2024新手駕駛員勞動協(xié)議范本

2024版新手駕駛員勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（駕駛員）1.3丙方（車輛所有人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責與任務3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3交通補貼5.4加班工資6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1交通工具12.2交通事故處理12.3培訓和學習13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2培訓資料14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方指定的駕駛員，負責駕駛丙方提供的車輛，完成甲方安排的運輸任務。2.2乙方的職責與任務：乙方需按照甲方的要求，安全、及時地完成運輸任務，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。3.合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同將在有效期屆滿時自動終止。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作任務，工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要合理安排。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應保證乙方每周至少休息一天，并保證乙方每年享有____天的帶薪年休假。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準，完成任務后可獲得相應的績效獎金。5.3交通補貼：甲方將為乙方提供____元/月的交通補貼。5.4加班工資：乙方加班按照國家法律規(guī)定計算加班工資。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。6.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等保密信息承擔保密義務。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再被視為保密信息之時。8.3違約責任：乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前____天書面通知乙方。9.2.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前____天書面通知甲方。9.3合同終止：本合同在有效期屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。10.違約責任10.1甲方違約：甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此遭受的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。11.4訴訟解決：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1交通工具：乙方駕駛的車輛由丙方提供，車輛狀況應符合國家規(guī)定的安全標準。12.2交通事故處理：乙方在執(zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故的，應立即報告甲方，并按照甲方指示和法律法規(guī)處理。12.3培訓和學習：甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的培訓和學習，乙方應予以配合。13.附件13.1相關(guān)證明材料：本合同簽訂時，乙方應向甲方提供有效的身份證明和駕駛證等證明材料。13.2培訓資料：乙方應按照甲方的要求參加相關(guān)培訓，并妥善保管培訓資料。14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同解除：合同解除應遵循本合同第9條的規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：身份證明乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。附件應清晰、完整，不得有破損或涂改。附件二：駕駛證乙方應提供有效的駕駛證，并確保駕駛證處于有效期內(nèi)。附件應清晰、完整，不得有破損或涂改。附件三：車輛所有權(quán)證明丙方應提供車輛所有權(quán)證明，如行駛證、車輛登記證等。附件應清晰、完整，不得有破損或涂改。附件四：培訓資料乙方應按照甲方的要求參加相關(guān)培訓，并妥善保管培訓資料。附件包括培訓課程表、培訓教材、考核合格證明等。附件五：績效考核標準甲方應制定績效考核標準，并書面通知乙方。附件包括績效考核表、考核指標、評分標準等。附件六：保密協(xié)議乙方應簽署保密協(xié)議，承諾在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等保密信息承擔保密義務。附件應包含保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件七：事故處理流程乙方在執(zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故的，應按照事故處理流程進行報告和處理。附件包括事故報告表、事故處理指南、責任劃分標準等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，導致甲方遭受損失。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。責任認定標準：2.乙方違反法律法規(guī)導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任，具體金額由甲方根據(jù)損失情況進行計算。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，應按照遲延支付的時間和金額支付相應的滯納金。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，應按照法律規(guī)定補繳相應的社會保險費用，并支付相應的滯納金。示例說明：2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方競爭對手獲得不利信息的，乙方應賠償甲方因競爭對手行為導致的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.社會保險：指國家通過立法，為滿足勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的需要，由用人單