2024年保安部規(guī)章制度

2024年保安部規(guī)章制度

保安部規(guī)章制度1

L農(nóng)藥存放必須有專用陰涼倉庫房，并密閉封存，以防藥品蒸發(fā)失效或?qū)θ水a(chǎn)生有毒影響。

2、操作人員在操作之前必須閱讀農(nóng)藥性質(zhì)、藥理以及施用目的和施用方法。

3、農(nóng)藥選擇中盡量選用低毒高效性農(nóng)藥（如敵敵畏）或生物制劑，少用慎用劇毒性和殘留

性強的農(nóng)藥。

4、施藥操作人員必須配戴專用防毒工作服、口罩和手套等設(shè)施。

5、施藥操作人員必須注意施藥方法，如農(nóng)藥配制濃度不要太高（一般不超過1:500）,

施操人員盡量選擇上風(fēng)向施藥，盡量避免直接接觸。

6、施藥人員完畢之后必須立即用香皂、流動清水認真清洗，如有不適感覺，立即去醫(yī)院檢

查。

7、注意機械保養(yǎng)，不違規(guī)操作。

保安部規(guī)章制度2

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理。

第三條職責(zé)

一、綜管部負責(zé)服裝管理工作。

二、物業(yè)管理處負責(zé)著裝日常管理工作。

三、各管理處保安隊正負責(zé)落實。

第四條保安執(zhí)勤時的著裝標準：

1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶（手套）等物品。

2、服裝應(yīng)整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。

3、參加會議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動時，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。

第五條保安執(zhí)勤時不準有下列行為：

1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡；

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋；

3、衣衫不整、月顆上的掛件外露；

4、反季節(jié)著裝等。

5、將制服借給非公司人員穿著。

第六條服裝的發(fā)放、使用及期限：

1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的'標志物。

2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個月。

3、冬季防寒大衣使用期為36個月。

4、配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限；按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管

部申請以舊換新。

第七條保安辭、離職時，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標志物，

并退還原暫收的服裝費；如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價賠償。

第八條著裝及換裝時間規(guī)定：

1、冬季入司的保安，哲不發(fā)放夏裝；夏季入司的保安，哲不發(fā)秋裝.

2、保安季節(jié)性的換裝,應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的

10月1日更換為秋冬裝。

第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿12個月離職的，均扣除折舊

費。

2、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的，每套按70元扣除；以后每增加一個月折舊費遞增10元。

上限為5個月。七個月內(nèi)離職的，每套按120元扣除，脂每增加一個月折舊費遞減

10元。上限為5個月.

3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內(nèi)離職的，每套按60元扣除；以后每增加一

個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內(nèi)離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個

月折舊費遞減10元。上限為5個月。

4、折舊費時間從領(lǐng)用那天開始計算。

5、工作滿一年免服裝折舊費。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后，自下發(fā)之日起實施。

保安部規(guī)章制度3

目的：

為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：

全體保安。

第一條工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。

第二條工作服管理部門職能

管理部負責(zé)保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核

簽、檢查考核等工作。

第三條工作服的'定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量、尺寸等進行匯總；

2、制服的購買：管理部負責(zé)制服的選購、運輸和保管；

3、制服的領(lǐng)?。汗芾矶及凑毡０踩藛T信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記；

4、制服的盤點：管理部負責(zé)人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況,

及時進行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

第四條工作服的發(fā)放后準及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套,大衣T牛及必備標志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標志物的使用期為

兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條制服的收回與萬舊標準

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還（大衣除外），但需要按規(guī)定繳納折

舊費。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠

償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,則由管理部統(tǒng)一報損,并重新購買。

5、折舊時間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計算。

第六條著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。

2、保安應(yīng)愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等.

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神

振作。

5、保安制服不得與便報混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體

行為，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

6、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。（注：制服自行清潔）。

第七條著裝的檢查與考核

1、管理部負責(zé)人組織著裝檢查與考核工作：

2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次；

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款100元的處罰。若造成

4、其他不良后果的，視情節(jié)嚴重程度進行處理；

本制度解釋權(quán)歸管理部,未盡事宜由管理部負責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準后由管理部實施,

修改時亦同。

保安部規(guī)章制度4

為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊員的精神風(fēng)貌，同時也促進

保安隊員增強責(zé)任意識，謹記工作職責(zé)，規(guī)范自身行為，特為保安隊員配備上崗服裝，并就上崗

服裝的'穿戴作如下規(guī)定：

一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長袖裝兩件、長褲兩條、領(lǐng)帶

一條、大沿帽一頂、帽徽一個、胸章一個、肩章一付、臂黃一個。

二、保安隊員必須愛護自己的服裝，穿戴規(guī)范，做到經(jīng)常清洗，以很好的樹立公司和小區(qū)形

象。

三、保安隊員必須保證此服裝只作上崗服，不得隨心所欲，不得隨意損壞，更不得轉(zhuǎn)借他人，

否則公司將扣回全部服裝款，直至追究責(zé)任。

四、保安隊員不得穿此服裝招搖過市，不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂場所

或商業(yè)網(wǎng)點，更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動，否則一切后果自付。

五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價賠償。

六、保安員不得擅自更改服裝的款式，破壞服裝的統(tǒng)一性，影響保安隊整體形象。

七、如保安隊員因違反公司規(guī)定的保安守則被公司解聘，公司將扣回全部服裝款。

八、如保安人員自動辭職，配備上崗服裝未滿一年者公司將｝口回全部服裝款；配備上崗服裝

滿一年但未滿兩年者公司將扣回一半服裝款；配備上崗服裝滿兩年者公司不予扣服裝款。

保安部規(guī)章制度5

目錄：

1、保安部工作制度

2、保安部經(jīng)理職責(zé)

3、保安員職責(zé)

4、保安員值班操作及要求

5、門衛(wèi)會客制度

6、保安部監(jiān)控值班制度

7、巡檢制度

8、寧夏人民會堂處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

9、消防管理制度

10、重點部位滅火、疏散方案

11、保安部各崗位環(huán)節(jié)工作安排

12、寧夏人民會堂施工管理規(guī)定

保安部工作制度

一、按照年度目標的要求，做好的安全保衛(wèi)工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持正

常的經(jīng)營秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防

火知識，配備、配齊各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備，確保各通道暢通，嚴防各種

災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理，防止

和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保內(nèi)外安全。

四、加強保安隊部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真貫徹法律法規(guī)，不斷提高全體保安人員的

思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平圉）奮工作，秉公執(zhí)法建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。

五、XXX內(nèi)有活動時，全體保安必須于活動開始前半小時到崗，對內(nèi)外進行安檢；活動中保

持對各個活動區(qū)域每半小時巡查一次；活動結(jié)束后徹底檢宜會場內(nèi)各通道及開放場所。

保安部經(jīng)理職責(zé)

1、主持保安部工作，對內(nèi)外區(qū)域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等負有組織領(lǐng)導(dǎo)

的具體責(zé)任。

2、熟悉保安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標準、掌握保安工作規(guī)律及特點，加強重點

崗位的安全防范。

3、帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學(xué)習(xí)和保安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作

責(zé)任心。

4、制定保安部的工作計劃和目標，監(jiān)督全體保安的工作，經(jīng)常檢查各崗位情況。

6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安部的工作，監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人。樹立良好的保

安形象.

7、及時做好保安員的弼位培訓(xùn)、體能訓(xùn)練及日?？己斯ぷ?。

8、帶領(lǐng)保安員配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。

9、負責(zé)保安員的內(nèi)務(wù)和考勤工作,詳細記載工作中所遇到的各項情況。

10、定期檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備，培訓(xùn)消防知識及安排定期演習(xí)。

11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

保安員職責(zé)

1、嚴格遵守、執(zhí)行的各項規(guī)章制度。

2、上崗執(zhí)勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤，隨身攜帶、開啟對講機，確保通訊

暢通。

3、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不

睡崗、不擅自調(diào)崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導(dǎo)體和電視機，不準動用扣留物品,

嚴禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任。

4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，按的有關(guān)制度接待賓客，禮貌的回答賓

客的詢問。

5、嚴格把好人員、貨物進出關(guān)，維護秩序，職工的'安全，并保證賓客順利安全進出。

6、熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報警設(shè)施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方

法。

7、認真做好上崗記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當(dāng)班一方必須堅

守崗位，不得擅離職守。

8、認真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。

9、觀察內(nèi)部和外圍動靜，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保

護好現(xiàn)場，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)，配合公安機關(guān)偵破案件.

10、加強自身建設(shè)，保安之間團結(jié)一致，互相關(guān)心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結(jié)的

意識。

11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

12、月縱領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

保安員值班操作及要求

一、交接崗

1、每日上午9時和下午19時為交接崗。

2、交接崗時將當(dāng)班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報。

檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑，桌面無雜物,整齊清潔。

二、執(zhí)勤

1、7:50—8:10、13:50—14:10立崗迎接上班人員；12:00—12:20、18:00—18:

20立崗送下班人員。

2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。

3、門衛(wèi)室值勤時，應(yīng)做到坐姿端正，注視監(jiān)視器的動態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書

報電視，聽收音機。不與無關(guān)人員聊天，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打

瞌睡。

4、維持門口秩序，使之保持暢通。

5、熟記消防，報警，救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。

三、巡邏

巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。

2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊，并將每一點所發(fā)生情況

記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

3、白天加強對觀眾區(qū).辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后

巡查不少于兩次。

四、防火工作

1、嚴格門衛(wèi)制度，嚴禁無關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入。

2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種，應(yīng)予以切斷和熄滅，應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，

應(yīng)及時阻止，并報告，提請有

關(guān)部門整改。

4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊報警，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清地址，電話號

碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。

5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電

器，應(yīng)先切斷電源。

6、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極維護火場秩序，保證進出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危

險區(qū)域人員。

門衛(wèi)會客制度

一、門衛(wèi)人員當(dāng)值時，須認真負責(zé)，堅守崗位，不準看書看報，不準喝酒閑談。

二、熱情接待來客，搞好出入驗證和會客登記。對會見領(lǐng)導(dǎo)的要首先與其聯(lián)系，同意后方可

進入。

三、接待來訪者須熱情有禮貌，服務(wù)周到，有問必答；查驗證件，履行登記手續(xù)，發(fā)現(xiàn)異常

情況，及時報告。

四、有活動時，必須提高警惕，對出入人員要注意盤查，對攜帶公共財產(chǎn)出者，沒有手續(xù)一

律不準放行。

五、職工當(dāng)值時間一律不會客,特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，到指定地點會客。

六、職工帶物品出，必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬財產(chǎn)必須持有加蓋公章的

"出入證明"。否則，門衛(wèi)人員有權(quán)追問并扣留。

七、對不聽勸阻、尋釁鬧事，威脅安全，擾舌LIE常辦公秩序的人員，值班人員應(yīng)及時采取措

施。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時間關(guān)、開大門，?并經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班處整潔美觀。

九、值班人員因玩忽職守，造成事故或發(fā)生案件，使、個人財產(chǎn)遭受損失的，視其情節(jié)，分

別給予必要的處理。

保安部監(jiān)控值班制度

一、值班人員當(dāng)班時應(yīng)保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念,

善于發(fā)現(xiàn)問題，認真做好值班記錄。

二、交接班時應(yīng)將機器設(shè)備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

三、消防、安防監(jiān)控范蜀；一至四層所有廳室、辦公區(qū)域、機房、樓梯間等，周邊環(huán)形車道。

四、值班時對正常情況的記錄。主要有：

1、各部位攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時間、是否正常工作；

2、重大及主要活動的時間，進場人員情況；

3、對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行i己錄；

五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內(nèi)容、人員等進行記錄的主要要求有：

1、在活動時間、范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物應(yīng)進行詳細記錄，并視情況與派

出所或有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要?昔施；

2、在其他時間、范圍內(nèi)（如夜間及無活動范圍等）所現(xiàn)察到的情況應(yīng)作記錄，特別注意人

員及所攜帶物品，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施；

六、對各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。

七、火災(zāi)、火警按"火災(zāi)報警操作程序”要求記錄。

八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應(yīng)進行記錄。

九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。

巡檢制度

一、當(dāng)班人員應(yīng)定時對內(nèi)外進行巡視，每日不少于三次，熟悉內(nèi)一切消防、保安等設(shè)施。如

發(fā)現(xiàn)設(shè)施有任何損壞或潛在的危險，應(yīng)立即通知技術(shù)部門搶修，并及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)，確保內(nèi)一

切設(shè)施操作正常。

二、每日巡視的范圍包括內(nèi)的觀眾區(qū)域、辦公區(qū)域、各個廳室、電梯、樓梯等，外環(huán)形車道、

停車場等外圍公共區(qū)域，上午和下午可以分不同的內(nèi)容來檢查，每天檢查的內(nèi)容要有側(cè)重點。

三、每日在中午、B免上下班后對各樓層進行巡視，是否有疏漏，并樹立節(jié)能意識，隨手關(guān)閉

電源。

四、在夜間巡視時，對所到的巡視部位要進行記錄，避免走過場或偷懶現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、若巡視樓層時發(fā)現(xiàn)辦公室出現(xiàn)門未鎖好時，應(yīng)按緊急事件處理程序處理并通知相關(guān)辦公

人員，以確定是否人為疏忽或遭盜竊。

六、在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)個別部門有特殊情況，（如漏水、滲水或冒煙等），應(yīng)立即向部

門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報告，以安排人員進行搶修,以免遭受更大損失。

七、如發(fā)現(xiàn)可疑人物在范圍游蕩，隨意張貼廣告或其他可疑情況，應(yīng)立即上前了解并清理,

若需要時可記錄他們的個人資料，以備不時之需。

八、巡視中或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理，對處理不了的問題要及時上報。

九、對加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量等方面有合理化建議的，應(yīng)及時記錄，并在部門會議上提出，

同時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、當(dāng)班人員要注意對巡視檢查結(jié)果進行跟進處理，了解處理情況并記錄結(jié)果，對兩次記錄

以上但仍未解決之情況上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案

是警衛(wèi)對象和重要來賓參加慶典、出席會議、觀看演出的主要場所；是自治區(qū)政府、文化活

動的中心。為了預(yù)防在發(fā)生的各類突發(fā)事件，特制定本預(yù)案。

一、緊急情況和突發(fā)事件的處置原則

在發(fā)生或出現(xiàn)有危及警衛(wèi)對象安全的時候參與執(zhí)勤的各警種必須在公安廳警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的

統(tǒng)一指揮下，由擔(dān)負勤務(wù)的最高指揮員下達命令。各參戰(zhàn)警種分工負責(zé)，密切協(xié)同并采取堅決果

斷措施予以處置?；驹怞是：

（-）處置突發(fā)事件要以確保警衛(wèi)對象安全為根本目的，相應(yīng)采取有效措施。

（二）要正確區(qū)分和處理兩類不同性質(zhì)的矛盾，解決敵我矛盾，用專政的方法和強制的手段；

解決人民內(nèi)部矛盾用擺事實、講道理、規(guī)勸教育的方法。

（三）嚴格遵守并認真執(zhí)行黨的政策和國家的法律、法規(guī)，明確政策界限，增強法律觀念,

嚴格依法辦事。

（四）嚴格請示報告。對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及時請示報告，來不及報告的，要積極正確處置，

事后立即報告。

二、緊急情況和突發(fā)事件的處置方法

（一）發(fā)生群眾集體上訪或聚眾沖擊時：

1.當(dāng)上訪群眾聚集在外圍時，執(zhí)勤人員要及時將情況報告給警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和公安廳總值班

室?，F(xiàn)場各警種要履行職責(zé)，加強現(xiàn)場秩序的維護，并配合有關(guān)部門進行說服勸阻，將聚眾人員

驅(qū)散在控制區(qū)以外.

2.當(dāng)上訪群眾擁堵在［前時，有關(guān)崗位上的執(zhí)勤人員要采取臨時措施，密切觀察和控制可

能會滋事的人員。機動力量要做好阻攔及驅(qū)散準備，當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)要指定專人做好現(xiàn)場的取正工

作。

（二）發(fā)生爆炸或造成警衛(wèi)對象受傷時：

1.執(zhí)勤人員立即報告公安廳總值班室，并配合隨衛(wèi)人員全力保護警衛(wèi)對象脫離危險區(qū)，其

他保安人員要按照分工堅守崗位，維護現(xiàn)場秩序，嚴防犯罪分子逃竄。

2.如果警衛(wèi)對象受傷，要迅速送往就近醫(yī)院，外圍執(zhí)勤人員要加強警戒，嚴格控制出入人

員，防止犯罪分子逃竄。

（三）發(fā)生槍擊事件時：

1.要迅速、準確判明滄擊方向，在警衛(wèi)對象近身的人員要全力掩護其盡快撤離。

2.場內(nèi)及其他崗位的執(zhí)勤人員，要采取一切必要手段,迅速制服3巳罪分子；同時要控制住

要害部位，維護好現(xiàn)場秩序，配合近身警衛(wèi)人員完成車專移任務(wù)。

（四）發(fā)生火災(zāi)時：

執(zhí)勤人員首先判明火災(zāi)方向，并立即報告現(xiàn)場警衛(wèi)組負責(zé)人。保安和在現(xiàn)場的工作人員要立

即進行滅火；如火勢較大，直接危及到警衛(wèi)對象安全時，管身執(zhí)勤人員要立即采取措施，保護警

衛(wèi)對象迅速撤離危險區(qū)，同時撥打119通知消防部門出警滅火，其他人員要動用一切防火設(shè)施

進行撲救與隔離?，F(xiàn)場其他人員要堅守工作崗位，維護好秩序，果斷組織好觀眾疏散與撤離；同

時還要加強警戒，嚴密控制周圍情況，嚴防壞人乘機破壞。

（五）發(fā)生停電（斷水）事故時：

1.執(zhí)勤人員立即啟動隨身攜帶的應(yīng)急手電，通知其他工作從中央到地方啟動應(yīng)急明明設(shè)備，

并通知各崗位人員要堅守工作崗位，履行職責(zé)，嚴禁無關(guān)人員進入。

2.加強對要害部位的控制，場內(nèi)執(zhí)勤人員要相機靠近警衛(wèi)對象的位置，以防壞人乘機破壞；

同時大廳和后臺的人員要迅速通知有關(guān)部門派人到現(xiàn)場，查明原因落實搶修恢復(fù)照明及用水。

（六）發(fā)生疾病和意外事件時：

要立即報告現(xiàn)場警衛(wèi)組并迅速通知有關(guān)部門進行搶救。各崗位人員要堅守工作崗位，加強兩

者秩序的維護，嚴密注視其他各種情況。

（七）發(fā)生地震時：

發(fā)生有感地震時，容易出現(xiàn)混亂，各執(zhí)勤工作人員要迅速打開各安全通道門，加強現(xiàn)場秩序

的維護，鄭重向大家發(fā)生保持鎮(zhèn)定的口令；以防發(fā)生擁擠和相互踩踏，造成人員傷亡。同時還要

迅速、有序地組織賓客撤離至安全地帶，并向有關(guān)部門問詢震情，以采取下部措施。

三、要求

1.全體工作人員要認清形勢，克服和平麻痹思想，要增強敵情觀念，自覺做到警鐘長鳴，

遵守紀律保守秘密。

2.要堅守崗位,牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，堅持請示報告制度。

3.各警種要樹立一盤棋的思想，服從命令，聽眾指揮，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。

4.要熟悉本預(yù)案的要求，各部門負責(zé)人都要認真抓好各項防范措施的落實；遇有突發(fā)事件

時，要組織本部門人員不怕艱難險阻，不怕犧牲，堅決完成任務(wù)，確保順利完成各項警衛(wèi)安全任

務(wù)。

保安部規(guī)章制度6

一、著裝要整潔，且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發(fā)、長胡須。精神狀

態(tài)良好，站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。

二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工

作職責(zé)。

三、使用文明用語（如：您好、請問、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人.接待來訪

人員時，要熱情、主動；對待師生，要象家人一般。

四、準時上崗，不得遲到與早退。

五、認真做好交接班工作，并進行記載。

六、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴格遵守保安"七條禁令"，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。

七、堅持鍛煉，保持健康的體魄；堅持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法、

犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得沿用私刑。

八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發(fā)事件須

向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應(yīng)相伴而行，并嚴禁睡覺。

九、密切關(guān)注出入校門的人員與車輛，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批

示，方可放行。

十、做好來信的.收發(fā),保管，遞交工作。

十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作。

十二、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。

保安部規(guī)章制度7

第一條本公司保安值班其時間規(guī)定：

6:50—18:5018:50—6:50吃飯：30分鐘

第二條保安崗位安排：

1、大門崗：白班：蘇仁團（領(lǐng)班）、王玉攀、周澤綿夜班：張森林（領(lǐng)班）、羅光勇、朱

2、新裝車臺：鐘洪根（領(lǐng)班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻

第三條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

第四條熟悉業(yè)務(wù)、認直鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的

一切業(yè)務(wù)。

第五條重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的‘業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和

請示，以便把工作做好。

第六條加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

第七條維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進

入該室，愛護公物，杜絕浪費。

第八條堅持批評與自我批評，團結(jié)互助，互相尊重。

第九條遇有特殊情況需請假或代班者，必須經(jīng)部門主管同意，否則責(zé)任自負

第十條按規(guī)定時間交凌班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班紀錄以便分清責(zé)任。第

十一條值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成公司損失

者從重論處。

第十二條各值班人員認真把關(guān)嚴格按照所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責(zé)。大膽管理，

敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。

第十三條做^有理、有利、有節(jié),按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。

第十四條上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

第十五條認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。

保安部規(guī)章制度8

職責(zé)：

1、公司負責(zé)保安使用的工作設(shè)備、器械的‘采購和發(fā)放。

2、保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進行監(jiān)督管理。

3、保安主管負責(zé)所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。

4、保安領(lǐng)班負責(zé)工作器械的日常使用管理.

工作規(guī)程

對講機管理

1、使用對講機的各部」應(yīng)將對講機進行編號，指定對應(yīng)崗位或人員使用。

2、對講機只能在執(zhí)行公務(wù)中使用，嚴禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使

用。

3、對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀處理，如

有損壞視情節(jié)賠償。

4、保安員交接班時應(yīng)做好對講機的交接驗收工作，分清責(zé)任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題

及時報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁

不正確使用或用于其它用途，否則按違紀處理。

手電或照明燈的管理

1、指定使用手電或照珥燈的崗位，白天由固定崗位隊員負責(zé)對手電電池進行充電。

2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，

如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報當(dāng)值領(lǐng)班，由當(dāng)值使月人負責(zé)賠償。

3、夜間巡查時嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。

4、對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財產(chǎn)，公司應(yīng)建立

工作設(shè)備、器械臺帳,填寫《設(shè)備臺帳》，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。

保安部規(guī)章制度9

一、目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。

二、適用范圍：

本公司所有保安人員。

三、權(quán)責(zé)：

辦公室（企管部）負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行

四、值班規(guī)定：

1、各崗位保安應(yīng)著制報，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責(zé)

2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好

3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣

4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有保安人員代班，無關(guān)人員不得進入保安

室

5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機、玩手機等做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一

次罰款20兀；

6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安

全，防止意外事件的發(fā)生

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理

8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生

9、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失

職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

五、門禁制度

-）人員進出管理

1、節(jié)假日及上班以夕忸寸間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫，

其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入。

2、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，

包括在廠里邊走邊吃東西的行為

3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠，例外情況不保安應(yīng)憑批準后的放行條給予放行,

并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即

扣留其所有物品。

4、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

5、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間

不得超過20分鐘。

二）車輛進出管理

1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,自行車出入廠門，必須下車推行。

三）物品進出管理

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶

物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問柜關(guān)人員加以確認。

四）嚴禁以下外來人員進廠：

1、攜帶易燃易爆及危3僉品的人員及車輛

2、不明身份、衣冠不整的人員

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛

4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者

6、來訪人員不能出示有效證件者

五）嚴禁以下公司員工進廠：

1、攜帶違禁物品者

2、上班穿拖鞋、短褲、背心者

3、衣帽不整者

4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者

5、已經(jīng)離職者

六）嚴禁出廠的人員、車輛及物品：

1、人同與車輛出廠時拒絕檢杳者

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者

3、人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責(zé)人簽核者

七）檢杳時應(yīng)注意的事項

1、不可觸及人身

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主

3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解

4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為

六、突發(fā)事件的處理

L遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，

如遇臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)時刻準備著

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并

立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安曰志上，嚴重事件應(yīng)當(dāng)

保護好現(xiàn)場

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，

本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理

4、員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和辦公室（企管部），以便迅速安排廠車

及時送往醫(yī)院治療

七、工作交接

一）值班狀況交接

1、接班時交接班，詳細了解上一班次值情況

2、查看保安值班日志，檢查需交接的'公文、信件和證件

3、檢直來訪人員情況

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交

二）警具、警械的交接

1、交接班時，仔細檢有對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)

2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任

4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保

證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責(zé)

八、查勤及巡邏

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時有崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為

2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)

4、每曰查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤曰報告上，次曰交管理部審查

5、查勤內(nèi)容:

保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保

安巡邏的內(nèi)容。

6、保安巡邏內(nèi)容：

員工著裝及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打

卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏

散方

向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及

衛(wèi)生，有無其它異常情況等。

九、本制度由辦公室（企管部）制定、修改、解釋，日總經(jīng)理批準頒布執(zhí)行。

保安部規(guī)章制度10

一、具有良好的職責(zé)意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明

禮貌、親切和藹。嚴禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)有關(guān)的清

掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅守工作崗位，認真負責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)

公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進出時，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、

材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

四、嚴禁閑雜人員進入，一區(qū)。對來訪人員問明情況后打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，

并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先

放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時間內(nèi)，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將

記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正

常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的'名單，月底將記錄上報辦公室。

六、負責(zé)車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責(zé)人簽名的放

行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開天門。

七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護，不得隨意操作,杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)

情況。出現(xiàn)異常時，應(yīng)立即報告主管負責(zé)人。

八、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/

次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查

看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況,有異常時，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

或報110。下班后值班人應(yīng)及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時加大巡邏

力度，確保財產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時間交接班,并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。

有特殊情況需換班或代班者，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方

式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。

以上規(guī)定如有違者，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

保安部規(guī)章制度11

一、爰崗敬業(yè)、月艮從管理聽從指揮。保安人員必'須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理

否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退、不曠工、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗.

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事彳射妾到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按

曠工處理。

十一、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂

放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十二、在工作中出現(xiàn)意外情況啟己的直屬上級不在場,又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、

值班經(jīng)理請示或反映。

十三、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十四、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十五、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對酒店負責(zé)、對工作負責(zé)為搞好保安部的日常管理，對違反以上規(guī)章制度的'員工視情況

實施5——100元的經(jīng)濟處罰，情況嚴重者予以開除。

保安部規(guī)章制度12

一、工作時間不準做影響工作或與工作無關(guān)的事情（喝酒、吃零食、閑聊、下棋等）。

二、工作時間應(yīng)統(tǒng)一著工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。

三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長發(fā)、胡須，

上班時要保持良好的姿態(tài)。

四、保安隊員不得說粗話、臟話、假話及不利于團結(jié)的'話，推行"文明執(zhí)法"，提倡"微

學(xué)服務(wù)"，杜絕不良蝙發(fā)生。

五、保安隊員巡邏時A至B點不安排巡邏時間，不定時巡邏A點鐘到C巡邏，B點到E點

巡邏，停車場售票處安排1個人。巡邏期間不準吸煙。

六、保安隊員巡邏要做到：多杳、多看、多走、多巡，必須要做到。

七、保安隊員"請假、工傷、病假"必須要做到請示主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可請假，

必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。

八、每天做好交接班記錄，如實把情況寫進交接本子里。主管領(lǐng)導(dǎo)上班前每天檢查交接記錄，

有事情及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

九、值班人員用餐時必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可以處理的處理，

不能處理的匯報上級。

十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置（綠化地、停車場小賣部、路標、路牌等），

發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。

保安部規(guī)章制度13

按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的.，對有下列行為之

一者，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。

1、遲到早退在半個小時以內(nèi)的；

2、對