2024年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同解除條件2.1：雙方協(xié)商一致解除合同2.2：甲方因經(jīng)營不善，需要裁減人員2.3：乙方因個(gè)人原因提出離職2.4：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度2.5：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同第三條：合同解除程序3.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方3.2：甲方因經(jīng)營不善裁減人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方3.3：乙方提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出3.4：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除合同3.5：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2：甲方因經(jīng)營不善裁減人員，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3：補(bǔ)償金額計(jì)算方式4.3.1：按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資4.3.2：不滿一年的，按比例支付4.3.3：工作年限不足六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資第五條：福利待遇5.1：乙方解除合同后，甲方應(yīng)為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)5.2：乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的帶薪年休假工資5.3：乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)6.2：保密期限自合同解除之日起計(jì)算，最長不超過兩年第七條：違約責(zé)任7.1：甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方違約金7.2：乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金第八條：爭議解決8.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2：本合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)第十條：合同的附件10.1：乙方的工作崗位描述10.2：甲方的規(guī)章制度10.3：其他與本合同有關(guān)的文件第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：甲方聲明12.1：甲方已向乙方告知本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定12.2：甲方未隱瞞影響乙方?jīng)Q定解除合同的事實(shí)和情況第十三條：乙方聲明13.1：乙方已充分了解本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定13.2：乙方同意解除合同并接受本合同的約定第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字（或蓋章）14.2：乙方（員工）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（員工）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同解除條件2.1：雙方協(xié)商一致解除合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，簽訂本解除協(xié)議。2.2：甲方因經(jīng)營不善，需要裁減人員甲方因經(jīng)營不善，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.3：乙方因個(gè)人原因提出離職乙方因個(gè)人原因（如疾病、家庭等原因）提出離職，可以向甲方提交書面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同。2.4：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。第三條：合同解除程序3.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.2：甲方因經(jīng)營不善裁減人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方甲方因經(jīng)營不善需要裁減人員，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。3.3：乙方提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出乙方提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)。3.4：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除合同乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2：甲方因經(jīng)營不善裁減人員，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方因經(jīng)營不善需要裁減人員，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3：補(bǔ)償金額計(jì)算方式4.3.1：按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資乙方在本單位工作年限滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限滿兩年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以此類推。4.3.2：不滿一年的，按比例支付乙方在本單位工作年限不滿一年的，按照實(shí)際工作天數(shù)比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3.3：工作年限不足六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資乙方在本單位工作年限不足六個(gè)月的，甲方應(yīng)支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條：福利待遇5.1：乙方解除合同后，甲方應(yīng)為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2：乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的帶薪年休假工資乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的帶薪年休假工資。5.3：乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的其他福利待遇乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方尚未享受的其他福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)乙方在解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.2：保密期限自合同解除之日起計(jì)算，最長不超過兩年保密期限自合同解除之日起計(jì)算，最長不超過兩年。保密期滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以考慮尋求調(diào)解或其他替代爭議解決方式。8.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如果雙方協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以解決合同爭議。第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的生效日期即為雙方的簽字（或蓋章）日期。9.2：本合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)本合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。任何對(duì)合同內(nèi)容的變更或解除，都必須經(jīng)過雙方的同意，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十條：合同的附件10.1：乙方的工作崗位描述本合同附件中包含乙方的工作崗位描述，詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)、職位要求等相關(guān)內(nèi)容。10.2：甲方的規(guī)章制度本合同附件中包含甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。10.3：其他與本合同有關(guān)的文件本合同附件中可能還包括其他與本合同有關(guān)的文件，如乙方的人事檔案、勞動(dòng)合同的續(xù)簽文件等。第十一條：合同的履行期限11.1：本合同的履行期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算本合同的履行期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期后，本合同將自動(dòng)終止。第十二條：甲方聲明12.1：甲方已向乙方告知本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定甲方已向乙方充分告知本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于合同的解除條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。12.2：甲方未隱瞞影響乙方?jīng)Q定解除合同的事實(shí)和情況甲方未隱瞞任何影響乙方?jīng)Q定解除合同的事實(shí)和情況，乙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同的相關(guān)內(nèi)容。第十三條：乙方聲明13.1：乙方已充分了解本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定乙方已充分了解本合同的內(nèi)容及解除合同的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于合同的解除條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。13.2：乙方同意解除合同并接受本合同的約定乙方同意解除勞動(dòng)合同，并接受本合同的約定。乙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同的相關(guān)內(nèi)容。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字（或蓋章）14.2：乙方（員工）簽字14.3：見證人簽字（如有）14.4：日期本合同的簽字日期，用于確認(rèn)合同的簽署時(shí)間。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：中介方介入當(dāng)甲方與乙方在合同履行過程中需要中介方的服務(wù)時(shí)，包括但不限于人力資源服務(wù)、法律咨詢等，甲方與乙方可以協(xié)商一致，邀請(qǐng)中介方介入。1.2：其他第三方介入除中介方外，其他第三方包括但不限于專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等，在甲方與乙方合同履行過程中需要提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，甲方與乙方也可以協(xié)商一致，邀請(qǐng)其他第三方介入。第二條：第三方介入的程序2.1：甲方與乙方協(xié)商一致后，可以向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)第三方介入本合同的履行。2.2：第三方在收到邀請(qǐng)函后，有權(quán)決定是否接受邀請(qǐng)。如果第三方接受邀請(qǐng)，介入本合同的履行，成為本合同的第三方當(dāng)事人。2.3：第三方介入本合同后，甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲方與乙方之間的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的水準(zhǔn)符合甲乙方的要求。3.2：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策，不得損害甲方與乙方的合法權(quán)益。3.3：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方與乙方按照約定承擔(dān)。3.4：第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù)，并接受甲方與乙方的監(jiān)督。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方應(yīng)就其提供的服務(wù)向甲方與乙方承擔(dān)責(zé)任。如果第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，導(dǎo)致甲方與乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2：甲乙方的損失是由于第三方故意或者重大過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。4.3：如果甲乙方的損失是由于第三方的一般過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)有限的賠償責(zé)任，賠償金額不超過第三方收費(fèi)總額的百分之五十。4.4：第三方如因履行合同而侵權(quán)他人合法權(quán)益，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1：第三方介入本合同后，成為本合同的當(dāng)事人之一，與甲方、乙方具有同等的合同地位。5.2：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，接受甲乙方的管理。5.3：第三方與甲方、乙方之間的溝通、協(xié)商，應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平公正的原則進(jìn)行。第六條：第三方退出6.1：第三方可以在合同履行期間，提前書面通知甲方與乙方，解除合同關(guān)系，退出本合同的履行。6.2：第三方退出本合同后，甲方與乙方應(yīng)按照約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：爭議解決7.1：如果甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更和解除8.1：本合同的生效、變更和解除，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。第九條：合同的附件9.1：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等相關(guān)信息，應(yīng)作為本合同的附件，由甲方、乙方、第三方共同簽署。第十條：其他約定10.1：本合同未盡事宜，可以由甲方、乙方、第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的履行期限11.1：本合同的履行期限根據(jù)甲方、乙方與第三方的協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中予以明確。第十二條：甲方、乙方與第三方的聲明12.1：甲方、乙方與第三方均確認(rèn)本合同的內(nèi)容，同意按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方（用人單位）簽字（或蓋章）13.2：乙方（員工）簽字13.3：第三方簽字（或蓋章）13.4：日期本合同的簽字日期，用于確認(rèn)合同的簽署時(shí)間。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議附件2：勞動(dòng)合同附件3：員工個(gè)人簡歷附件4：員工入職登記表附件5：員工考勤記錄表附件6：員工工資單附件7：員工績效考核表附件8：員工培訓(xùn)記錄表附件9：員工獎(jiǎng)懲記錄表附件10：員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表附件11：員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件12：員工離職申請(qǐng)表附件13：員工崗位描述附件14：甲方規(guī)章制度附件15：乙方的工作職責(zé)附件16：乙方的工作任務(wù)附件17：乙方的工作成果附件18：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容附件19：第三方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件20：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.未按照約定履行保密義務(wù)。3.未按照約定提供專業(yè)服務(wù)。4.未按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù)。5.未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方與乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0%。2.未按照約定履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。3.未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方與乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.未按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方與乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.未遵守國家