勞動合同范例講解

勞動合同范例講解第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作時間為八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等期間，按照國家及地方規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補貼。

第五條勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

第六條勞動紀律與職業(yè)道德

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

6.2乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

第八條勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方因違紀被依法解除勞動合同；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方應當依法解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力；

（3）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因需要終止勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設施清單；

2.甲方繳納的社會保險費、住房公積金明細；

3.乙方工作考核標準及獎懲規(guī)定。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方聘請，并由第三方主體作為擔保人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作時間為八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等期間，按照國家及地方規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補貼。

第五條勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

第六條第三方責任與權(quán)利

6.1第三方主體作為擔保人，對乙方在合同履行期間的勞動行為承擔連帶責任。

6.2第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求甲方采取措施，維護自身的合法權(quán)益；

（3）在乙方離職后，有權(quán)要求甲方退還其提供的保證金。

第七條甲方權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違約時，有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因違紀被依法解除勞動合同；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時從事與甲方業(yè)務相競爭的其他工作。

第九條勞動合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方因違紀被依法解除勞動合同；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

9.3乙方有下列情形之一的，甲方應當依法解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力；

（3）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因需要終止勞動合同。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3仲裁裁決為終局裁決。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設施清單；

2.甲方繳納的社會保險費、住房公積金明細；

3.乙方工作考核標準及獎懲規(guī)定。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入旨在保障甲方的權(quán)益，通過擔保人的角色，確保乙方在合同履行期間的勞動行為符合約定。甲方為主導的目的和意義在于明確自身的權(quán)益，通過合同條款的設定，加強對乙方的工作指導和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和甲方利益的實現(xiàn)。第三方介入的意義在于增加了一層保障，使得甲方在乙方違約時能夠得到更有效的救濟，同時也有利于維護勞動市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

行

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（擔保人）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方聘請，并由第三方主體作為擔保人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作時間為八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等期間，按照國家及地方規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補貼。

第五條勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

第六條第三方責任與權(quán)利

6.1第三方主體作為擔保人，對乙方在合同履行期間的勞動行為承擔連帶責任。

6.2第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求甲方采取措施，維護自身的合法權(quán)益；

（3）在乙方離職后，有權(quán)要求甲方退還其提供的保證金。

第七條乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得符合國家及地方規(guī)定的勞動報酬和福利待遇；

（2）獲得必要的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施；

（3）依法參加社會保險和享受相應的福利待遇；

（4）參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的管理工作提出意見和建議；

（5）依法享有休息、休假的權(quán)利；

（6）在合同履行期間，如發(fā)生勞動爭議，有權(quán)依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等；

（4）侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)；

（5）違反合同約定，嚴重影響乙方的工作和生活。

第九條勞動合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動保護義務；

（2）甲方未履行合同約定的支付勞動報酬義務；

（3）甲方未履行合同約定的繳納社會保險費、住房公積金等義務；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務，嚴重影響乙方的工作和生活。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3仲裁裁決為終局裁決。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設施清單；

2.甲方繳納的社會保險費、住房公積金明細；

3.乙方工作考核標準及獎懲規(guī)定。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：_____________