托育服務(wù)專家?guī)旃ぷ饕?guī)則_第1頁(yè)
托育服務(wù)專家?guī)旃ぷ饕?guī)則_第2頁(yè)
托育服務(wù)專家?guī)旃ぷ饕?guī)則_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

托育服務(wù)專家?guī)旃ぷ饕?guī)則第一條為充分利用專家智力資源為托育服務(wù)領(lǐng)域提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù),促進(jìn)我區(qū)托育服務(wù)健康有序發(fā)展,制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則所稱托育服務(wù)專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱“專家?guī)臁保?,是指由衛(wèi)生健康委按規(guī)定的條件和程序聘任相關(guān)專家組建的專家?guī)臁5谌龡l本規(guī)則適用于專家?guī)斓慕M建、抽取、委派和管理。第四條衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)專家?guī)鞂<疫x聘、使用和專家?guī)烊粘9芾砉ぷ鳎海ㄒ唬┴?fù)責(zé)專家?guī)鞂<业膶徍?、聘任及解聘工作;(二)根?jù)托育服務(wù)工作需要,抽取專家開(kāi)展工作或參加有關(guān)活動(dòng);(三)適時(shí)組織專家進(jìn)行工作交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn);(四)聽(tīng)取專家對(duì)托育服務(wù)工作的意見(jiàn)建議。第五條專家?guī)煜略O(shè)衛(wèi)生保健組、心理健康組、膳食營(yíng)養(yǎng)組、早期發(fā)展促進(jìn)組、托幼一體化組、安全救護(hù)組、綜合管理組等7個(gè)專業(yè)組。第六條專家?guī)鞂<覒?yīng)具備以下條件:(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄,熱愛(ài)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)事業(yè),有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),客觀公正,廉潔自律,具有較好的政治品德和職業(yè)道德;(二)具有與嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)服務(wù)和管理相關(guān)領(lǐng)域的工作或研究經(jīng)歷,了解嬰幼兒照護(hù)服務(wù)特點(diǎn)和基本情況,熟悉托育服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的法律、法規(guī)和政策規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì);(三)年齡一般不超過(guò)65周歲,身體健康,有時(shí)間與精力擔(dān)任咨詢、評(píng)審、調(diào)研、培訓(xùn)等工作;(四)在相關(guān)工作領(lǐng)域具有較高的業(yè)務(wù)理論水平和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、副處級(jí)或副高及以上職務(wù)職稱。第七條專家按下列程序聘任:(一)專家由級(jí)行政部門、企事業(yè)單位、科研院所及高等院校推薦;(二)申請(qǐng)專家填報(bào)推薦表,本人簽名,并提交相關(guān)證明材料,經(jīng)推薦單位審核后簽署意見(jiàn)及蓋章報(bào)衛(wèi)生健康委;(三)衛(wèi)生健康委組織進(jìn)行專家條件審查;(四)審查符合條件的,由衛(wèi)生健康委公布聘任名單。第八條專家采用聘任制,每屆任期5年。專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)工作需要,可適時(shí)調(diào)整。第九條抽取專家時(shí)根據(jù)工作需要,可采用隨機(jī)抽取、人工選取或隨機(jī)抽取與人工選取相結(jié)合等方式從專家?guī)熘谐槿<?。第十條專家主要承擔(dān)以下職責(zé):(一)參與托育服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策保障、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人才培養(yǎng)、監(jiān)督管理、智慧托育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融保險(xiǎn)、醫(yī)育結(jié)合、消防安全、項(xiàng)目建設(shè)的咨詢、研究和論證等工作;(二)參與托育服務(wù)宣傳教育培訓(xùn)和科普等工作;(三)參與托育服務(wù)的調(diào)研、評(píng)審評(píng)價(jià)工作;(四)參與托育機(jī)構(gòu)有關(guān)安全事故的調(diào)查、技術(shù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和處理處置等工作;(五)完成衛(wèi)生健康委指派的其他工作。第十一條專家應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:(一)根據(jù)衛(wèi)生健康委委派開(kāi)展工作,對(duì)提出的專業(yè)意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(二)遵守工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,客觀、公正開(kāi)展工作;(三)執(zhí)行委派任務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況向衛(wèi)生健康委報(bào)告。第十二條專家因身體狀況、工作變動(dòng)或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論