人才招聘擔(dān)保合同（2024年版）

人才招聘擔(dān)保合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（招聘單位）：__________________

乙方（擔(dān)保單位）：__________________

鑒于甲方（招聘單位）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘一定數(shù)量的人才，乙方（擔(dān)保單位）愿意為甲方提供人才招聘擔(dān)保服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘擔(dān)保過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批專業(yè)人才，乙方同意為甲方提供人才招聘擔(dān)保服務(wù)，確保招聘過(guò)程中乙方所推薦人才符合甲方要求，并對(duì)其在試用期內(nèi)的離職風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)擔(dān)保責(zé)任。

甲方：__________________

乙方：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供一定數(shù)量、符合甲方招聘條件的候選人。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行候選人篩選、面試等工作。

3.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、有效性，并對(duì)其在乙方處工作期間的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方推薦的候選人應(yīng)具備與招聘職位相匹配的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方推薦的候選人應(yīng)通過(guò)甲方的面試，且甲方在試用期內(nèi)的離職率不得超過(guò)甲方招聘計(jì)劃人數(shù)的10%。

3.乙方應(yīng)確保所推薦候選人的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)齊全。

三、價(jià)格支付

1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整，甲方應(yīng)在本合同簽訂后______日內(nèi)支付給乙方。

2.若甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。

3.若因乙方原因?qū)е抡衅甘。追接袡?quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同的保密條款在合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按照約定提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

2.若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.若任何一方違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘單位所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘單位）：__________________

乙方（擔(dān)保單位）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.享有乙方提供的符合招聘條件的候選人名單；

b.對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核；

c.在乙方擔(dān)保下，對(duì)候選人在試用期內(nèi)進(jìn)行考核；

d.若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)離職，根據(jù)本合同約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.向乙方提供招聘職位的具體要求；

b.通知乙方候選人的面試結(jié)果及試用決定；

c.在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用；

d.對(duì)乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)提供必要的工作條件和待遇；

e.保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露乙方信息。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；

b.對(duì)甲方提供的招聘職位要求進(jìn)行評(píng)估，提供符合要求的候選人；

c.要求甲方按照合同約定提供候選人的面試、考核機(jī)會(huì)；

d.在甲方要求下，對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查；

e.在候選人在試用期內(nèi)離職時(shí)，根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.向甲方提供符合招聘條件的候選人名單；

b.對(duì)所推薦的候選人的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)；

c.在甲方要求下，協(xié)助甲方進(jìn)行候選人篩選、面試等工作；

d.對(duì)候選人在乙方處工作期間的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)負(fù)責(zé)；

e.在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成候選人的推薦工作；

f.保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露甲方信息。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展及候選人的相關(guān)信息。

2.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人后，在約定的時(shí)間內(nèi)完成面試、考核工作。

3.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)候選人進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)候選人不適合崗位要求，應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4.乙方應(yīng)在甲方要求下，對(duì)不符合要求的候選人進(jìn)行更換。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘過(guò)程的公正、公平，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中特殊情況的應(yīng)對(duì)

1.若甲方在招聘過(guò)程中遇到特殊狀況，如招聘職位調(diào)整、候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方協(xié)商解決。

2.若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)因非甲方原因離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

3.若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。

3.若乙方未按照約定提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)解除本合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

1.在合同履行過(guò)程中，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。

2.任何變更應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的解除

1.雙方均可因以下情形解除本合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。

四、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.合同因解除而終止；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘單位所在地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交招聘單位所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.招聘職位說(shuō)明書(shū)；

b.招聘計(jì)劃及人員需求；

c.招聘預(yù)算及支付方式；

d.公司簡(jiǎn)介及相關(guān)資質(zhì)證明；

e.面試及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提供的附件：

a.擔(dān)保單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

b.擔(dān)保單位授權(quán)委托書(shū)；

c.招聘服務(wù)資質(zhì)證明；

d.候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)及流程；

e.候選人背景調(diào)查報(bào)告模板。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.候選人簡(jiǎn)歷及推薦信；

b.候選人面試記錄；

c.候選人入職通知及勞動(dòng)合同；

d.候選人試用期考核報(bào)告；

e.合同履行過(guò)程中的任何書(shū)面溝通記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

a.甲方代表簽字：____________________

b.甲方單位蓋章：____________________

c.簽字蓋章日期：____________________

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

a.乙方代表簽字：____________________

b.乙