版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE18(中外合作辦學(xué))專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)描述(中外合作辦學(xué))專業(yè)代碼:560702修業(yè)年限:三年學(xué)歷層次:??贫⒙殬I(yè)面向及職業(yè)能力要求(一)職業(yè)面向1專業(yè)面向的職業(yè)所屬專業(yè)大類(代碼)所屬專業(yè)類(代碼)(代碼)主要職業(yè)類別(代碼)主要崗位類別或技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)技術(shù)等級證書汽車整車制造裝備制造大類(56)汽車制造類(5607)汽車制造業(yè)(36)汽車修理與人員(6-22-02)服務(wù)人員汽車質(zhì)量與性能檢測汽車故障返修汽車機電維修售后服務(wù)顧問汽車高級維修工汽車中級維修工二手車評估師(4-12-01)(二)職業(yè)能力分析及要求主要就業(yè)單位類型:國內(nèi)外汽車維修及銷售企業(yè)、汽車整車及零部件制造企業(yè)、職業(yè)院校和交通運輸?shù)认嚓P(guān)企事業(yè)單位。3-5的崗位)汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)(中外合作辦學(xué))的畢業(yè)生主要從事的部分就業(yè)崗位能力分析如表22崗位能力分析表序號崗位名稱崗位類別崗位任務(wù)描述崗位核心能力要求初始崗位發(fā)展崗位1汽車維修工機電維修工維修技術(shù)總監(jiān)見故障的檢測與修復(fù)。能力。2服務(wù)顧問維修接待員維修車間主管輛進行檢查和初步的診投訴處理。3工檢測工生產(chǎn)車間主管檢測。料的能力,使用檢測儀器、工4汽車銷售顧問汽車銷售顧問銷售經(jīng)理使用等能力,與客戶溝通的能力,使用計算機及軟件能力。5配件管理員配件銷售員銷售經(jīng)理存管理。使用等能力,與客戶溝通的能力,使用計算機及軟件能力。6二手車評估師二手車評估師使用計算機及軟件能力。三、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)以國內(nèi)外市場需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展的職業(yè)素質(zhì),掌握堅實的英語、計算機基礎(chǔ),扎實汽車理論知識與較強汽車實踐應(yīng)用技術(shù)技能。面向國內(nèi)國際市場的汽車維修、汽車安全檢測、汽車質(zhì)量評估、汽車銷售、汽車制造生產(chǎn)、汽車維修車間技術(shù)管理、汽車已有新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等多種崗位群,能夠從事汽車國際化經(jīng)營與管理工作的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才。學(xué)生畢業(yè)獲得技術(shù)學(xué)院和加拿大圣勞倫斯文理學(xué)院頒發(fā)的雙畢業(yè)證書(通過甲方應(yīng)于測試),在此基礎(chǔ)上可以赴國外繼續(xù)深造。四、培養(yǎng)規(guī)格(一)知識要求本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備以下知識:具有扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)知識,較好的人文、社會科學(xué)和管理科學(xué)基礎(chǔ);掌握英語、計算機基礎(chǔ)知識;掌握機械識圖、汽車機械基礎(chǔ)、液壓傳動、汽車常用材料等專業(yè)基礎(chǔ)知識;熟悉汽車結(jié)構(gòu)和工作原理,掌握汽車電器、汽車故障診斷與檢測技術(shù)、汽車電子控制技術(shù)等專業(yè)知識;熟悉檢測儀器、工具、設(shè)備等的操作知識;掌握電工電子及電氣控制基礎(chǔ)知識;掌握汽車商務(wù)、貿(mào)易溝通實踐、汽車營銷等基本知識;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、質(zhì)量管理、汽車新技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識。(二)能力要求主要包括以下內(nèi)容:1.專業(yè)能力:英文專業(yè)資料閱讀、翻譯和溝通的基本能力;運用計算機進行文字處理及專業(yè)軟件應(yīng)用的基本能力;運用機械制圖、機械制造等專業(yè)基礎(chǔ)知識,分析汽車機械構(gòu)造的基本能力;汽車機械故障、電控系統(tǒng)故障的基本能力;熟練使用檢測儀器、工具與設(shè)備的能力;從事汽車運用和檢修的能力;汽車裝配、調(diào)試與檢測的能力;二手車評估能力;與客戶溝通的能力;企業(yè)基層管理的能力。方法能力:具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,獲取新知識的可持續(xù)發(fā)展能力。社會能力:能夠清晰的認識到團隊合作的重要性,具備主動融入團隊、與他人合作的能力;能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境,具備較強人際交往的能力。終身學(xué)習(xí)、文獻資料的檢索與獲取等方面的能力??沙掷m(xù)發(fā)展能力:具有收集資料、查閱資料的能力;增強體魄、具有可持續(xù)發(fā)展的能力。了解馬克思主義科學(xué)世界觀和辯證唯物主義思維方式;達到大學(xué)生體育各項標(biāo)準(zhǔn);心里素質(zhì)較強;能夠在未來的就業(yè)崗位上與時俱進。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力:使用汽車專業(yè)知識和維修檢測技能,具有獨立思考能力,具備能夠?qū)栴}提出自己的看法及解決方法的能力,主動滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求能力等方面內(nèi)容。(三)素質(zhì)要求思想素質(zhì):熱愛黨、熱愛祖國,遵循憲法確定的基本原則,堅持正確的政治方向,擁護黨道德素質(zhì):遵守公共場所包括校園,學(xué)生公寓(宿舍)的管理規(guī)定,自覺維護公共秩序和社會公德;在公共場所舉止文雅,文明禮貌;愛護公物,保護公共設(shè)施。樹立正確的人生觀、價值觀,自尊、自愛、自律、自強,遵紀守法、尊重他人、恪守職業(yè)道德與行為規(guī)范,具有良好的集體榮譽感與團隊意識。人文素質(zhì):追求崇高的價值理想、崇尚文明,塑造健全的人格,熱愛和追求真理,形成良好的思維品質(zhì),使其具備較高的文化藝術(shù)修養(yǎng),嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和準(zhǔn)確的語言文字表達能力。具有一定的文化藝術(shù)修養(yǎng),審美情趣以及關(guān)心社會的態(tài)度和精神。了解文學(xué),歷史,哲學(xué),藝術(shù)及自然科學(xué)等方面的基本常識,有科學(xué)的思想方法,有較強的口頭和文字表達能力以及審美能力,有高雅的生活情趣和高尚的精神追求。身心素質(zhì):有健康的體魄,全面發(fā)展的身體耐力與適應(yīng)性,合理的衛(wèi)生習(xí)慣與生活規(guī)律等,參加體育鍛煉;自覺鍛煉身體,積極參加課外體育鍛煉和體育競賽活動。心理素質(zhì):具有心理衛(wèi)生的基本知識,性格開朗,情緒穩(wěn)定,達觀向上,人際關(guān)系和諧;較強的生活適應(yīng)能力和在面臨困難,挫折時的心理表現(xiàn)及心理調(diào)適能力。有較強的生活適應(yīng)能力和心理調(diào)節(jié)能力,能正確對待困難和挫折;具備穩(wěn)定向上的情感力量,堅強恒久的意志力量,鮮明獨特的人格力量。職業(yè)素質(zhì):具有較高的職業(yè)道德與操守,全面的掌握本專業(yè)的專業(yè)知識,具備較強的專業(yè)能力,能關(guān)注本專業(yè)的發(fā)展,及時掌握新的發(fā)展動向,具有較強的主動再學(xué)習(xí)的能力。五、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式(一)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)代學(xué)徒制的成功實施培養(yǎng)模式,校企雙方合作圍繞企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,學(xué)院準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),針對企業(yè)核心崗位知識、能力和素質(zhì)的要求,通過崗位能力分析,系統(tǒng)優(yōu)化人才培養(yǎng)全過程,實行工學(xué)交替“雙主體”育人的人才培養(yǎng)模式是一大亮點。以滿足企業(yè)需求為目的,以掌握職業(yè)與崗位能力為核心,以學(xué)生發(fā)展和企業(yè)員工提升為主線,通過崗位能力分析,引入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)符合技術(shù)技能人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)需要的課程體系。重點是開發(fā)專業(yè)核心課程和企業(yè)課程,結(jié)合加拿大圣勞倫斯文理學(xué)院課程培養(yǎng)體系標(biāo)準(zhǔn)制定課程標(biāo)準(zhǔn)、課程考核方案等教學(xué)文件。學(xué)校和企業(yè)分工明確,責(zé)任目標(biāo)清晰,學(xué)校課程以理論和理實一體教學(xué)為主,主要采取任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向教學(xué),培養(yǎng)專業(yè)單項技能和專業(yè)綜合技能,主要由學(xué)校導(dǎo)師負責(zé)組織教學(xué)實施與考核評價。企業(yè)課程以實踐教學(xué)為主,主要采取做中教、做中學(xué),強化崗位技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),主要由企業(yè)師傅負責(zé)組織教學(xué)實施與考核評價。學(xué)生通過學(xué)校和企業(yè)課程的循環(huán)交替學(xué)習(xí),專業(yè)理論知識和崗位技術(shù)技能不斷提升,實現(xiàn)從學(xué)生(學(xué)徒)到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在對企業(yè)崗位任職資格進行深入分析的基礎(chǔ)上,遵循企業(yè)崗位人才需求規(guī)律,確定專業(yè)人才目標(biāo)。確定“1+1+1”人才培養(yǎng)模式,即第一年在校進行基礎(chǔ)知識及基本素養(yǎng)的培養(yǎng);第二年在校進行專業(yè)技能的培養(yǎng);第三年在企業(yè)進行師帶徒模式的現(xiàn)場頂崗培養(yǎng),達到“課證融通、三方融合、項目主導(dǎo)、分類培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式。(二)教學(xué)模式在學(xué)院“學(xué)做融通、雙元結(jié)構(gòu)”合作式教學(xué)模式基礎(chǔ)上結(jié)合中外合作辦學(xué)特色形成了適合專業(yè)教學(xué)特點的教學(xué)模式。主要教學(xué)模式如下:將英語語言能力與專業(yè)能力融會貫通。在課程設(shè)置上,增加英語語言學(xué)習(xí),強化聽力和口語表達能力,通過純外教授課和中外合作的雙語授課,使學(xué)員形成寬厚的跨文化理解能力和與國際接軌專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。理論和實踐相互滲透。在課程設(shè)置上,本專業(yè)構(gòu)建了以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,以實踐教學(xué)為主導(dǎo)的課程體系。授課教師校企合作教學(xué),理論課程與實踐課程相對獨立又相互融合,企業(yè)和專業(yè)教師的融合上課模式,增強課程實踐應(yīng)用性的同時拔高理論高度,培養(yǎng)高技能技術(shù)技能人才。國際性、時代性和實用性緊密結(jié)合。課程設(shè)置既考慮國外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,又考慮到經(jīng)濟迅猛發(fā)展的客觀實際,同時兼顧到服務(wù)地方的實用性特點,為人才培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。課程資源結(jié)合學(xué)校、企業(yè),加拿大三方教學(xué)資源和教授方法手段,深化教育教學(xué)方法手段,緊貼制造業(yè)發(fā)展方向,落實崗位需求職業(yè)能力培養(yǎng)。六、課程設(shè)置及要求(一)公共基礎(chǔ)課程概述序號課程名稱課程目標(biāo)主要內(nèi)容和教學(xué)要求1法律基礎(chǔ)敬業(yè)、誠實守信等道德品質(zhì)主要包括社會主義道德教育和法制教中遇到的實際問題2理論體系概論革命、建設(shè)、改革的歷史進程深刻認識;對黨在新時代基本理論、基本路學(xué)生認識、分析和解決問題能力主義道路的理想信念3形勢與政策的思考、分析和判斷能力4思政實踐建設(shè)者和可靠接班人會理論聯(lián)系實際5大學(xué)生心理健康教育知能力、人際溝通能力、自我調(diào)節(jié)能預(yù)防意識,切實提高心理素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力6體育與健康方法,養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣(任選一項)概述、競賽操運動概述、基本功和規(guī)定套路等7大學(xué)英語英語終身學(xué)習(xí)能力等模塊,全面提高學(xué)生聽、說、讀、寫、譯各方面英語能力8高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)打下堅實數(shù)學(xué)基礎(chǔ)問題、典故、觀點中的數(shù)學(xué)文化9大學(xué)語文表達能力與技巧;實用寫作訓(xùn)練10文化特點等,提升學(xué)生人文素質(zhì)和個人修力領(lǐng)域的發(fā)展脈絡(luò)(傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)藝)、等11信息技術(shù)決問題的計算思維與素養(yǎng)12指導(dǎo)適應(yīng)和職業(yè)發(fā)展實際問題能力職業(yè)生涯規(guī)劃基本理論、自我認知、認識職業(yè)世界、職業(yè)生涯規(guī)劃及大學(xué)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)概述、商業(yè)計劃書撰寫、商和應(yīng)聘、勞動者權(quán)益、畢業(yè)手續(xù)辦理及人事代理、職場適應(yīng)等內(nèi)容13軍事理論合國防素質(zhì)容14軍事技能合國防素質(zhì)(二)專業(yè)(技能)課程概述序號課程名稱課程目標(biāo)主要內(nèi)容和教學(xué)要求1發(fā)動機系統(tǒng)(加方)測量;能根據(jù)制造商的標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)動機拆裝;能初步診斷發(fā)動機的機械故障。掌握程和檢測診斷方法(曲柄連桿);學(xué)生能熟知發(fā)動機各系統(tǒng)及零部件的作用、類型、組成與結(jié)構(gòu)特點,理解其工作原力2傳動系統(tǒng)(加方)驗和測量;掌握齒輪結(jié)構(gòu)及工作的基本原(離合器、液);學(xué)生能熟知傳動系統(tǒng)各總障變速器、自動變速器、驅(qū)動橋等的拆目視檢查、測量和檢修3(加方)動器、ABS、電控懸架、胎壓監(jiān)測等部件的動系統(tǒng)的故障和制動系統(tǒng)的故障4排放系統(tǒng)(加方)結(jié)構(gòu)和操作原理;掌握起動系統(tǒng)、點火系工作原理;了解混合動力汽車的類型、組知氣囊的結(jié)構(gòu)、組成、工作原理及檢修方會查閱相關(guān)資料進行汽車電路的檢修生制動等技術(shù);能夠根據(jù)制造商的標(biāo)準(zhǔn),用診斷工具對起動系統(tǒng)、點火系和維修5空調(diào)系統(tǒng)(加方)序進行空調(diào)系統(tǒng)的性能測試;根據(jù)SAEJ1628有關(guān)WHMIS(工作場所有害物質(zhì)信息系統(tǒng))、OHSARSLA理和倉儲留置權(quán)法)和WSIB(工作場所安息診斷汽車暖風(fēng)、通風(fēng)和空調(diào)系統(tǒng)的故WHMIS(工作場所有害物質(zhì)信息系統(tǒng))、OHSA安全法)、RSLA(修理和倉儲留置權(quán)法)WSIB《公路交通法》有關(guān)的信息6客戶關(guān)系(加方)部和外部客戶的需求他們被雇用的業(yè)務(wù)7單片機技術(shù)(加方)的知識和技能統(tǒng)進行診斷8液壓技術(shù)(加方)故障排除理解液壓和液壓系統(tǒng)在工業(yè)中的使用9實踐(加方)出具書面的估算、計算和生成工作單;指務(wù)報表;準(zhǔn)確記錄與客戶的討論或信函過程中面對客戶所需的溝通技巧10)際工作中升客戶價值的銷售技能11保養(yǎng)的各作業(yè)項目與工藝要求;對各類油液等廢棄物的處置能符合法規(guī)和安全要求護與保養(yǎng)經(jīng)驗,從個案中尋找共性12故障診斷能符合法規(guī)和安全要求成汽車故障檢測和排除任務(wù)13(MOTO302ENGINESYSTEMSⅢ)科的綜合素質(zhì)14實訓(xùn)其電控系統(tǒng)的保養(yǎng)技能訓(xùn)練工作崗位15實踐(加方)投訴的處理,學(xué)生求職技能(求職信、口頭自我介紹)和維修16(加方)圖形制工程圖樣的基本技能;培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)作風(fēng)。教給學(xué)生如何從二維平面的“圖”來想象三維空間的“體”17汽車新技術(shù)車網(wǎng)聯(lián)技術(shù)等;新能源汽車與傳統(tǒng)汽車結(jié)術(shù)相關(guān)知識,指導(dǎo)日常銷售服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)18裝飾技術(shù)知道國外汽車改裝品牌,了解發(fā)動機、底飾、電器等方面的改裝項目主要施工工藝礎(chǔ)19(MOTO301)及駐車輔助系統(tǒng)識、新技術(shù)的能力20認識實習(xí)完成這些崗位工作所需要的專業(yè)技能知等21頂崗實習(xí)4S);融入企業(yè),實現(xiàn)零距離上崗;根據(jù)企業(yè)的不同情況,聯(lián)系實企業(yè)意見,制定具體的本企業(yè)實習(xí)內(nèi)等,可單崗實習(xí)也可混崗或輪崗實習(xí)22實習(xí)期間開展)維能力;創(chuàng)新能力和獲取新知識的能力用能力(三)專業(yè)(技能)課程體系構(gòu)建以汽車制造與服務(wù)專業(yè)群為載體,實施“以能力為本位、基于工作過程的分層次模塊化”課33專業(yè)課程體系示意核心就業(yè)崗位工作任務(wù)行動領(lǐng)域?qū)W習(xí)領(lǐng)域汽車顧問汽車的日常維護、汽車常見故障的檢測與修復(fù);客戶接待與溝通服務(wù)、配件管理以及客戶管理、貿(mào)易溝通;客戶投訴抱怨處理儀器工具設(shè)備的使用工作應(yīng)用實踐(加方)汽車零部件讀圖與繪制&CAD(加方)汽車零部件的拆裝與檢修能力發(fā)動機系統(tǒng)(加方)、傳動系統(tǒng)(加方)、懸架、轉(zhuǎn)向和制動系統(tǒng)(加方)、電力電子與排放系統(tǒng)(加方)、空調(diào)系統(tǒng)(加方)、發(fā)動機電控實訓(xùn)、底盤電控實訓(xùn)、單片機技術(shù)(加方)、液壓技術(shù)(加方)整車維護及故障診斷能力電力電子與排放系統(tǒng)(加方)、汽車維護與保養(yǎng)、汽車檢測與故障診斷客戶接待與溝通的能力客戶關(guān)系(加方)、技術(shù)與商務(wù)實踐(加方)、汽車售后服務(wù)(加方)、貿(mào)易溝通與實踐(加方)七、實施保障(一)師資隊伍要求教學(xué)團隊要求專業(yè)課教師應(yīng)具有高等職業(yè)院校的教師任職資格。本專職專業(yè)課教師不少于10人,專業(yè)教師與本專業(yè)在校學(xué)生數(shù)之比應(yīng)在1∶15~1∶35專職輔導(dǎo)員、心理咨詢教師各1人,具備高校學(xué)生管理的基本能力和大學(xué)生心理健康教育知識。(4)80%以上的專業(yè)課程授課任務(wù)應(yīng)由具有中級以上職稱且具有“雙師素質(zhì)”的專職教師擔(dān)任。(5)兼職專業(yè)課教師不少于4人,兼職專業(yè)課教師必須為汽車檢測與維修技術(shù)專家或一線技術(shù)能手,能夠從事理論和實踐教學(xué)。專業(yè)帶頭人應(yīng)精通汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)相關(guān)理論和知識,了解國內(nèi)外汽車檢測與維修技術(shù)發(fā)展動態(tài),掌握國內(nèi)同類專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r,有能力組織帶領(lǐng)專業(yè)教學(xué)團隊開展教學(xué)改革和生產(chǎn)科研。專業(yè)帶頭人應(yīng)參加教育部培訓(xùn)基地組織的高職教育教改研討及培訓(xùn)。參加高職高專汽車類專業(yè)指導(dǎo)委員會研討會,了解國內(nèi)外汽車科技發(fā)展動態(tài),跟蹤汽車科技前沿技術(shù)。專業(yè)帶頭人應(yīng)定期到汽車銷售、服務(wù)、生產(chǎn)企業(yè)、管理單位和科研院所進行專業(yè)調(diào)研,了解生產(chǎn)一線的新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用情況;回訪用人單位和畢業(yè)生,征求他們對專業(yè)教學(xué)的意見和建專業(yè)骨干教師的基本要求骨干教師應(yīng)掌握汽車檢測與維修技術(shù)操作、運營管理等工作流程;協(xié)助專業(yè)帶頭人制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參與課程體系改革;主持或參與專業(yè)核心技能課程建設(shè)。應(yīng)參加教育部培訓(xùn)基地組織的課程開發(fā)培訓(xùn),參與專業(yè)課程的開發(fā)工作。定期到企業(yè)進行實踐鍛煉,提高技能操作水平。應(yīng)積極參加全國汽車技術(shù)學(xué)科教師講課比賽,提高教學(xué)水平。應(yīng)4.對企業(yè)兼職教師的基本要求外聘教師必須為汽車技術(shù)專家或一線技術(shù)能手,能夠從事理論和實踐教學(xué)。兼職教師承擔(dān)的30%。(二)教學(xué)設(shè)施教室要求教學(xué)教室由理論教學(xué)授課教室和本院校內(nèi)、校外實踐實訓(xùn)教室組成,理論授課教師配備多媒體信息一體化教學(xué)。校內(nèi)實訓(xùn)室要求根據(jù)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才的要求,學(xué)院建有汽車檢測與維修技術(shù)實訓(xùn)中心,總面積達12300平方米,能滿足汽車相關(guān)專業(yè)在校生學(xué)習(xí)和實訓(xùn),涵蓋汽車維修主要領(lǐng)域,集生產(chǎn)、教學(xué)、培訓(xùn)、鑒定、服務(wù)等功能于一體,達到國內(nèi)先進水平。營造多個基于工作過程課程理實一體化功能教室,除配備多媒體、黑板等理論教學(xué)必備設(shè)備外,按照需要配備有相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備和工具,配備相應(yīng)的技術(shù)資料和查詢設(shè)備,工具、量具、車輛、檢測設(shè)備等。除此之外,還分別設(shè)置學(xué)員上課、討論、試驗實訓(xùn)區(qū)域。配備“汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“汽車底盤構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“汽車電器構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“汽車電路構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“發(fā)動機電控系統(tǒng)構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“底盤電控實訓(xùn)室”、“車身電控構(gòu)造與維修實訓(xùn)室”、“汽車綜合檢測維修實訓(xùn)室”等實訓(xùn)室,滿足學(xué)員在校內(nèi)學(xué)習(xí)階段不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域的教學(xué)要求。校外實習(xí)基地要求輪崗實習(xí)基地企業(yè)和學(xué)院配合,結(jié)合生產(chǎn)完成階段性的教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練項目,同時,安排兼職教師對學(xué)員進行指導(dǎo)。引企入校,與河南信譽汽車銷售服務(wù)有限公司共同建設(shè)售后服務(wù)真實環(huán)46001200的生產(chǎn)性實訓(xùn)環(huán)境建設(shè),為學(xué)員輪崗實習(xí)創(chuàng)造條件,保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時,還聯(lián)系適合學(xué)員輪崗實習(xí)的河南博潤汽車銷售有限公司、河南豫港華翔汽車銷售服務(wù)有限公司、河南豫港華信汽車銷售服務(wù)有限公司、河南平安大眾汽車修理有限公司、河南中鑫之寶汽車銷售服務(wù)有限公司、河南信譽汽車銷售服務(wù)有限公司等校外輪崗實習(xí)基地,理論與實踐有機結(jié)合,對學(xué)員實施融“教、學(xué)、做”為一體的職業(yè)技能訓(xùn)練。(三)教學(xué)資源教材選用要求擇優(yōu)選用是教材選用的基本原則。要優(yōu)先選用國家、?。ú浚┘?、院級規(guī)劃教材;優(yōu)先選用“百佳出版社”編著出版并適合我院專業(yè)教學(xué)實際的教材,其中優(yōu)先選用集數(shù)字資源為一體的立體化教材、多媒體網(wǎng)絡(luò)教材。選用教材的出版時間應(yīng)是最近三年之內(nèi),有新版本不得選用舊版本。對不選用已出版規(guī)劃教材、“百佳出版社”編著教材的情況,須以書面形式提交請示,闡明理由,經(jīng)學(xué)院教材建設(shè)委員會通過,按相關(guān)程序?qū)徟螅娇刹捎?。中加合作辦學(xué)項目部分專業(yè)課程和英語課程教材來自原版的加拿大圣勞倫斯學(xué)院。為推進信息化教學(xué)方法使用,課時較少課程、選修課程原則上不征訂教材。公共課教材除大學(xué)英語課程外,每門課程只能選用一種教材圖書文獻配備要求汽車檢測與維修專業(yè)圖書按照企業(yè)、行業(yè)、以及國際專業(yè)圖書參考目錄館藏,定期更新汽車新技術(shù),前沿動態(tài)、汽車文化,行業(yè)期刊雜志等文獻資料。數(shù)字資源配備要求我院開發(fā)精品在線資源,同時可進行學(xué)生線上、線下混合式教學(xué)。課堂教學(xué)均采用信息化技術(shù)教學(xué)手段,實踐教學(xué)配備先進的多媒體設(shè)備,和教學(xué)資源庫,同時利用網(wǎng)絡(luò)BLACKBOARD同步加拿大先進職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),滿足學(xué)生國內(nèi)國際學(xué)習(xí)雙需求。(四)教學(xué)方法汽車檢測與維修技術(shù)(中外合作)專業(yè)堅持“以學(xué)員為本”的辦學(xué)理念,根據(jù)每位學(xué)員的不同情況,結(jié)合專業(yè)教學(xué)特色和合作項目,學(xué)員、中方學(xué)校、外方學(xué)校三方溝通,學(xué)員境內(nèi)就教學(xué)采用德國先進職業(yè)教育教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)講-演-練-評四位一體的教學(xué)模式,多方位多層次培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能。教學(xué)過程注重職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)技能的綜合培養(yǎng),將課程思政引入專業(yè)課程教學(xué)過程中,培養(yǎng)的人才在職業(yè)道德、職業(yè)技能和創(chuàng)新精神等方面能滿足企業(yè)的要求,并強化技能培養(yǎng),技能教學(xué)直接可對接工作崗位。(五)學(xué)習(xí)評價對學(xué)生學(xué)習(xí)評價的方式方法提出的要求和建議,說明評價方式,注明過程性評價、結(jié)果性評價等所占的比例。結(jié)合加拿大圣勞倫斯學(xué)院學(xué)習(xí)計劃與課程評估體系,建立中外合作辦學(xué)班平時考評與期末考評相結(jié)合的方法,充分強調(diào)過程考評的重要性。設(shè)計從知識、能力、素質(zhì)三個方面并理論到實踐的教學(xué)過程,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行全方位、全過程的考核評價,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)能力。設(shè)計以技能型綜合大作業(yè)等多種形式相結(jié)合的考核方式,并設(shè)計一系列反映專業(yè)特點的考核項目,綜合考核學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握知識的程度以及應(yīng)用能力、獨立處理問題的能力和動手能力。(60%)+期末考試成績(40%)。4課程考核要求及權(quán)重過程考評60%期末考評40%出勤考評課堂表現(xiàn)工作任務(wù)考評10%10%40%40%考評實施堂出勤情況進行考評行考評行考評業(yè)完成情況進行考評考評標(biāo)準(zhǔn)12分;早1215分1次不文明2分;擾亂5分1次作業(yè)扣5分;發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)3分標(biāo)準(zhǔn)進行評分注出現(xiàn)嚴重違紀行為時,參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。(六)質(zhì)量管理項目堅持“中加合作、育人為本、質(zhì)量至上、服務(wù)先行”的辦學(xué)理念,把人才培養(yǎng)放在項目工作的首位。中加雙方對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程按照共同商榷的人才培養(yǎng)方案標(biāo)準(zhǔn)實行監(jiān)控,不定期抽查和督導(dǎo),確保培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)該專業(yè)和加拿大圣勞倫斯文理學(xué)院合作協(xié)議,項目不斷完善,教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè),構(gòu)建全程多層次質(zhì)量保障體系。中國教育部和外方質(zhì)量保障部門的管理、監(jiān)督和評估。項目嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),積極接受中國教育部涉外部門以及河南省教育廳監(jiān)督管理,及時完成項目申報和年度報告。中加兩校的質(zhì)量監(jiān)控。合作項目根據(jù)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理要求,接受校級教學(xué)督導(dǎo)。我校教務(wù)處每學(xué)期組織教學(xué)督導(dǎo)組進行課堂聽課,隨機開展教學(xué)檢查,檢查教師上課規(guī)范、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和期末考風(fēng)情況等教學(xué)質(zhì)量保證體系。學(xué)習(xí)由加拿大圣勞倫斯學(xué)院按照其教學(xué)管理要求,形成每學(xué)期質(zhì)量反饋文案,實現(xiàn)國內(nèi)國際同步并軌教育。期反饋整改的質(zhì)量保障。按照甲方認定的課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)實施計劃信息收集和反饋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方式運行,著重辦學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進。每學(xué)期進行學(xué)生、企業(yè)教學(xué)反饋調(diào)研,對教師的教學(xué)情況等進行評估并督促改進,及時調(diào)整教學(xué)方法教學(xué)重難點,提高中外合作辦學(xué)教學(xué)的個性化、特色化和國際化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。教育教學(xué)研究與改革通過教研活動、教育教學(xué)課題研究、校企合作等途徑,改革教學(xué)模式,創(chuàng)新教學(xué)環(huán)境、教學(xué)方式、教學(xué)手段,促進知識傳授與生產(chǎn)實踐的緊密銜接,增強教學(xué)的實踐性、針對性和實效性,使人才培養(yǎng)對接用人需求、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。八、畢業(yè)及證書要求(一)畢業(yè)要求與課程對應(yīng)關(guān)系5畢業(yè)要求與課程對應(yīng)關(guān)系序號畢業(yè)要求對應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格對應(yīng)課程或環(huán)節(jié)1專業(yè)能力與繪制;汽車零部件的拆裝與檢修能抱怨處理、客戶回訪、配件管理工作應(yīng)用實踐(加方)&CAD(加方)發(fā)動機系統(tǒng)(加方)、傳動系統(tǒng)(加方)、懸(加方)、電力電子與排放)、空調(diào)系統(tǒng)(加方)、單片機技術(shù)、液壓技術(shù)(加方)、新能源汽車、電力電子與排放系統(tǒng)(加方)、客戶關(guān)系(加方)、技術(shù)與商務(wù)實踐(加方)、貿(mào)易溝通實踐(加方)、汽車售后市場(加方)2方法能力反三和運用知識的能力。掌握汽車發(fā)修總體思維加方)、汽車維護與保養(yǎng)、汽車檢測與故障診斷3社會能力識;遵守法律法規(guī)。具掌握思想道德國家安全、健康等方面的基本知識思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、大學(xué)語文、大學(xué)英方面課程4展能力體魄、具有可持續(xù)發(fā)展的能力。了解上與時俱體育與健康、大學(xué)生心理健康教育5創(chuàng)新能力新創(chuàng)業(yè)意識。關(guān)注時事與國家大事;有創(chuàng)業(yè)性思維和創(chuàng)業(yè)意識程(二)畢業(yè)學(xué)分及證書要求6畢業(yè)學(xué)分及證書要求應(yīng)修學(xué)分應(yīng)取得的證書公共基礎(chǔ)課63證書名稱發(fā)證機構(gòu)專業(yè)基礎(chǔ)課12畢業(yè)證電工操作證汽車維修工高級證技術(shù)學(xué)院圣勞倫斯文理學(xué)院(通過加方英語考試)人力資源和社會保障部安全生產(chǎn)監(jiān)督局專業(yè)課24.5專業(yè)拓展課5.5實踐技能課51公共選修課19活動類課程2合計177會公益活動等獲得。附表:1.各教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)周總體安排表2.各教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)周具體安排表課堂教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)進程安排表課堂教學(xué)環(huán)節(jié)信息明細表集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)經(jīng)常安排表公共選修課要求及安排表學(xué)時與學(xué)分分配表1:各教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)周總體安排表學(xué)期集中實踐環(huán)節(jié)(其他)合計一13222120二1621120三1531120四1621120五7831120六172120合計6722512861202:
各教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)周具體安排表周次學(xué)期1234567891011121314151617181920一訓(xùn)練2132二216三315四216五73頂崗實習(xí)(含畢業(yè)設(shè)計及論文)8周六(含畢業(yè)設(shè)計及論文)1723:
課堂教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)進程安排表類別序號課程編碼課程名稱學(xué)分課程學(xué)時分配統(tǒng)考方式上課學(xué)期總計??荚嚎脊不A(chǔ)課1Z110010011-2思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)(GENE24Ethics)3484811、22Z110010021-2毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(GENE100Elective)4606033、43Z110010031-4形勢與政策132321-44Z110010040思政實踐1181825Z110010051-2大學(xué)生心理健康教育23216161、26Z100010011-2體育與健康(GENG57Fitness)3568481、27Z100010021-4中級前英語讀寫213842561281-41-48Z100010031-4中級前英語聽49Z100010030大學(xué)語文3562828210Z100010040高等數(shù)學(xué)356650111Z100010050238632112Z050010010信息技術(shù)(COMP201BASICCOMPUTERAPPLICATIONS)3562614162213Z120010011-4職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)238381-414Z130010010軍事理論2368281專業(yè)基礎(chǔ)課15Z081320300AUTO1403BLUEPRINTREADING)3482424416Z081320310AUTO1402MICROCONTROLLERS)1.5301515317Z081320320發(fā)動機系統(tǒng)(MOTO102ENGINESYSTEMSⅠ)2402020118Z081320330傳動系統(tǒng)(MOTO104DRIVETRAINSYSTEMSⅠ)2402020319Z081320340(MOTO103ELECTRICELECTRON&EMISSSYSⅠ)2402020220Z081320350AUTO1404HYDRAULICS)1.530303專業(yè)課21Z081330110發(fā)動機系統(tǒng)(MOTO202ENGINESYSTEMSⅡ)24020202222Z081330120傳動系統(tǒng)(MOTO204DRIVETRAINSYSTEMSⅡ)24020204423Z081330131-2(MOTO105&305SUSPEN,STEERING&BRAKEⅠ&Ⅱ)3.56432323、424Z081330141-2電力電子與排放系統(tǒng)(MOTO203&303ELECTRICELECTRON&EMISSSYSⅡ&Ⅲ)480404033、425Z081330020汽車維護與保養(yǎng)(AUTOMaintenance)3442222426Z081330190空調(diào)系統(tǒng)(MOTO201AIRCONDITIONINGSYSTEMS)3482424528Z081033020AUTO1401AUTOMOTIVEAFTERMARKET)2361818529Z081332010(Vehicledetectionandfaultdiagnosis)34020205530Z081334020NewTechnology)24221214專業(yè)拓展課27Z081345010客戶關(guān)系(AUTO1306CUSTOMERRELATIONS)2301515531Z081345020貿(mào)易溝通實踐(COMM62SKILLEDTRADESAPPLIEDCOMM)2422121432Z081345030汽車改裝與裝飾技術(shù)(Automobilemodificationanddecorationtechnology)1.53
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融安全與誠信教育
- 石河子大學(xué)《中藥鑒定學(xué)實驗一》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石河子大學(xué)《藥物分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 食品安全十三五規(guī)劃
- 石河子大學(xué)《計算機組織與結(jié)構(gòu)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 石河子大學(xué)《兒科學(xué)與兒童保健學(xué)見習(xí)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 沈陽理工大學(xué)《三維工程軟件》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 沈陽理工大學(xué)《建筑結(jié)構(gòu)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2018年四川內(nèi)江中考滿分作文《我心中的英雄》
- 沈陽理工大學(xué)《含能材料》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 怎樣通知最快(課件)五年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- 《通用量具培訓(xùn)》教材課件
- 第五章量綱分析和相似原理
- 設(shè)備設(shè)施拆除報廢申請表
- 讀音??碱}型第一輪復(fù)習(xí)專項訓(xùn)練(試題)人教PEP版英語六年級上冊
- 以循證醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)的靜脈輸液實踐指南INS指南解讀
- 【機械手】-基于組態(tài)王的機械手設(shè)計報告
- 橋梁工程課程設(shè)計(完整)
- GB/T 27794-2023電力電纜用預(yù)制混凝土導(dǎo)管
- 理工創(chuàng)新工坊智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年西安理工大學(xué)
- 我的家鄉(xiāng)寧夏
評論
0/150
提交評論