合約教練聘用合同范例

合約教練聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方教練一職的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方教練職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定的相關(guān)訓(xùn)練工作。

1.2本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，確保甲方運(yùn)動員的訓(xùn)練質(zhì)量和效果；

（2）組織并指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行日常訓(xùn)練、比賽和訓(xùn)練外的活動；

（3）定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、研討和交流活動；

（5）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方在聘用期間，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，不得擅自更換工作地點(diǎn)。

四、工作待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：乙方每月工資為人民幣____元，按月支付；

（2）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）福利待遇：甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等；

（4）其他待遇：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際情況，甲方可給予乙方其他獎勵(lì)或補(bǔ)貼。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離職或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

5.3甲方違反本合同約定，未能按時(shí)支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1本合同因以下原因解除或終止：

（1）聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，解除本合同；

（4）國家法律法規(guī)、政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

6.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作計(jì)劃

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

5.乙方工資支付表

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方工作績效評價(jià)表

8.甲方其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高其運(yùn)動員訓(xùn)練水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭力，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任其教練，同時(shí)引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供技術(shù)支持與保障。為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方教練職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方指定的相關(guān)訓(xùn)練工作。

1.2本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容：

（1）制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，確保甲方運(yùn)動員的訓(xùn)練質(zhì)量和效果；

（2）組織并指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行日常訓(xùn)練、比賽和訓(xùn)練外的活動；

（3）定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、研討和交流活動；

（5）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持與保障，包括但不限于：

（1）為乙方提供專業(yè)的訓(xùn)練設(shè)施、器材及場地；

（2）協(xié)助乙方制定和實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃；

（3）對乙方在訓(xùn)練過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)；

（4）對運(yùn)動員進(jìn)行心理輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。

四、工作地點(diǎn)

3.2乙方在聘用期間，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，不得擅自更換工作地點(diǎn)。

五、工作待遇

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下待遇：

（1）工資：乙方每月工資為人民幣____元，按月支付；

（2）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）福利待遇：甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等；

（4）其他待遇：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際情況，甲方可給予乙方其他獎勵(lì)或補(bǔ)貼。

六、甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保訓(xùn)練計(jì)劃的有效實(shí)施；

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練日志等相關(guān)資料；

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵(lì)或處罰；

6.4甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的訓(xùn)練計(jì)劃和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；

（2）擅自離職或未按甲方要求履行職責(zé)；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

八、合同解除與終止

8.1本合同因以下原因解除或終止：

（1）聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，解除本合同；

（4）國家法律法規(guī)、政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工作計(jì)劃

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

5.乙方工資支付表

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方工作績效評價(jià)表

8.丙方技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)議

9.乙方保密協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，為乙方提供更專業(yè)的技術(shù)支持與保障，提高訓(xùn)練效果和運(yùn)動員水平。

2.丙方的參與有助于規(guī)范訓(xùn)練流程，確保訓(xùn)練質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保訓(xùn)練計(jì)劃的有效實(shí)施。

2.甲方通過掌握訓(xùn)練進(jìn)度和效果，為后續(xù)工作調(diào)整和決策提供依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為推廣其健身品牌，提升品牌知名度，特邀請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任其品牌形象代言人，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）負(fù)責(zé)提供宣傳推廣服務(wù)。為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方品牌形象代言人，負(fù)責(zé)甲方品牌的宣傳推廣工作。

1.2本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下宣傳推廣服務(wù)：

（1）策劃并執(zhí)行乙方代言活動的具體方案；

（2）協(xié)調(diào)媒體資源，確保乙方代言活動的宣傳效果；

（3）監(jiān)督乙方代言活動的執(zhí)行情況，確保活動符合甲方品牌形象；

（4）定期向甲方匯報(bào)宣傳推廣工作的進(jìn)展情況。

三、乙方權(quán)益

3.1甲方應(yīng)保障乙方的以下權(quán)益：

（1）乙方在合同期限內(nèi)享有甲方品牌形象代言人的身份和權(quán)益；

（2）甲方按照約定支付乙方代言費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)提供必要的代言物料，包括但不限于宣傳海報(bào)、視頻素材等；

（4）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和形象，未經(jīng)乙方同意不得泄露其個(gè)人信息。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容：

（1）參加甲方組織的代言活動，配合媒體采訪；

（2）在社交媒體上發(fā)布與甲方品牌相關(guān)的宣傳內(nèi)容；

（3）維護(hù)甲方品牌形象，不得有損甲方品牌聲譽(yù)的行為。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償由此給乙方造成的損失：

（1）未按時(shí)支付乙方代言費(fèi)用；

（2）泄露乙方個(gè)人隱私或違反保密協(xié)議；

（3）要求乙方從事與其身份不符的代言活動。

5.2甲方在合同期內(nèi)，不得要求乙方代言與甲方品牌無關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1本合同因以下原因解除或終止：

（1）聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，解除本合同；

（4）國家法律法規(guī)、政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方品牌宣傳方案

3.乙方代言費(fèi)用明細(xì)

4.乙方代言活動安排

5.乙方保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目