2024年勤雜工用工協(xié)議

合同編號(hào)：__________鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任勤雜工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求從事勤雜工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。3.3乙方如因故提前解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。第六條解除和終止協(xié)議6.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)管理制度，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行債務(wù)的違約金。2.如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付相應(yīng)的賠償金。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。4.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。法律名詞解釋：1.勤雜工：指在用人單位從事清潔、搬運(yùn)、裝卸、搬運(yùn)貨物、看護(hù)貨物、守護(hù)、門衛(wèi)、治安巡邏等工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。7.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在工作中可能接觸到甲方的敏感信息，如客戶資料、商業(yè)機(jī)密等。2.乙方的工作時(shí)間可能會(huì)有變動(dòng)，如需要加班或臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方可能需要使用甲方提供的工具或設(shè)備進(jìn)行工作。4.乙方可能需要接受甲方提供的培訓(xùn)。5.乙方可能需要遵守甲方特定的工作規(guī)定，如著裝要求、工作流程等。合同補(bǔ)充條款：1.乙方同意在解除或終止本協(xié)議后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，違反此約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意按照甲方的要求，合理加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。3.乙方同意使用甲方的工具或設(shè)備進(jìn)行工作，并遵守相關(guān)使用規(guī)定。4.乙方同意接受甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工