2024年工傷醫(yī)療費(fèi)用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工傷醫(yī)療費(fèi)用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷：指在勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.2醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療過程中產(chǎn)生的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。1.3協(xié)議：指本合同雙方就工傷醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行的協(xié)商和約定。第二條：工傷認(rèn)定2.1受傷員工應(yīng)在事故發(fā)生后的7日內(nèi)向用人單位報(bào)告工傷情況。2.2用人單位應(yīng)在受傷員工報(bào)告后的3日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)基金會(huì)提出工傷認(rèn)定申請。第三條：醫(yī)療費(fèi)用支付3.1經(jīng)認(rèn)定為工傷的，用人單位應(yīng)按照我國工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)受傷員工醫(yī)療費(fèi)用。3.2受傷員工在治療期間，用人單位應(yīng)支付工資及福利待遇。第四條：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程4.1受傷員工在就診過程中，應(yīng)持本人身份證、工傷認(rèn)定證明向用人單位提出費(fèi)用報(bào)銷申請。4.2用人單位在收到報(bào)銷申請后的15日內(nèi)，向受傷員工支付應(yīng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。第五條：醫(yī)療費(fèi)用爭議處理5.1如受傷員工對醫(yī)療費(fèi)用支付有異議，可向用人單位提出爭議申請。5.2用人單位應(yīng)在收到爭議申請后的15日內(nèi)，與受傷員工協(xié)商解決。第六條：合同解除與終止6.1在本合同有效期內(nèi)，如受傷員工因工傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，本合同自動(dòng)終止。6.2如受傷員工在治療結(jié)束后恢復(fù)勞動(dòng)能力，本合同恢復(fù)有效。第七條：合同期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第八條：雙方權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位應(yīng)按照我國法律法規(guī)和本合同約定，保障受傷員工的合法權(quán)益。8.2受傷員工應(yīng)積極配合用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容和相關(guān)事宜予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條：爭議解決方式11.1如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同修改與補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同解除13.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1工傷：指在勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。1.2醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療過程中產(chǎn)生的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。1.3協(xié)議：指本合同雙方就工傷醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行的協(xié)商和約定。第二條：工傷認(rèn)定2.1受傷員工應(yīng)在事故發(fā)生后的7日內(nèi)向用人單位報(bào)告工傷情況。2.2用人單位應(yīng)在受傷員工報(bào)告后的3日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)基金會(huì)提出工傷認(rèn)定申請。2.3工傷認(rèn)定申請被拒絕的，用人單位應(yīng)在一周內(nèi)提出申訴。第三條：醫(yī)療費(fèi)用支付3.1經(jīng)認(rèn)定為工傷的，用人單位應(yīng)按照我國工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)受傷員工醫(yī)療費(fèi)用。3.2受傷員工在治療期間，用人單位應(yīng)支付工資及福利待遇。3.3醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于我國工傷保險(xiǎn)規(guī)定的最低支付標(biāo)準(zhǔn)。第四條：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程4.1受傷員工在就診過程中，應(yīng)持本人身份證、工傷認(rèn)定證明向用人單位提出費(fèi)用報(bào)銷申請。4.2用人單位在收到報(bào)銷申請后的15日內(nèi)，向受傷員工支付應(yīng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。4.3用人單位應(yīng)每季度向工傷保險(xiǎn)基金會(huì)提交醫(yī)療費(fèi)用支付報(bào)告。第五條：醫(yī)療費(fèi)用爭議處理5.1如受傷員工對醫(yī)療費(fèi)用支付有異議，可向用人單位提出爭議申請。5.2用人單位應(yīng)在收到爭議申請后的15日內(nèi)，與受傷員工協(xié)商解決。5.3協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第六條：合同解除與終止6.1在本合同有效期內(nèi)，如受傷員工因工傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，本合同自動(dòng)終止。6.2如受傷員工在治療結(jié)束后恢復(fù)勞動(dòng)能力，本合同恢復(fù)有效。6.3合同終止后，用人單位應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)受傷員工可能產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。第七條：合同期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。7.3續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行審核，如有需要修改或補(bǔ)充的條款，應(yīng)協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第八條：雙方權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位應(yīng)按照我國法律法規(guī)和本合同約定，保障受傷員工的合法權(quán)益。8.2受傷員工應(yīng)積極配合用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作。8.3用人單位應(yīng)按時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用，不得拖延或拒絕支付。8.4受傷員工有權(quán)了解醫(yī)療費(fèi)用的支付情況，用人單位應(yīng)提供相關(guān)證明文件。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容和相關(guān)事宜予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2用人單位不得將受傷員工工傷情況泄露給無關(guān)人員。9.3受傷員工不得將工傷事故涉及的商業(yè)秘密泄露給第三方。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2本合同未盡事宜，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：爭議解決方式11.1如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2訴訟應(yīng)在合同簽訂地或者受傷員工所在地進(jìn)行。第十二條：合同修改與補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同解除13.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。14.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，參與并提供服務(wù)的相關(guān)單位和個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入條件2.1第三方介入需在甲乙雙方的同意下進(jìn)行，且第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力。2.2第三方介入不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式和支付時(shí)間。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍和賠償限額。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與其他各方的關(guān)系，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。6.2第三方不得干涉甲乙雙方的其他合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的其他合法權(quán)益。第七條：第三方退出7.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如有特殊情況需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)處理好與甲乙雙方的相關(guān)事宜，確保合同的正常履行。第八條：第三方合規(guī)與監(jiān)管8.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，接受甲乙雙方的監(jiān)督。8.2甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，第三方應(yīng)予以配合。第九條：第三方信息披露9.1第三方應(yīng)向甲乙雙方披露其服務(wù)過程中的相關(guān)信息，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支出等。9.2第三方應(yīng)保證信息披露的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得有虛假記載。第十條：第三方違約處理10.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。第十一條：第三方訴訟11.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生訴訟，應(yīng)提交至合同簽訂地或者受傷員工所在地的人民法院。11.2訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十二條：第三方權(quán)益保護(hù)12.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除合同。12.2甲乙雙方不得要求第三方提供超出其服務(wù)能力范圍的服務(wù)。第十三條：第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)13.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，對第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。13.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。第十四條：第三方保密義務(wù)14.1第三方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。14.2第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露給無關(guān)的第三方。第二部分：第三方介入后的修正共計(jì)1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工傷認(rèn)定申請表附件2：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請表附件3：第三方服務(wù)協(xié)議附件4：受傷員工工資及福利待遇支付證明附件5：醫(yī)療費(fèi)用支付證明附件6：受傷員工康復(fù)證明附件7：合同續(xù)約協(xié)議附件8：補(bǔ)充協(xié)議附件9：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件10：合同解除協(xié)議附件11：訴訟通知書附件12：第三方資質(zhì)證明文件附件13：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件14：培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄附件詳細(xì)要求和說明：附件1：工傷認(rèn)定申請表詳細(xì)要求：包括受傷員工個(gè)人信息、事故經(jīng)過、受傷情況等內(nèi)容。附件說明：用于向工傷保險(xiǎn)基金會(huì)提出工傷認(rèn)定申請。附件2：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請表詳細(xì)要求：包括受傷員工個(gè)人信息、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用報(bào)銷申請等內(nèi)容。附件說明：用于向用人單位提出醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：用于約定第三方提供的服務(wù)及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：受傷員工工資及福利待遇支付證明詳細(xì)要求：證明用人單位已按時(shí)支付受傷員工的工資及福利待遇。附件說明：用于證實(shí)用人單位履行合同約定的支付義務(wù)。附件5：醫(yī)療費(fèi)用支付證明詳細(xì)要求：證明用人單位已按時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用。附件說明：用于證實(shí)用人單位履行合同約定的支付義務(wù)。附件6：受傷員工康復(fù)證明詳細(xì)要求：證明受傷員工的康復(fù)情況。附件說明：用于確定受傷員工是否恢復(fù)勞動(dòng)能力。附件7：合同續(xù)約協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同續(xù)約條款及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：用于約定合同續(xù)約相關(guān)事項(xiàng)。附件8：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方就合同未盡事宜達(dá)成的補(bǔ)充約定。附件說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。附件9：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：證明第三方服務(wù)費(fèi)用已支付。附件說明：用于證實(shí)甲乙雙方履行合同約定的支付義務(wù)。附件10：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、解除時(shí)間等內(nèi)容。附件說明：用于約定合同解除相關(guān)事項(xiàng)。附件11：訴訟通知書詳細(xì)要求：明確訴訟事由、訴訟雙方等信息。附件說明：用于通知甲乙雙方提起訴訟。附件12：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：證明第三方的資質(zhì)和能力。附件說明：用于證實(shí)第三方具備提供服務(wù)的能力。附件13：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件14：培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：記錄第三方接受培訓(xùn)和指導(dǎo)的情況。附件說明：用于證實(shí)第三方已按照甲乙雙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)提供服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用。2.用人單位未支付受傷員工工資及福利待遇。3.第三方未按照約定提供服務(wù)。4.第三方未按時(shí)完成服務(wù)。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.雙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如用人單位未按時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用，視為違約。用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。損失包括但不限于受傷員工的治療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。2.醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷治療過