2024勞動(dòng)合同標(biāo)的及試用期規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動(dòng)合同標(biāo)的及試用期規(guī)定本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間1.4勞動(dòng)報(bào)酬第二條試用期規(guī)定2.1試用期限2.2試用期工資2.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估2.4試用期的終止第三條勞動(dòng)合同的生效與終止3.1勞動(dòng)合同的生效3.2勞動(dòng)合同的終止3.3勞動(dòng)合同終止后的福利待遇第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造5.2作品著作權(quán)5.3商標(biāo)權(quán)第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效6.3爭(zhēng)議解決前的調(diào)解第七條勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同的協(xié)商變更7.2勞動(dòng)合同的書面變更7.3變更后的勞動(dòng)合同生效第八條員工培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九條勞動(dòng)安全與健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)病防治9.3勞動(dòng)強(qiáng)度限制第十條福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3年假10.4病假第十一條勞動(dòng)紀(jì)律11.1考勤制度11.2違紀(jì)行為處理11.3獎(jiǎng)懲制度第十二條勞動(dòng)合同的解除12.1雙方協(xié)商解除12.2用人單位單方解除12.3員工單方解除第十三條違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2員工的違約責(zé)任13.3違約金的計(jì)算方式第十四條其他約定14.1補(bǔ)充協(xié)議14.2附件14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______等。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。1.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______。1.4勞動(dòng)報(bào)酬第二條試用期規(guī)定2.1試用期限乙方的試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元。2.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。2.4試用期的終止試用期滿，如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，可以終止勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同的生效與終止3.1勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止。3.3勞動(dòng)合同終止后的福利待遇本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或者不再需要保密時(shí)終止。4.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2作品著作權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。5.3商標(biāo)權(quán)乙方在甲方工作期間所使用的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。6.3爭(zhēng)議解決前的調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決前，雙方可以隨時(shí)請(qǐng)求調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條員工培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按工作需要對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加_______小時(shí)的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第九條勞動(dòng)安全與健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。9.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。9.3勞動(dòng)強(qiáng)度限制甲方應(yīng)合理控制乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度，保障乙方的身體健康。第十條福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2公積金甲方應(yīng)按月為乙方繳納住房公積金。10.3年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.4病假乙方因病需要休息的，按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。第十一條勞動(dòng)紀(jì)律11.1考勤制度甲方實(shí)行刷卡考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律。11.2違紀(jì)行為處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、撤職等處分。11.3獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可以給予獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條勞動(dòng)合同的解除12.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。12.2用人單位單方解除甲方有合法理由，可以單方解除勞動(dòng)合同。12.3員工單方解除乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第十三條違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2員工的違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。13.3違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十四條其他約定14.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件本合同附件包括：_______。14.3合同的修訂歷史記錄本合同自簽訂之日起生效，如有修訂，應(yīng)以書面形式記載，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲方、乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。1.2第三方介入指第三方參與甲方、乙方履行本合同的過程，包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、參與合作等。第二條第三方責(zé)任限定2.1第三方介入本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录追?、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2甲方、乙方應(yīng)盡力避免第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，如無法避免的，應(yīng)采取合理的措施降低風(fēng)險(xiǎn)。2.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，如未能履行或者履行不符合約定的，甲方、乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，如因其質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自損害第三方權(quán)益。4.2甲方、乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)其合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)積極采取措施予以制止。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的書面合同的約定執(zhí)行。5.2如雙方與第三方未約定責(zé)任限額的，第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其介入本合同所獲得的利益。5.3第三方如為專業(yè)人士，如律師、會(huì)計(jì)師等，其對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其專業(yè)服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方信息披露6.1甲方、乙方應(yīng)如實(shí)向第三方披露與本合同有關(guān)的信息，但法律、法規(guī)規(guī)定不得披露的除外。6.2第三方應(yīng)保密甲方、乙方提供的信息，不得泄露給第三方無關(guān)人員。6.3甲方、乙方與第三方之間的溝通，應(yīng)采取書面形式，如有口頭溝通的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)化為書面形式。第七條第三方退出7.1第三方退出本合同履行過程的，應(yīng)提前通知甲方、乙方。7.2第三方退出不影響本合同的履行，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。7.3第三方退出后，其對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任不免除。第八條第三方違約處理8.1第三方違約的，甲方、乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。8.3第三方違約導(dǎo)致本合同不能履行或者造成甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條甲方、乙方與第三方之間的合同9.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面合同，不得違反本合同的約定。9.2甲方、乙方與第三方之間的合同，如對(duì)本合同有影響，應(yīng)提交甲方、乙方備案。9.3甲方、乙方與第三方之間的合同，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由甲方、乙方先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條第三方權(quán)益保障10.1甲方、乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。10.2甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)其合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方權(quán)益受到侵害的，應(yīng)積極采取措施予以制止。10.3甲方、乙方與第三方之間的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。本部分修正條款自雙方簽訂之日起生效，如有未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：試用期規(guī)定說明附件3：保密協(xié)議附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件5：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件6：勞動(dòng)安全與健康手冊(cè)附件7：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件8：年假、病假管理制度附件9：考勤制度及違紀(jì)行為處理規(guī)定附件10：獎(jiǎng)懲制度說明附件11：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議附件12：違約責(zé)任確認(rèn)書附件13：第三方介入?yún)f(xié)議附件14：補(bǔ)充協(xié)議模板附件1：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。附件2：試用期規(guī)定說明本附件詳細(xì)說明了試用期的期限、試用期工資、試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估以及試用期的終止等內(nèi)容。附件3：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確了乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件5：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)按工作需要對(duì)乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以及培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)內(nèi)容。附件6：勞動(dòng)安全與健康手冊(cè)本附件提供了甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)病防治、勞動(dòng)強(qiáng)度限制等勞動(dòng)安全與健康相關(guān)內(nèi)容。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金的繳納明細(xì)。附件8：年假、病假管理制度本附件規(guī)定了乙方享有帶薪年假、病假等相關(guān)待遇，以及相關(guān)管理流程。附件9：考勤制度及違紀(jì)行為處理規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的考勤制度、違紀(jì)行為處理規(guī)定，以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。附件10：獎(jiǎng)懲制度說明本附件說明了甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可以給予的獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)違約行為的處分措施。附件11：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議本附件規(guī)定了雙方協(xié)商解除、用人單位單方解除、員工單方解除等勞動(dòng)合同解除或終止的情形及后續(xù)處理。附件12：違約責(zé)任確認(rèn)書本附件明確了雙方及第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及違約金的計(jì)算方式。附件13：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入本合同履行過程的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于第三方義務(wù)、第三方責(zé)任限額、第三方信息披露等。附件14：補(bǔ)充協(xié)議模板本附件為雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于明確本合同未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)額外費(fèi)用等。3.違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。示例說明：若甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正