短期臨時(shí)工作合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。二、工作期限1.本合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要與乙方延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、解除和終止合同1.本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂：雙方在簽訂短期臨時(shí)工作合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益得到保障。合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等重要事項(xiàng)。2.工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。如發(fā)生工資支付糾紛，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，雙方均應(yīng)遵守。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.短期臨時(shí)工作合同：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，合同期限在一定范圍內(nèi)的臨時(shí)性工作合同。2.甲方（用人單位）：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。3.乙方（勞動(dòng)者）：指被雇傭的勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.工作期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)_______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)合格，則合同期限自試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算。2.項(xiàng)目合作：若乙方參與的項(xiàng)目合作，合同期限可依據(jù)項(xiàng)目完成時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。項(xiàng)目提前完成，合同相應(yīng)提前終止；項(xiàng)目延期，合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。3.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)能勝任相關(guān)工作。4.保密協(xié)議：乙方在與甲方簽訂合同的同時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。5.出差