健身房衛(wèi)生所招聘協(xié)議模板

健身房衛(wèi)生所招聘協(xié)議模板合同編號：__________一、甲方信息1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________二、乙方信息2.1乙方姓名：____________________2.2乙方聯(lián)系方式：____________________2.3乙方居住地址：____________________三、協(xié)議內(nèi)容3.1工作職位：乙方擔(dān)任甲方健身房衛(wèi)生所的衛(wèi)生員。3.2工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生所的日常衛(wèi)生清潔工作；（2）負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生所的消毒、殺菌工作；（3）負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生所的衛(wèi)生用品的采購和管理工作；（4）負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生所的衛(wèi)生檢查和衛(wèi)生狀況記錄工作；（5）協(xié)助健身房管理人員處理突發(fā)事件。3.3工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午5:00；（2）周六至周日：上午10:00至下午6:00。3.4工作地點：甲方健身房衛(wèi)生所。3.5工資待遇：（1）乙方每月工資為人民幣______元；（2）乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利。3.6合同期限：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.7解除合同：（1）雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自然解除。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.乙方身份證明4.甲方健身房衛(wèi)生所工作規(guī)章制度5.甲方健身房衛(wèi)生所工作流程6.甲方健身房衛(wèi)生所衛(wèi)生用品采購清單7.甲方健身房衛(wèi)生所衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意長時間缺勤；2.乙方不履行工作職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致健身房衛(wèi)生所衛(wèi)生狀況不符合規(guī)定；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等；4.乙方在合同期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)投其他用人單位；5.乙方在合同期限內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除本協(xié)議；6.甲方未按時足額支付乙方工資，未按約定提供福利。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房衛(wèi)生所的用人單位；2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的衛(wèi)生員；3.合同期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽訂之日起至約定終止日期；4.工作時間：指乙方按照本協(xié)議約定的工作時間；5.工資待遇：指乙方按照本協(xié)議約定獲得的工資及福利；6.違約行為：指乙方或甲方違反本協(xié)議約定的行為；7.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中遇到不明確的工作內(nèi)容或流程，應(yīng)及時向甲方管理人員咨詢，確保工作順利進(jìn)行；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作，確保健身房衛(wèi)生所的衛(wèi)生狀況；3.乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等；4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，提供約定的福利，確保乙方的合法權(quán)益；5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于健身房衛(wèi)生所招聘衛(wèi)生員