商場聯(lián)營用工合同范例

商場聯(lián)營用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事商場聯(lián)營工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方商場從事聯(lián)營工作，具體工作崗位為：_____________________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括：_____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_____________________________。

2.乙方工資支付方式為：_____________________________。

3.乙方工資支付時間為：_____________________________。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。

六、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓。

3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應依法承擔相應責任。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方拖欠工資或未依法繳納社會保險費；

（4）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資總額的____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）甲方提供的勞動保護用品清單。

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

第三方主體：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方通過第三方主體雇傭乙方從事商場聯(lián)營工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責乙方的工作安排、日常管理及勞動報酬的發(fā)放。

2.第三方主體有權根據(jù)商場運營需要調整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

3.第三方主體有權對乙方進行培訓、考核及獎懲。

三、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作成果的監(jiān)督權，包括但不限于商品銷售、顧客滿意度等。

2.甲方有權要求第三方主體定期向其報告乙方的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、勞動紀律等。

3.甲方有權要求第三方主體在乙方違反合同約定時，采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

四、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方商場從事聯(lián)營工作，具體工作崗位為：_____________________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括：_____________________________。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的規(guī)章制度，服從管理。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：_____________________________。

2.乙方工資支付方式為：_____________________________。

3.乙方工資支付時間為：_____________________________。

六、社會保險及福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.第三方主體對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓。

3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，第三方主體應依法承擔相應責任。

八、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在以下情形下可解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方拖欠工資或未依法繳納社會保險費；

（4）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

3.第三方主體在以下情形下可解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或第三方主體規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給第三方主體造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由第三方主體另行安排的工作。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資總額的____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方主體違反本合同約定，未履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

（6）第三方主體法定代表人身份證復印件。

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

第三方主體（蓋章）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方主體，甲方可以將部分人力資源管理工作外包，降低管理成本。

2.第三方主體在乙方管理方面具有專業(yè)優(yōu)勢，有助于提高工作效率。

3.第三方主體作為獨立第三方，可以平衡甲乙雙方的權益，減少糾紛。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為商場運營主體，對乙方的工作成果有直接利益關聯(lián)，確保乙方工作質量。

2.甲方通過加強對第三方主體的監(jiān)管，保障自身權益，維護商場形象。

3.甲方通過合同條款，明確乙方工作職責，確保商場運營秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

第三方主體：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方通過第三方主體雇傭乙方從事商場物業(yè)管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、薪酬發(fā)放、福利待遇及勞動關系的維護。

2.第三方主體有權根據(jù)甲方要求調整乙方的工作內(nèi)容和職責。

3.第三方主體有權對乙方進行績效考核，并據(jù)此決定獎懲措施。

三、乙方權益保障

1.乙方享有勞動法規(guī)定的工資待遇，甲方應保證乙方工資按時足額支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應保障乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等。

3.乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權利，甲方應確保乙方權益。

四、乙方工作內(nèi)容與職責

1.乙方在甲方商場從事物業(yè)管理工作，具體工作崗位為：_____________________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括：_____________________________。

3.乙方應遵守甲方及第三方主體的規(guī)章制度，服從管理。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：_____________________________。

2.乙方工資支付方式為：_____________________________。

3.乙方工資支付時間為：_____________________________。

六、社會保險及福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.第三方主體為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.第三方主體對乙方進行必要的職業(yè)危害防護培訓。

3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，第三方主體應依法承擔相應責任。

八、合同解除與終止

1.乙方在以下情形下可解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方拖欠工資或未依法繳納社會保險費；

（4）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

2.第三方主體在以下情形下可解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或第三方主體規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給第三方主體或甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由第三方主體另行安排的工作。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資總額的____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，給甲方或第三方主體造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方主體違反本合同約定，未履行職責，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

（6）第三方主體法定代表人身份證復印件。

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

第三方主體（蓋章）：_______________________________

簽訂日期：__________________