人能力的提升和實(shí)驗(yàn)室整體水平的提高。1.2績(jī)效評(píng)估的原則：公平、公正、公開(kāi)、客觀、激勵(lì)。第二條績(jī)效評(píng)估的對(duì)象和周期2.1評(píng)估對(duì)象：乙方。2.2評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，特殊情況下可以隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估。第三條績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1評(píng)估內(nèi)容：（1）工作質(zhì)量：包括實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)確性、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的完整性等。（2）工作量：包括實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的完成數(shù)量、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集與整理、實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)與保養(yǎng)等。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與實(shí)驗(yàn)室其他成員的溝通與配合、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的參與度、對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)等。（4）業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)知識(shí)的掌握程度、實(shí)驗(yàn)技能的提升、相關(guān)論文的發(fā)表等。3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：第四條績(jī)效評(píng)估的程序4.1甲方制定評(píng)估方案，明確評(píng)估時(shí)間、評(píng)估方式、評(píng)估指標(biāo)等。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，乙方予以配合。4.3甲方匯總評(píng)估結(jié)果，與乙方進(jìn)行溝通，反饋評(píng)估意見(jiàn)。4.4甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面進(jìn)行調(diào)整。第五條績(jī)效評(píng)估的獎(jiǎng)懲措施5.1乙方在評(píng)估中取得優(yōu)秀成績(jī)，甲方予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。5.2乙方在評(píng)估中成績(jī)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者解除勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1甲乙雙方對(duì)評(píng)估過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，不得泄露給第三方。6.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（評(píng)估方）：__________乙方（被評(píng)估方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目記錄3.乙方實(shí)驗(yàn)報(bào)告4.乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作證明5.乙方業(yè)務(wù)能力提升證明6.乙方相關(guān)論文發(fā)表證明7.評(píng)估方案8.評(píng)估結(jié)果匯總表9.獎(jiǎng)懲措施實(shí)施細(xì)則10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在評(píng)估中提供虛假信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效評(píng)估：對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估的過(guò)程。2.工作質(zhì)量：乙方實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)確性、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的完整性等。3.工作量：乙方完成的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集與整理、實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)與保養(yǎng)等。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方與實(shí)驗(yàn)室其他成員的溝通與配合、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的參與度、對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)等。5.業(yè)務(wù)能力：乙方專業(yè)知識(shí)的掌握程度、實(shí)驗(yàn)技能的提升、相關(guān)論文的發(fā)表等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，重新進(jìn)行評(píng)估或提供相關(guān)證據(jù)。2.乙方未能完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，解決辦法：乙方應(yīng)盡快補(bǔ)交實(shí)驗(yàn)報(bào)告，甲方提供必要的指導(dǎo)與支持。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，解決辦法：按照保密協(xié)議約定進(jìn)行處理，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同約定，支付獎(jiǎng)金或提供晉升機(jī)會(huì)。