茶葉員工合同范本

茶葉員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：茶葉有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，甲方的聯(lián)系方式以雙方確認(rèn)的通訊地址為準(zhǔn)。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：茶藝人才服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，乙方的聯(lián)系方式以雙方確認(rèn)的通訊地址為準(zhǔn)。

合同簡介：

鑒于甲方為一家專業(yè)從事茶葉生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，擁有豐富的茶葉資源及市場渠道；乙方為一家專業(yè)提供茶葉行業(yè)人才服務(wù)的公司，擁有大量優(yōu)秀的茶葉行業(yè)人才資源。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供茶葉行業(yè)員工事宜達(dá)成以下合同：

一、甲方委托乙方為其提供茶葉生產(chǎn)、銷售等方面的專業(yè)人才，乙方根據(jù)甲方需求，推薦合適的人才并提供相關(guān)服務(wù)。

二、本合同項(xiàng)下的合作期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。

三、甲乙雙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的履行。

四、雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認(rèn)可對(duì)方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等，確認(rèn)對(duì)方具備履行本合同所必需的條件。

五、本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方合作行為，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

六、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)，共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供茶葉行業(yè)專業(yè)人才，以滿足甲方在茶葉生產(chǎn)、銷售等方面的業(yè)務(wù)需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的要求，推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的茶葉行業(yè)人才；

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選、面試及背景，確保人才質(zhì)量；

3.甲方根據(jù)乙方提供的人才資料，選擇合適的人員，并與乙方簽訂人才派遣協(xié)議；

4.乙方為甲方提供的人才提供合同期內(nèi)的管理、培訓(xùn)、福利等服務(wù)。

第二條定義

1.茶葉行業(yè)專業(yè)人才：指具備茶葉生產(chǎn)、加工、銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人員；

2.人才派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦、派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的茶葉行業(yè)專業(yè)人才；

3.合同期：指本合同約定的甲乙雙方合作期限；

4.人才服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才推薦、選拔、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供茶葉行業(yè)專業(yè)人才；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行篩選、面試，并決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方為提供的人才提供合同期內(nèi)的管理、培訓(xùn)、福利等服務(wù)；

（4）甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，包括但不限于人才崗位、職責(zé)、任職要求等；

（2）甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按時(shí)支付乙方人才服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供的人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）甲方應(yīng)尊重乙方提供的人才，不得侵犯其合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的需求信息，推薦合適的茶葉行業(yè)專業(yè)人才；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付人才服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)依據(jù)合同約定，對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行管理、培訓(xùn)、福利等服務(wù)；

（4）乙方有權(quán)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題與甲方進(jìn)行協(xié)商、解決。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)保證推薦的人才具備合同約定的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)；

（2）乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選、面試及背景，確保人才質(zhì)量；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，為提供的人才辦理合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供人才管理、培訓(xùn)、福利等服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；

（5）乙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方和人才的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方推薦的人才實(shí)際到崗人數(shù)，按月支付乙方人才服務(wù)費(fèi)。人才服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣XX元。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月人才服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。

2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，確保在合同有效期內(nèi)完成各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，向甲方推薦首批人才；

（2）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才資料后15日內(nèi)，完成面試及錄用決定；

（3）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按時(shí)支付人才服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付人才服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

（2）若甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總金額的20%作為違約金；

（3）若甲方侵犯乙方提供的人才合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）若乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦合適人才，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金；

（2）若乙方提供的人才不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新推薦符合條件的人才，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；

（3）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為等。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件；

（2）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致部分或全部不能履行合同義務(wù)，可暫時(shí)免除違約責(zé)任；

（3）受不可抗力影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并將影響降至最低；

（4）如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行超過180天，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自合同義務(wù)。

5.爭議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，爭議解決費(fèi)用按雙方責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，方具法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)終止本合同：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意解除合同；

（3）一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，經(jīng)另一方書面催告后30日內(nèi)仍未改正；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，清結(jié)各項(xiàng)費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方推薦的人