員工離職賠償合同范例

員工離職賠償合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜及賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，雙方達(dá)成一致意見。

二、離職時(shí)間

2.1乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、賠償事項(xiàng)

3.1乙方在甲方任職期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方以下賠償：

3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方任職年限，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算公式為：____個(gè)月工資×乙方在甲方任職年限。

3.1.2未休年假工資：乙方在甲方任職期間，如有未休年假，甲方應(yīng)按照乙方在甲方任職年限及未休年假天數(shù)，支付未休年假工資。

3.1.3額外加班工資：乙方在甲方任職期間，如有未支付加班工資，甲方應(yīng)按照乙方加班時(shí)間及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付加班工資。

四、賠償支付方式

4.1甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付給乙方。

五、保密條款

5.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資條、加班記錄等相關(guān)證明材料。

2.乙方離職申請(qǐng)。

3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。

5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜及賠償事宜，以及第三方在其中的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及背景

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，雙方達(dá)成一致意見。

1.2丙方作為乙方離職后的接續(xù)服務(wù)方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并與甲方達(dá)成合作協(xié)議。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方同意在乙方離職后，按照約定的條件為乙方提供接續(xù)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲方。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在接續(xù)服務(wù)期間，遵守法律法規(guī)及社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方在接續(xù)服務(wù)期間的行為符合甲方的要求。

3.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后的服務(wù)過程中，及時(shí)向甲方報(bào)告乙方的情況，包括乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況等。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)報(bào)告，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)與丙方合作。

3.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后的服務(wù)過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的約束，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方同意在離職后，遵守丙方提供的服務(wù)協(xié)議，積極配合丙方的各項(xiàng)工作。

4.2乙方同意在離職后，不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、詆毀甲方聲譽(yù)等。

4.3乙方同意在離職后，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或行業(yè)，除非得到甲方的書面同意。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1若乙方違反第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

5.2若丙方違反第二條、第三條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)終止與丙方的合作關(guān)系。

5.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或行業(yè)。

六、保密條款

6.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，包括但不限于丙方。

6.2丙方在為乙方提供接續(xù)服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資條、加班記錄等相關(guān)證明材料。

2.乙方離職申請(qǐng)。

3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

4.乙方與丙方簽訂的接續(xù)服務(wù)協(xié)議。

5.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議。

6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方離職后的接續(xù)服務(wù)方，其介入旨在幫助乙方在離職后更好地融入新環(huán)境，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密不受泄露。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定嚴(yán)格的保密條款、違約責(zé)任及限制條款，確保其在乙方離職后的合法權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過丙方的介入，為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方、丙方的三贏局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜及后續(xù)權(quán)益保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及背景

1.1乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，雙方達(dá)成一致意見。

1.2丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，愿意為乙方在離職后提供權(quán)益保障服務(wù)，并與甲方達(dá)成合作協(xié)議。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方在離職后提供以下權(quán)益保障服務(wù)：職業(yè)咨詢、就業(yè)推薦、法律援助等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知乙方。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在享受服務(wù)期間，其合法權(quán)益得到充分保障。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定，提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助其規(guī)劃職業(yè)生涯。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助其尋找合適的工作機(jī)會(huì)。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供法律援助服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

3.4乙方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)定，積極配合各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供權(quán)益保障服務(wù)，確保乙方在離職后享有應(yīng)有的權(quán)益。

4.3甲方應(yīng)確保在乙方離職后，其工作資料、業(yè)績(jī)記錄等與乙方權(quán)益相關(guān)的信息完整、準(zhǔn)確。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1若甲方違反第四條的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2若丙方違反第二條、第三條的規(guī)定，未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

5.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或行業(yè)。

六、保密條款

6.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2丙方在為乙方提供權(quán)益保障服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資條、加班記錄等相關(guān)證明材料。

2.乙方離職申請(qǐng)。

3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

4.乙方與丙方簽訂的權(quán)益保障服務(wù)協(xié)議。

5.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議。

6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)