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臨時工雇傭合同范例合同編號:__________甲方(雇傭方):乙方(被雇傭方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時雇傭事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點,按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定,如需延長工作時間,應(yīng)征得乙方的同意。2.乙方的工作時間不得違反國家有關(guān)勞動時間的規(guī)定。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬根據(jù)甲方提供的職位、工作內(nèi)容和工作時間等因素確定。2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時支付勞動報酬。3.乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬支付方式領(lǐng)取勞動報酬。四、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險權(quán)益。2.乙方同意甲方為其辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并如實提供相關(guān)個人信息。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息,應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的保密信息。六、合同終止和解除(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù);(3)甲方因故需要解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和相關(guān)待遇。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因一方故意或者重大過失導(dǎo)致合同無效、被撤銷或者解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(雇傭方):乙方(被雇傭方):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.甲方公司授權(quán)書7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬,認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費,認(rèn)定違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法參加的社會保險制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進度。解決辦法:對乙方進行工作培訓(xùn),提高工作效率;設(shè)立明確的工作目標(biāo)和獎懲機制。2.乙方在工作中受傷,需停工治療。解決辦法:按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用,并根據(jù)實際情況安排工作。3.甲方因故需要解除合同,但乙方不同意。解決辦法:雙方進行友好協(xié)商,盡可能達成一致;如協(xié)商不成,依法辦理合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.短期項目外包:甲方將部分項目工作外包給乙方完成。2.臨時崗位招聘:甲方因臨時工作需要,招聘乙方擔(dān)任
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