2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條試用期與勞動(dòng)合同2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和崗位需求。2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，應(yīng)與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》。第三條薪資待遇3.1乙方試用期月薪為人民幣_(tái)______元，正式錄用后月薪為人民幣_(tái)______元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作量，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方的財(cái)物，并支付違約金_______元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位合法合規(guī)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，履行合同義務(wù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。3.試用期：是指用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、大修等住房方面的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.管轄權(quán)：是指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)生，協(xié)議中需包含關(guān)于乙方作品歸屬權(quán)和展示權(quán)的相關(guān)條款。2.乙方為實(shí)習(xí)生，協(xié)議中需包含實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)酬等相關(guān)條款。3.乙方為特定項(xiàng)目的技術(shù)人員，協(xié)議中需包含項(xiàng)目周期、項(xiàng)目地點(diǎn)、項(xiàng)目報(bào)酬等相關(guān)條款。4.乙方為外籍員工，協(xié)議中需包含工作簽證、工作許可、住宿安排等相關(guān)條款。5.乙方為高管，協(xié)議中需包含股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效考核、管理層責(zé)任等相關(guān)條款。附件列表：1.乙方藝術(shù)作品樣本2.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)3.項(xiàng)目合同4.工作簽證復(fù)印件5.高管績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.股權(quán)激勵(lì)方案注意事項(xiàng)：1.在簽訂合同前，請(qǐng)確保雙方已經(jīng)充分溝通并達(dá)成一致，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.請(qǐng)確保合同中的條款符合國(guó)家法律法規(guī)，避免出現(xiàn)不公平、不合法的