招標文件偏離問題分析與解決_第1頁
招標文件偏離問題分析與解決_第2頁
招標文件偏離問題分析與解決_第3頁
招標文件偏離問題分析與解決_第4頁
招標文件偏離問題分析與解決_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

招標文件偏離問題分析與解決合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為招標人,乙方為投標人,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就招標文件偏離問題分析與解決事宜達成如下協(xié)議:一、問題定義1.1招標文件偏離問題是指在招標過程中,投標人提交的投標文件與招標文件的要求存在差異或不符合規(guī)定的情況。二、問題分析(1)偏離內(nèi)容的性質(zhì)和程度;(2)偏離原因及責(zé)任方;(3)偏離對招標結(jié)果的影響;(4)可能的解決方案。2.2分析過程中,雙方應(yīng)充分溝通,交換意見,確保問題得到公正、客觀的評估。三、問題解決(1)對于輕微的偏離,可以在招標文件中予以說明,要求投標人進行澄清或修正;(2)對于嚴重的偏離,應(yīng)重新評估投標人的資質(zhì),并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的處罰措施;(3)對于涉及招標文件修改的問題,應(yīng)重新發(fā)布招標文件,并通知所有投標人。3.2雙方應(yīng)共同監(jiān)督問題解決過程,確保公平、公正、透明。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。五、法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.招標文件2.投標文件3.招標文件偏離問題分析報告4.投標偏差表5.招標答疑記錄6.補充協(xié)議7.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定:1.投標人未按照招標文件的要求提交投標文件,或者投標文件不符合招標文件的要求。2.投標人未按照招標文件的要求參加招標活動,或者在招標過程中提供虛假信息。3.招標人未按照招標文件的要求發(fā)布招標信息,或者在招標過程中違反公平、公正、公開原則。4.雙方在合同履行過程中,未按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失。三、法律名詞及解釋:1.招標人:指發(fā)起招標的單位或個人。2.投標人:指參與招標并提交投標文件的單位或個人。3.投標文件:指投標人根據(jù)招標文件的要求提交的文件,包括投標報價、技術(shù)方案等。4.招標文件:指招標人發(fā)布的包含招標項目的基本情況、投標要求、評標標準等內(nèi)容的文件。5.偏離:指投標文件與招標文件的要求存在差異或不符合規(guī)定的情況。6.違約:指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:投標人在提交投標文件后,發(fā)現(xiàn)需要澄清或修正投標文件中的錯誤。解決辦法:投標人應(yīng)及時書面通知招標人,并提交澄清或修正的材料。2.問題:招標人在發(fā)布招標文件后,需要修改招標文件的內(nèi)容。解決辦法:招標人應(yīng)重新發(fā)布招標文件,并通知所有投標人。3.問題:投標人在招標過程中提供虛假信息。解決辦法:招標人應(yīng)取消投標人的投標資格,并按照招標文件的規(guī)定處理。4.問題:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論