員工內(nèi)部工作合同范例

員工內(nèi)部工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲乙雙方身份證復(fù)印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供__________工作，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)配套服務(wù)。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方勞動(dòng)合同簽訂；

（3）乙方工資支付；

（4）乙方社會保險(xiǎn)繳納；

（5）乙方福利待遇發(fā)放；

（6）乙方工作考核；

（7）乙方離職手續(xù)辦理。

2.丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

九、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。

2.丙方提供的服務(wù)有助于保障甲方權(quán)益，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高乙方的工作積極性。

3.甲方通過本合同明確自身的權(quán)益，降低在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方希望獲得更靈活的工作安排和福利保障，同時(shí)甲方希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)來優(yōu)化內(nèi)部管理，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及丙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行靈活工作制，具體工作時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行工資調(diào)整。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)工作餐；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方勞動(dòng)合同簽訂；

（3）乙方工資支付；

（4）乙方社會保險(xiǎn)繳納；

（5）乙方福利待遇發(fā)放；

（6）乙方工作考核；

（7）乙方離職手續(xù)辦理。

2.丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)參與工作安排和績效考核的討論。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

九、甲方的責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

3.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方獲得應(yīng)有的社會保險(xiǎn)和福利待遇。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；