政府聘用合同

聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章聘用合同概述1.1本合同由甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）簽訂，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘用乙方為工作人員事宜，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為工作人員，擔(dān)任以下崗位：________________。2.2乙方的主要職責(zé)如下：2.2.1遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行的決策和命令；2.2.2恪守職業(yè)道德，保持良好的工作作風(fēng)，為人民服務(wù)；2.2.3嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，完成甲方交辦的各項工作任務(wù)；2.2.4積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章聘用期限及待遇3.1聘用期限：自本合同簽訂之日起至____年__月__日止。3.2乙方在聘用期間的待遇如下：3.2.1工資待遇：按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；3.2.2福利待遇：享受甲方規(guī)定的各類福利；3.2.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四章工作時間及休假4.1乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方享有甲方規(guī)定的年休假、病假、事假等休假待遇。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除本合同。5.3乙方在聘用期間，違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同。5.4乙方解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。5.5甲方解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間，對工作中涉及的甲方機(jī)密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方承諾在聘用期間及解除或終止本合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。6.3乙方在聘用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。6.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。第七章勞動安全及保護(hù)7.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動安全規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)施。7.4乙方在聘用期間發(fā)生工傷的，按照國家有關(guān)工傷處理的法律法規(guī)執(zhí)行。第八章培訓(xùn)及發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身能力。8.3乙方在聘用期間取得相關(guān)職業(yè)資格證書的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第九章紀(jì)律與獎懲9.1乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2乙方在工作中有突出表現(xiàn)或取得顯著成績的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.3乙方違反甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。9.4乙方連續(xù)曠工超過__天，或一年內(nèi)累計曠工超過__天的，甲方有權(quán)解除本合同。第十章合同的解除和終止10.1在本合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。10.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方因個人原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.4本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘用合同。10.5本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資、福利等事宜。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章違約責(zé)任及賠償13.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。13.2違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：違約一方應(yīng)支付給對方合同總金額的__%作為違約金。13.3雙方因違約應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用及可得利益損失。第十四章法律適用及管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國境內(nèi)。14.3雙方同意，本合同的爭議管轄地為合同簽訂地的人民法院。第十五章附加條款15.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險登記，繳納社會保險費(fèi)。15.2乙方在聘用期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行